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Espanha: 9,65 mil milhões de euros para PMEs testarem 4 dias de trabalho por semana
Existem várias empresas que já têm implementados os 4 dias de trabalho por semana, garantido mesmo que a produtividade aumentou, a par com a motivação dos trabalhadores. Em Espanha, o Governo começa a distribuir mais de 9 mil milhões de euros por PMEs que queriam começar a testar a viabilidade desta nova realidade laboral.
Espanha quer testar os 4 dias de trabalho por semana
O Governo de Espanha abriu um concurso para subsidiar empresas que queiram participar no projeto da semana de trabalho de 4 dias, criado pelo Ministério da Indústria. De acordo com um anúncio publicado no site do BOE, são 9.650.000 euros disponibilizados para tal projeto, a cargo do orçamento da Fundação EOI (Escola de Organização Industrial).
O documento indica que tipo de empresas se podem candidatar a este concurso e ter direito aos subsídios correspondentes. Está direcionado para pequenas e médias empresas que não façam pare do setor público e que exerçam uma atividade industrial. A delimitação do projeto ao setor industrial deve-se ao fato de que, segundo o El País, o Executivo está à procura de uma representação estatística o mais exata possível.
Para atingir os 4 dias de trabalho por semana, para ter acesso ao subsídio, terá também que haver uma redução mínima das horas de trabalho de 10%, ou seja, 4 horas a menos que as 40 horas semanais. Além disso, os testes terão que durar dois anos. O subsídio máximo será de 200 mil euros por empresa. Neste projeto, segundo a informação recolhida, apenas poderão beneficiar do subsídio, trabalhadores com contratos a tempo inteiro sem termo.
E em Portugal?
Em Portugal, o Governo quer que os 4 dias de trabalho comecem a ser adotados a partir de junho deste ano, naquele que será um estudo-piloto. As 40 horas de trabalho deverão ser reduzidas para as 36, 34 ou 32 horas e o estudo terá uma duração de 6 meses, sem financiamento do Estado e sem reduções salariais.
As empresas interessadas em participar deste estudo tiveram de preencher um formulário no IEFP, sendo que as candidaturas já foram encerradas. Ainda assim, poderão deixar o interesse em participar, podendo ser contactadas posteriormente.
Uma vez concluída esta experiência, em dezembro de 2023, as empresas poderão "refletir sobre a experiência e determinar se vão manter a nova organização, voltar à semana de cinco dias ou adotar um modelo híbrido".
Este artigo tem mais de um ano
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Acho que é certo que testado que a quantidade de horas e dias de trabalho na prática não significa que exista mais produdutividade e qualidade da mesma!
Quando as pessoas estão satisfeitas e motivadas no trabalho ai sim a produtividade aumenta e a qualidade também, existe uma empresa no norte que dá a 6a feira aos colaboradores há vários anos e desde então foi aposta ganha em tudo 2° o patrão da mesma.
Nos paises Nórdicos trabalha-se menos horas e são os paises que são em termos de riqueza, qualidade de vida e satisfação das pessoas. Eu na minha opinião pessoal acho que cá deviam fazer a mesma aposta, nem que fosse num determinado período um ano ou dois e comparar e verificar se mudou algo!
Acho que qualquer pessoa tem fases/partes/horas do dia em que é mais produtiva e rigorosa… Não significa que não seja rigorosa e responsável mas digamos que está mais sujeita a erros/falhas ninguém é máquina!
4 dias por semana,a tal “siesta”,que é mais do que um hábito por lá,etc.,etc. Eles na Espanha vão longe com estas iniciativas…
Está-se mesmo a ver os capitalistas espanhóis a fugir todos para cá…
aqui na tugalandia é 6dias por semana, horarios rotativos, folgas rotativas, horarios desfazados (das 8h as 13h e depois das 17h a X horas, por exemplo e não é só na restauração). So querem pessoas para meia duzia de horas por semana, etc…Falo por experiencia propria, pois procuro trabalho e 80% das ofertas são assim.
andas à procura nos sitios errados
Loolll,… xuxalistas são malucos onde quer que estejam.
A dívida pública da Espanha enorme e os tipos querem adicionar mais,… hehehe,… Alquimistas!!!
https://commodity.com/data/spain/debt-clock/
desde que façam como na holanda que pode ser 3ª, 4ª ou 5ª, se for às 2ªs ou 6ªs vai correr mal
existe outra roubalheira…. por ca…. dá-se “isenção horário” depois mandam a malta para casa para este novo “projeto” e depois dizem as pessoas para levar o portatil para casa…. Ou seja trabalham a mesma, mas como nao “picam” nao falam…
É a consequência de os capitalistas estarem na mó de cima. E por aí já se pode imaginar como vai ser quando fizerem eleger as forças políticas 100% coniventes com eles.
Para o capitalista o salário que interessa é sempre o mais baixo de todos os salários possíveis. Portanto, com semana de 4, 5 ou 6 dias, o importante é o número total de horas e o preço a que cada uma dessas horas lhe vai sair. Acontece é que numa semana de 4 dias lhe vai ser muito mais difícil continuar a encaixar por muito mais tempo as 40 horas a que está a obrigar. Portanto, não admira que torça o nariz à ideia.