Com a democratização da Inteligência Artificial (IA), através de ferramentas simples e intuitivas baseadas na tecnologia, muitas empresas começaram a conduzir despedimentos, justificando-os com a inovação e otimização dos fluxos de trabalho. Neste cenário, um especialista explorou que esse argumento é apenas uma “boa desculpa”.
Indo ao encontro de um cenário que temos conhecido na indústria tecnológica, a Nestlé, do setor alimentar, anunciou que vai dispensar 16.000 funcionários. A culpa deste largo despedimento poderá ser da tecnologia, especificamente da automatização dos processos.
Num momento conturbado para as fabricantes de automóveis, ajustes são necessários e, por vezes, estes implicam despedimentos. Recentemente, a Porsche e a Volvo anunciaram milhares de cortes nas suas forças de trabalho.
Com o objetivo de racionalizar as suas operações e reduzir a sua estrutura de gestão, a Microsoft vai despedir 3% da sua força de trabalho global. Esta ronda de despedimentos segue cortes feitos em 2023, quando a empresa demitiu mais de 10.000 funcionários.
Devido a um erro amador, funcionários da Samsung foram despedidos, depois de divulgarem imagens do Galaxy S25+, que deverá ser revelado em 2025.
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