Para este diretor-executivo, a adoção de Inteligência Artificial (IA) poderá provocar grandes dificuldades de emprego para trabalhadores em início de carreira, à medida que as empresas aumentam a produtividade.
Apesar de partirem de vários executivos e nem sempre coincidirem, as previsões costumam mostrar aquilo que quem está nos meandros da tecnologia espera para o futuro da inovação e da sociedade. Neste caso, o prognóstico da Anthropic baseia-se numa nova investigação da empresa, que revela os empregos que a Inteligência Artificial (IA) não conseguirá substituir, bem como os que estão em risco.
A adoção de ferramentas baseadas em Inteligência Artificial (IA) no trabalho tem crescido rapidamente em todo o mundo, transformando tarefas e decisões diárias. Este funcionário, de 70 anos, usa a tecnologia todos os dias e, segundo ele, tem sido verdadeiramente útil.
Mais um dia, mais um diretor-executivo a desenhar o potencial impacto da Inteligência Artificial (IA) no futuro. Desta vez, as alegações partiram do líder da Palantir, que acredita que a tecnologia vai, sim, acabar com empregos, mas haverá oportunidades “mais do que suficientes” para um determinado grupo profissionais.
O potencial impacto da Inteligência Artificial (IA) não é conhecido, mas é previsível e, mais uma vez, houve quem tentasse adivinhá-lo. Um equipa criou o chamado Índice Iceberg, estimando que a tecnologia já poderia substituir mais de 11% da força de trabalho, nos Estados Unidos da América (EUA).
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