Depois de ter adiado o regresso dos funcionários ao escritório, previsto para fevereiro, a Apple avisou, agora, que estes deverão voltar já no próximo dia 5 de setembro. Na sequência deste aviso, está a circular uma petição em protesto contra estes planos.
O grupo de defesa dos trabalhadores da Apple exige mais flexibilidade.
O fim do negócio para a compra do Twitter por Elon Musk veio a público no final da semana passada. O homem forte da Tesla terá notificado a rede social que não iria avançar com o negócio, alegando que muita informação apresentada foi falsa e enganosa.
Esta parece ser uma situação que veio para ficar e que deverá ainda demorar muito tempo a ser resolvida. Agora, para manter a situação controlada, o Twitter pediu aos seus funcionários para não partilharem informações ou opiniões nas redes sociais.
O mundo pula e avança e a tecnologia permite que algumas tarefas, outrora executadas por pessoas, sejam agora realizadas por máquinas. No entanto, a pergunta que se impõe pretende perceber se as empresas estão dispostas a largar os seus funcionários por robôs.
É a essa questão que este novo estudo responde.
A postura de Elon Musk face ao trabalho remoto na Tesla é bem conhecida. O CEO da empresa quer que todos os seus funcionários estejam presentes nos escritórios e a trabalhar ali pelo menos 40 horas por semana.
Assim, com esta ideia em mente, ordenou o regresso de toda a sua força de trabalho, o que se revelou um erro. Os relatos apontam para o caos nesse momento, revelando problemas sérios nas instalações da Tesla.
Não há dúvidas que no seu segmento a Netflix é uma referência. O serviço cresceu bastante, mas com algumas lacunas que têm infernizado o progresso da plataforma, como é o caso de utilizadores que partilham contas. Além disso, a Netflix tem hoje mais concorrência!
Segundo as mais recentes notícias, o serviço de streaming Netflix vai despedir 316 funcionários em todo o mundo.
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