IBM: “40% dos trabalhadores devem aprender habilidades IA ou serão substituídos”
Não há volta a dar e o mundo tem mesmo que se preparar para o futuro tecnológico que será dominado pela Inteligência Artificial. Sabemos que, de alguma forma, haverá um impacto significativo em vários setores, nomeadamente do mundo laboral. Nesse sentido, a IBM diz que "40% dos trabalhadores terão que aprender habilidades IA, quem não o fizer, será substituído".
Os trabalhadores têm que se preparar para o futuro com IA
Diariamente saem notícias que nos mostram que a integração da IA nos vários mercados já está a acontecer a um ritmo alucinante e nada há a fazer para meter travão nesta tendência. E um recente estudo realizado pela IBM Institute for Business Value concluiu o que possivelmente muitos já sabiam... os trabalhadores terão que adquirir novas qualidades e competências para lidar com a Inteligência Artificial se quiserem manter o seu emprego, ou um novo e melhor. O estudo contou com a participação de 3.000 executivos de 28 países e 21.000 trabalhadores de 21 locais.
Os dados revelam que 40% dos funcionários terão que aprender habilidades IA nos próximos 3 anos e, quem não o fizer, será substituído. Ou seja, estamos a falar que 4 em cada 10 pessoas no mundo inteiro, precisam de ser treinadas para as mudanças e os desafios que a Inteligência Artificial generativa vai trazer, nomeadamante à automatização de processos em grande escala. É então caso para dizer "If you snooze, you lose", que significa que se não temos atenção e nos deixamos 'dormir'... perdemos oportunidades fundamentais.
Se considerarmos que grande parte de toda a população ativa no mercado de trabalho carece de formação mesmo em áreas menores, então ninguém duvida de que iremos enfrentar algumas lacunas nesta evolução e preparação da força de trabalho para lidar com as tecnologias inovadoras.
Outros resultados mostram que 67% dos entrevistados disseram que os cargos de nível inicial estão a sentir os efeitos da IA, enquanto que nos cargos executivos essa percentagem é de 22%. Tal como outros estudos já haviam referido, profissões como o setor das finanças, marketing, advogados, atendimento ao público, entre outras, podem ser substituídos pela IA e geridos por pessoas mais qualificados, deixando assim para trás quem não tem treino tecnológico avançado. Para além disso, é referido que quem tem esse mesmo treino, está a ganhar em média 15% mais e, nalguns casos, esse aumento pode chegar aos 36%.
Atualmente a organização e gestão de tempo é uma das qualidades mais procuradas pelos empresários que se podem tornar mais produtivas com a ajuda da IA. Outro aspeto que a IA tenderá a melhorar é a capacidade de nos relacionarmos com os outros, nomeadamente com a equipa de trabalho. Portanto, se a pessoa já não tem boas relações com os colegas, deverá repensar este ponto, caso contrário o futuro poderá não ser muito risonho.
Este artigo tem mais de um ano
É o que muitos dizem por aqui,que todos os trabalhadores terão de se readaptar a esta nova realidade da Inteligência Artificial. Ou se readaptam ou então já sabem o que os espera…
O que são habilidades IA?
Também me ri mas aqui e normal hehe
Saber utilizar software IA, como eu faço no meu trabalho. O que vocês obviamente já sabiam.
Então habilidades IA é saber usar software? Uau.. grande reconversão de skills, o pessoal da IBM deve estar em pânico
Não é tudo na informática relacionado com software?
Não!! O hardware também pertence
Não
Eu também não sei o que são 🙁 Mas acho que são habilidades para roubar dados 😛
Vinha aqui perguntar o mesmo , mas este texto é tradução de inglês nao é jornalismo
Isso é falta de literacia 🙂
A tradução correcta para “skills” que é o que vem no texto original, é “competências” e não “habilidades”
As habilidades (profissionais) são aquelas que são necessárias exclusivamente dentro do ambiente de trabalho e são requisito para um desenvolvimento profissional.
Continuo sem saber o que são habilidades IA, presumi logo que eram skills, mas mesmo skills IA não sei o que são, podes ajudar a clarificar?
Eu nunca trabalhei portanto a mim não me afecta. Aos 36 anos ha que disfrutar da vida, o trabalho r para os desgracados que vendem o seu tempo de vida por dinheiro. Tempo esse sim e o mais importante e ninguem o devolve
És o maior da tua rua.
Cá está o tuga esperto s viver de subsidios. O trabalha é para quem não quer passar fome e pagar contas, mas é uma realidade que desconheces
Não é preciso ser-se muito esperto, basta ser-se capitalista. A função do capitalista não é produzir riqueza, é por os outros a produzi-la para ele.
Se não vendes o teu tempo por dinheiro alguém o faz por ti, ele não cai do céu. Mas deixa que no fim é tudo igual para todos
Pessoal que trabalha no escritório vende tempo e os que trabalham numa fábrica, vendem o corpo? O que é que isso faz deles?
Poderias ter 100% razao..se o tempo existisse
Esses 40% já estão condenados e vão mesmo para a rua, por muito que se esforcem por aprender “habilidades de IA”. O ultimatum é que não passa de uma habilidade dos capitalistas, para depois poderem dizer “estão a ver, a culpa foi deles, não foram capazes de se adaptar”. A IA faz parte da luta dos capitalistas contra os trabalhadores. Com ela os capitalistas planeiam despedir em massa e criar um gigantesco exército industrial de reserva, com que vão depois intimidar os poucos que mantiverem o posto de trabalho: “vês ali aqueles todos à espera do teu lugar”?
Está a ficar cansativo. Não leste uma palavra de Karl Marx. Não fazes a mínima ideia da sua conceção de luta de classes. Inventas ao desvario. O desenvolvimento da IA para criar um exército industrial de reserva é um prefeito disparate. Não sei se me esqueci de alguma coisa.
És um capitalista, ou fan boy deles, e não passas daí. É evidente que tudo o que contrarie os interesses deles é um disparate, what else?
Inscreve-te no PCP, vê se te ensinam alguma coisa, que isto do grunhismo anti-capitalista não há paciência.
Um resumo do estudo da IBM, tentando não repetir:
“A IA está a inaugurar a era da “força de trabalho aumentada” — quando as parcerias homem-máquina oferecem valor comercial exponencial.
A IA e a automação inteligente estão a criar uma nova divisão de trabalho entre trabalhadores humanos e máquinas. No entanto, essa evolução também está a ampliar a lacuna global de habilidades (capacidades). O Fórum Económico Mundial (WEF) prevê que as novas tecnologias interromperão 85 milhões de empregos (funções laborais) em todo o mundo entre 2020 e 2025 — e criarão 97 milhões de novas funções de trabalho. A IA generativa (com a ascensão estratosférica do ChatGPT) poderia aumentar ainda mais esse número.
A questão maior no horizonte é: muitos dos trabalhos que as pessoas estão a fazer hoje não serão necessários na empresa de amanhã. Embora pequenas mudanças possam aumentar a eficiência, automatizar e otimizar processos de negócios ruins não os tornará melhores. Em vez de simplesmente adaptar a automação para se adequar aos fluxos de trabalho existentes e concluir tarefas repetitivas, os executivos devem reduzir os modelos operacionais aos principais para oferecer ganhos reais de produtividade e criar um ambiente de trabalho mais envolvente.”
De modos que isto está longe de ser um problema só para os trabalhadores, é para os trabalhadores e as empresas.
Diz o ChatGPT (ou quem o pré-programou) que: “É fundamental para governos, empresas e sociedade em geral considerar estratégias de adaptação, como a requalificação da força de trabalho, para mitigar os impactos negativos e aproveitar os benefícios de IA de maneira equitativa.”
@ mikado
O software sem o hardware não é nada, e vice-versa.
Eu escrevi
Não!! O hardware TAMBÉM pertence
Claro, mas a grande maioria das pessoas em contexto laboral usa o hardware para interagir com o software, este de importância vital para o trabalho.