A Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego dos EUA (EEOC) instaurou um processo contra a Tesla, onde acusa a fabricante de automóveis de violar a lei federal ao tolerar a perseguição racial generalizada e contínua dos seus funcionários negros e de sujeitar alguns trabalhadores a retaliação por se oporem à perseguição.
A acusação não é nova. Já no passado, a Tesla foi acusada de ser uma empresa racista e misógina. Aparentemente, o ambiente de trabalho não é bom para as minorias, segundo um processo recente avançado pela agência de direitos civis, na Califórnia, a Tesla é apontada como um “local de trabalho racialmente segregado”.
A empresa antecipou-se na defesa das acusações.
Ultimamente, o Facebook não tem tido uma boa imagem. Mesmo depois de investigado, continuam a haver casos ligados ao racismo na empresa. Desta vez, com a Inteligência Artificial (IA).
A IA do Facebook rotulou erradamente um vídeo de homens negros como ‘primatas’ e a empresa chamou-lhe “um erro inaceitável”.
As redes sociais têm reunido esforços para mitigar o discurso de ódio, bem como outras problemáticas nas suas plataformas. Contudo, aquando da final do Euro 2020, o Instagram de três futebolistas ingleses foi inundado de comentários racistas.
Posteriormente, o Instagram admitiu um erro na sua tecnologia de moderação.
O mundo todo conectado traz uma nova realidade à presença das pessoas nos locais. Com o telefone é possível triangular a sua posição e trajeto de uma pessoa pelas antenas usadas. Com um smartwatch é possível fazer a mesma coisa e com um carro, como um Tesla, as câmaras de segurança são uma videovigilância em qualquer lugar. Assim, as autoridades dos Estados Unidos recorreram ao sistema de segurança da Tesla para o culpado por trás de uma série de crimes de ódio.
O FBI usou as imagens para identificar o autor de vários crimes. O crime de vandalismo foi a chave para ser apanhado.
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