Deveriam as empresas considerar o teletrabalho mesmo depois da pandemia?
Devido do surto da COVID-19, muitas empresas optaram por trabalhar, e colocar também os seus trabalhadores, a partir de casa. Ou seja, o chamado Teletrabalho.
Apesar de este regime ser uma novidade para muitas pessoas, sejam elas trabalhadores ou gerentes, a verdade é que, neste momento, esta é a dinâmica possível para dar continuidade ao trabalho das entidades empregadoras.
Assim, esta semana, questionamos se deveriam as empresas considerar o teletrabalho mesmo depois do fim desta crise provocada pela pandemia da COVID-19.
























