A Microsoft é uma das maiores empresas tecnológicas do planeta. Com a sua dimensão e com o elevado número de funcionários, consegue manter todos os seus serviços em desenvolvimento e funcionamento.
Mas como outra qualquer empresa, a Microsoft tem necessidade de, por vezes, ajustar a sua forma laboral. É isso que vai fazer agora, com o despedimentos de pelo menos 700 pessoas nas próximas semanas.
A Microsoft anda numa fase de despedimentos na sequência das suas novas estratégias e reestruturação. A empresa anunciou em Julho o despedimento adicional de mais 2850, isto depois de já ter planeado cortar 1850 postos de trabalho em Maio após a aquisição da Nokia.
Sabe-se agora que a empresa de Redmond vai fechar o escritório de Londres do Skype e que vai despedir 220 funcionários.
Segundo avança a RTP, a Vodafone tem intenção de despedir um departamento inteiro de apoio aos clientes, onde está em causa o emprego de 90 pessoas.
Na verdade, a Vodafone garante que não pretende que as pessoas fiquem sem o seu emprego e fez-lhes mesmo uma proposta um pouco… estranha.
Desde que comprou a divisão de dispositivos móveis da Nokia que a Microsoft tem procurado equilibrar as contas e as despesas que esta gera. A forma mais simples tem sido a dispensa dos funcionários afectos à área mobile.
Um novo corte prepara-se para ser feito, mais uma vez na divisão de smartphones da Microsoft, sendo dispensados dezenas de trabalhadores desta área.
Os problemas da Blackberry são bem conhecidos e lentamente a empresa tem conseguido ultrapassá-los, procurando voltar ao ponto de sucesso que todos lhe conheceram.
Com novos modelos lançados, e com uma mudança radical no sistema operativo usado, chegou agora o momento de reduzir a sua força laboral. São 200 os funcionários que foram dispensados.
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