O teletrabalho e o trabalho remoto são conceitos que emergiram com a pandemia e que, ainda agora, agradam a muitos profissionais. Nos Estados Unidos da América (EUA), estas pessoas motivaram a criação de uma rede de cidades chamadas Zoom Town.
O fenómeno está a crescer e há dois lados da moeda a considerar.
O conceito de teletrabalho massificou-se durante a pandemia e, agora, após o período crítico, ainda há quem o prefira e adote. Se para o mundo este método é ideal, para a Rússia, com a guerra, tornou-se numa questão de segurança nacional.
De tal forma que o país está a considerar proibi-lo.
Com o teletrabalho a ser uma realidade, existem muitos mecanismos que se tentam implementar ara monitorizar os funcionários. Ainda sem uma declaração clara do que é ou não legal, surgem casos que levantam muitas dúvidas.
Uma decisão de um tribunal dos Paises Baixos vem agora mudar muita desta confusão. Um caso recente trouxe uma decisão de que é ilegal obrigar um funcionário a ter a webcam ligada, mostrando que foram violados os direitos humanos do trabalhador.
O teletrabalho surgiu como uma forma de as pessoas e as empresa conseguirem manter as suas funções numa altura em que a pandemia da COVID-19 tomou conta das nossas rotinas e da forma como realizávamos as nossas tarefas. No entanto, alguns estudos suscitam a dúvida sobre se este formato de realizar o trabalho é ou não eficiente.
Desta forma, questionámos os nossos leitores sobre se consideram que o teletrabalho torna os funcionários menos produtivos. E a grande maioria respondeu que não, ou seja, grande parte dos votantes não considera que este formato de trabalho torne os trabalhadores menos eficazes nas suas funções.
Trabalhar a partir de casa acabou por ser uma das formas encontradas para contornar a propagação do novo coronavírus, ao limitar a proximidade e interações físicas entre os funcionários das empresas. Mas surgem algumas dúvidas sobre se este formato terá condicionado as tarefas e o desempenho dos trabalhadores.
Assim, na nossa questão desta semana queremos que nos diga se considera que o teletrabalho torna os funcionários menos produtivos. Participe!
A pandemia da COVID-19 obrigou a sociedade a adaptar-se a uma situação totalmente desconhecida e imprevista, tendo que alterar toda...
Com a pandemia da COVID-19 muitas empresas foram obrigadas a ter os seus funcionários a trabalhar remotamente, a partir das...
Está em Teletrabalho? Há novidades! O Conselho de Ministros reuniu-se na passada quinta-feira. De referir que no dia anterior o...
As medidas contra a COVID-19 para esta época natalícia já foram apresentadas há algum tempo. Como foi revelado, de 02...
A Alemanha vai voltar ao teletrabalho! De acordo com os especialistas, vários países na Europa estão a passar por uma...
A pandemia por COVID-19 veio reforçar o Teletrabalho. As empresas foram obrigadas a permitir este modo de trabalho, mas com...
A pandemia por COVID-19 veio reforçar o Teletrabalho. As empresas foram obrigadas a permitir este modo de trabalho, mas com...
O Teletrabalho passa a não ser obrigatório em Portugal a partir de hoje. No entanto, há já estudos que revelam...
A pandemia por COVID-19 obrigou a mudanças nos mais diversos segmentos da sociedade. O teletrabalho ganhou uma maior importância e...
Com o tempo que passamos dentro de casa é necessário ter os melhores eletrodomésticos e gadgets que nos tragam conforto...
A pandemia por COVID-19 veio dar prioridade ao Teletrabalho. Apesar de não ser um cenário novo para muitos, o teletrabalho...
A pandemia fez muitas empresas perceberem que podem poupar dinheiro sem perder força de produção, recorrendo, claro, ao teletrabalho. Assim...
Loading ...
