No início deste mês de abril informámos que a fábrica da Tesla em Xangai já estaria fechada há algum tempo devido ao aperto das restrições contra a pandemia da COVID-19 que tem aumentado na China.
E segundo as mais recentes informações, a empresa agora estará mesmo a forçar os trabalhadores a dormirem nas instalações como forma de compensar o tempo perdido.
Os trabalhadores da Amazon, em Nova Iorque, votaram a favor de um sindicato! Esta conquista representa uma vitória histórica para a mão de obra de uma das maiores empresas a nível mundial.
Um antigo trabalhador espera que esta votação motive outros trabalhadores a reforçarem as suas iniciativas.
Com a pandemia por COVID-19 e com o aumento das necessidades dos serviços de telecomunicações, era expectável que o sector das telecomunicações estivesse a crescer no que diz respeito a recursos humanos! No entanto, o cenário é outro.
Em cinco anos, o número de trabalhadores na área das telecomunicações reduziu-se em 3914. O que está a falhar?
Taiwan orgulha-se de ter uma das maiores e mais valiosas empresas de semicondutores do mundo, a TSMC (Taiwan Semiconductor Manufacturing Company). Mas o país está preocupado com a possibilidade de a vizinha China querer recrutar os seus melhores talentos do segmento dos semicondutores.
Desta forma, o país tomou medidas e proibiu agora a China de contratar pessoas ligadas à indústria de semicondutores e de circuitos integrados.
A pandemia da COVID-19 está instalada há mais de um ano no nosso país, o que tem obrigado a constantes mudanças na nossa rotina. Uma das mais evidentes foi o teletrabalho, onde os funcionários das empresas deixaram os locais físicos onde laboravam, para o fazerem a partir das suas casas.
No entanto, há um grande dilema sobre quem deveria pagar as despesas dos trabalhadores neste regime. Assim, na nossa questão desta semana queremos que nos diga se devem ou não as empresas pagar as despesas, como água, luz e Internet, aos trabalhadores em teletrabalho.
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