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Recursos humanos geridos como nunca? ClanHR

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Entusiasta do software, tudo começou com uma programação de Basic no Spectrum 128K do irmão mais velho! Desde aí, nunca mais parei!

Destaques PPLWARE

  1. Pedro Ferreira says:

    É bastante simples de utilizar para quem quer ter a gestão de férias e faltas, mas senti falta de uma área de despesas.

  2. Str says:

    Tudo on-line?!!!!!!!!

  3. Rui says:

    O que é verdadeiramente importante é criarem uma plataforma electrónica para o Estado. Não é admissível que a burocracia da Função Pública, obrigue todas as empresas e instituições do país a registarem mensalmente a mesma informação em até 5 plataformas diferentes!!!!!!! Estou a falar dos descontos dos trabalhadores. Plataformas redundantes e absurdas:
    – Portal das Finanças, para registarmos as retenções de IRS e sobretaxa de IRS;
    – Portal das Finanças para enviarmos as Declarações Mensais de Remunerações;
    – Portal da Segurança Social para enviarmos os descontos do trabalhador e Entidade Patronal;
    – Fundo de Compensação para registarmos o desconto obrigatório para trabalhadores contratados a partir de 2013;
    – E quem estiver sujeito ainda a:
    – Portal da Caixa Geral de Aposentações para registarmos os descontos do trabalhador;
    – ADSE para registar os descontos por trabalhador!!!!!!

    Não há um meio simplex que acabe com este mundo de burocracia?!?!?

      • Hrenechen says:

        kkkk… Não viu ainda aqui no Brasil, cada Estado Brasileiro tem um conjunto de regras próprias e cada um tem um software para gerenciar, nem as paginas do governo são padronizadas cada uma é de um tipo.
        Os softwares que gerenciam os impostos são “N” para “N” isso quer dizer uma infinidade para um fim semelhante.

  4. João says:

    É tudo muito bonito mas e os mapas legais? E a integração com módulos de Contabilidade em diferentes ERP’s? Porque uma coisa é exportar, outra coisa completamente diferente é Integrar 🙂

    Parece-me bem para quem apenas pretende guardar um histórico dos vencimentos.

  5. john says:

    “Uma ferramenta como a ClanHR é sem dúvida uma ferramenta capaz de articular todos estes requisitos de modo a que impere a colaboração entre os vários departamentos e dentro de cada um deles”

    Todos ?! Faz micromanagement – à hora – do colaborador, por projecto, para alocação a centros de custo ? Feito ao dia é banal. Hoje em dia as empresas querem soluções integradas e ERP poderosos que satisfaçam as suas necessidades de gestão de projectos. Esta solução é capaz de servir para uma micro empresa, mas não mais do que isso.

  6. David says:

    Informação de tanta gente guardada sabe-se lá onde…

  7. YaBa says:

    Brinquedos para start-ups…

  8. PPLPT says:

    Parece que há muita malta que anda com a cabeça nas nuvens…

  9. Carlos Antunes says:

    Preço!! upa! upa!

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