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47% admite usar o Facebook durante o trabalho para fins pessoais

Esta rubrica pretende recolher informações dos gostos e interesses dos nossos leitores, através de questões pertinentes, da atualidade, que colocamos na zona lateral do nosso site.

Desta vez quisemos saber se os leitores costumam usar o Facebook, para fins pessoais, durante o horário de trabalho.

Vamos conhecer todos os resultados! Facebook, redes sociais smartphones


5 Extensões do Chrome para melhorar a sua concentração e produtividade

São às centenas as extensões disponíveis para o Google Chrome cujo o intuito de cada uma delas é tornar o browser mais agradável e ainda mais produtivo.

Conheça mais 5 extensões que deve ter instaladas no seu Google Chrome.

5 Extensões do Chrome para melhorar a sua concentração e produtividade - imagem: freepik


Pessoas ou robôs? Foxconn diz sim aos Robôs e tem planos assustadores para o futuro

A Foxconn, uma das fabricantes de smartphones associada à Apple, nunca escondeu a sua intenção em se tornar robotizada, abdicando da mão de obra. O objetivo primordial é tornar o seu processo de fabricação totalmente automatizado, abdicando dos seus trabalhadores.

Este processo já está em curso e, segundo um responsável da empresa, entre 5 a 10 anos, 80% dos trabalhadores serão mesmo substituídos por robôs.

Robôs da Foxconn


iPhone X: Estudantes chineses trabalharam horas extra ilegais

A procura pelo iPhone X está a levar as empresas, que trabalham para a Apple, a contratar mão-de-obra sem ter os devidos cuidados.

Informações reportadas referem que adolescentes de uma escola foram deixados a trabalhar na Foxconn horas a mais, de forma ilegal. A Apple refere que ficaram de forma voluntária mas que não deveriam ter trabalhado tantas horas.


Portugal: Vai ser possível esquecer o e-mail depois do trabalho?

No início deste novo ano, umas das notícias em destaque foi sem dúvida a aprovação de uma lei na França que dá aos trabalhadores o “direito à desconexão”. Isto significa que, depois do horário laboral, os e-mails recebidos relacionados com o trabalho podem ser simplesmente ignorados.

E se essa lei fosse também aplicada em Portugal? O Governo abre debate.

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