Depois da chegada do ChatGPT, houve gigantes a desenvolver e lançar as suas próprias versões de chatbot, de modo a concorrer com o sistema de Inteligência Artificial (IA) do momento. Para a Amazon, se já existe um modelo “grande e excelente”, o objetivo passará por personalizá-lo.
Na Europa, não sejas americano, pois as regras não podiam ser mais distintas. Se por lá os despedimentos em massa têm sido peanuts, por cá, na Europa, as gigantes tecnológicas não estão a ter tanta sorte.
Desde o início do ano que temos assistido a várias demissões em massa por parte de algumas das mais poderosas empresas do mundo tecnológico. A Amazon, Google, Microsoft, Dell, Lenovo e o PayPal são alguns exemplos. Mas as informações recentes indicam que a Amazon vai voltar a rever a sua força de trabalho e demitir mais de 100 funcionários na sua divisão de jogos.
O conceito de teletrabalho ganhou relevância com a pandemia e fez muitas empresas repensarem o seu modelo de negócio. No entanto, não convenceu toda a gente, nomeadamente, as gigantes tecnológicas, que parecem estar de pé atrás: a Amazon quer o regresso dos funcionários aos escritórios.
As grandes empresas tecnológicas estão a enfrentar momentos financeiros complicados. A solução encontrada passou por, entre outras coisas, reduzir a força de trabalho e assim realizar despedimentos. A Amazon está novamente no foco, ao anunciar mais 9 mil despedimentos, agora nas equipas dos serviços.
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