Como ferramenta de trabalho, o Teams tem mostrado a sua utilidade. Agora, a Microsoft está a avançar com a funcionalidade de check-in no Teams. Isto apesar das preocupações persistentes de que possa permitir a monitorização de funcionários. Claro que ninguém está a gostar desta mudança.
O cenário da comunicação institucional na Europa está a sofrer uma mudança profunda. O que antes era uma ferramenta de conveniência no quotidiano de muitos governantes e funcionários públicos, o WhatsApp, está agora no centro de uma diretiva de segurança que visa proteger a soberania digital do continente.
O que começou como uma forma bem-intencionada de melhorar o perfil empresarial, a liderança inovadora e o marketing, também levou a algumas consequências indesejadas. Quando os profissionais publicam sobre o seu trabalho, a sua empresa e a sua função, esperam alcançar profissionais com ideias semelhantes, bem como potenciais clientes e parceiros. Mas os cibercriminosos também estão atentos.
Após anos em que as grandes empresas tecnológicas estiveram em crescimento, tudo mudou há algum tempo. Os despedimentos começaram e abalaram todos. Nesta linha, a Microsoft estará a preparar uma nova onda de despedimentos que afetará milhares de funcionários. Os cortes de pessoal deverão ser anunciados no início de julho.
A Microsoft endurece a sua postura contra o DeepSeek. A gigante americana proibiu os seus funcionários de utilizarem inteligência artificial chinesa, alegando riscos para a privacidade dos dados.
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Estamos a atravessar uma verdadeira onda de despedimentos no mundo tecnológico e praticamente todas as semanas há notícias sobre empresas...
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