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Elon Musk em apuros por tweet que viola a Lei Nacional das Relações Laborais
Elon Musk tem como hábito utilizar o Twitter para partilhar as suas opiniões, estreitando as relações com os seus fãs e os adeptos da Tesla. Ora, em 2018, o CEO publicou um tweet que, embora público para interpretações, foi associado a uma violação da lei laboral federal.
Aparentemente, a publicação desencoraja a criação de sindicatos.
Tweet de Elon Musk desencoraja criação de sindicatos
Há uns dias, o National Labor Relations Board (NLRB) descobriu que um tweet de Elon Musk constitui uma violação das leis laborais federais. A publicação em questão foi feita em maio de 2018 e, aparentemente, desencoraja a criação de sindicatos e ameaça os empregados de perda de “stock options” (em português, serão remunerações em títulos da empresa pagas pelo empregador ao funcionário).
Nothing stopping Tesla team at our car plant from voting union. Could do so tmrw if they wanted. But why pay union dues & give up stock options for nothing? Our safety record is 2X better than when plant was UAW & everybody already gets healthcare.
— Elon Musk (@elonmusk) May 21, 2018
Num processo que dura há alguns anos, foi agora ordenado que Elon Musk elimine o tweet em questão. Aquele que teve origem no despedimento ilegal do trabalhador da Tesla Richard Ortiz, em outubro de 2017.
De acordo com o New York Times, Richard estava manifestamente envolvido na organização de um sindicato. Aliás, o empregado distribuía flyers aos colegas de trabalho no parque de estacionamento da fábrica da Tesla, em Fremont, Califórnia.
Decisão do NLRB a favor dos trabalhadores
Segundo a Tesla, Richard foi despedido por colocar screenshots de perfis de empregados no Facebook. Afinal, aquando o despedimento, a empresa notificou um outro empregado que teria sido o responsável pelos screenshots utilizados por Richard.
Posteriormente, Amita Baman Tracy, uma juíza de direito administrativo da Califórnia, determinou que as ações que a Tesla tomou contra Richard, bem como contra o empregado, violaram a Lei Nacional das Relações Laborais.
Então, a juíza decretou que a Tesla tinha de readmitir Richard e reembolsar o seu salário. Mais, ordenou que o aviso dado ao empregado envolvido fosse revogado e a Tesla terá de expor que a lei foi infringida.
O NLRB descobriu também que a Tesla, ilegalmente, proibiu os empregados de falar com meios de comunicação social e interrogou os trabalhadores sobre os esforços para um possível sindicato.
Apesar de a empresa de Elon Musk ter apresentado uma proposta de recurso contra a decisão, a lei foi efetivamente infringida. Por isso, o sindicato dos Trabalhadores Automóveis Unidos (UAW, sigla em inglês) referiu que a decisão foi uma vitória para os trabalhadores que reuniram coragem para se oporem a empresas gigantes como a Tesla.
Aqui está uma empresa que infringiu claramente a lei e, no entanto, são três anos até que estes trabalhadores consigam um pouco de justiça.
Disse Cindy Estrada, vice-presidente da UAW e diretora do Departamento de Organização.
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Este artigo tem mais de um ano
Fonte: Tech Times
Neste artigo: Elon Musk, leis laborais, Tesla, tweet, Twitter
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Nao disse nenhuma mentira. Muitas destas Unions engolem o dinheiro.
Mesmo com charities que só sabem e receber e ajudar a sério nada.
Pessoalmente o suporto nisto.
Stock Options não são contratos de remuneração.
Um fascista será sempre um fascista. Relembro que ele apoiou o golpe de Estado na Bolívia e disse que os EUA podiam invadir quem lhes apetecesse para que a Tesla tivesse acesso ao lítio.
Adsim vai esse regime autoritário, com gente da Amazon a mijar em garrafas, e tantos na miséria.
As reais democracias têm maioria das pessoas sindicalizadas e melhor qualidade de vida, é um facto que incomoda muitos ignorantes.
Evo Morales renunciou à presidência. 13 anos no poder e queria continuar……..
Não é só a Tesla não têm sindicatos. Por exemplo Volkswagen não têm, apesar na alemanha ter.
Em termos salariais, “stock options” são mais benéficas para trabalhador.
Condições de trabalho, não são precisos Sindicatos. Estado que faça o seu trabalho, para isso que são os impostos.
A Tesla compra o Lítio à Australia. Uma mentira contada muitas vezes não se torna verdade. Tenta de novo.
“As reais democracias têm maioria das pessoas sindicalizadas e melhor qualidade de vida, é um facto que incomoda muitos ignorantes.”
Tipo China, Venezuela, Cuba e Coreia do Norte, por exemplo?
Vá lá estudar um pouquinho sobre países mais sindicalizados.