Finda a primeira edição do Novabase GameShifters, a competição de ideias pela melhoria do serviço público, tivemos a oportunidade de entrevistar o CEO da consultora, Luís Paulo Salvado, com o objectivo de perceber qual o impacto deste tipo de eventos numa altura em que Portugal precisa de inovar.
Em menos de duas semanas, após ter sido nomeado o novo CEO da Mozilla, Brendan Eich (o criador da linguagem de programação JavaScript) renunciou hoje ao cargo depois de uma controvérsia relativamente ao casamento Gay.
Eich, que já em 2008 tinha feito uns “donativos” para apoiar uma medida com o objectivo de banir o casamento Gay na Califórnia, vê-se agora novamente envolvido numa polémica que o levaram a desistir do cargo de CEO da Mozilla.
Desde que em Agosto do ano passado Steve Ballmer anunciou a sua saída da Microsoft que a corrida à sua sucessão tem feito correr muita tinta. a lista de candidatos era extensa e incluía nomes de vários sectores da industria.
Segundo informações veiculadas ontem, o sucessor de Steve Ballmer pode estar já escolhido e será apresentado em breve. O nome de que se fala é Satya Nadella. Também o lugar de Bill Gates na Microsoft poderá estar para ser renovado.
O anúncio da saída de Steve Ballmer da Microsoft, feito em Agosto deste ano, veio levantar de imediato uma extensa lista de nomes de potenciais candidatos.
Essa lista contemplava alguns nomes óbvios, e associados à Microsoft, mas também outros nomes, que apesar de serem potenciais candidatos não estavam de qualquer forma associados à Microsoft.
Segundo informações da Reuters, a lista de nomes dos potenciais candidatos foi já fechada e o processo de escolha está em andamento.
Depois da anunciada possível compra da empresa por parte de algum dos grandes gigantes da indústria, nomeadamente Cisco, Google, SAP, Intel, LG ou Samsung, surge agora a notícia de que a BlackBerry já tem outros planos para a empresa que não passam pela venda.
A maior accionista da empresa, a Fairfax Financial Holdings, juntamente com alguns investidores, prepara-se para injectar mil milhões de dólares na empresa, levando a cabo uma nova fase de reestruturação organizacional.
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