iPhone X: Estudantes chineses trabalharam horas extra ilegais

A procura pelo iPhone X está a levar as empresas, que trabalham para a Apple, a contratar mão-de-obra sem ter os devidos cuidados.

Informações reportadas referem que adolescentes de uma escola foram deixados a trabalhar na Foxconn horas a mais, de forma ilegal. A Apple refere que ficaram de forma voluntária mas que não deveriam ter trabalhado tantas horas.

Um relatório do Financial Times afirma que a Foxconn empregou estudantes adolescentes para fabricar componentes do iPhone X e que esses estudantes trabalharam horas extra ilegais.

Além disso, de acordo com um dos estudantes citados no relatório, uma escola tinha alunos a trabalhar na fábrica como parte dos seus programas educacionais.

O relatório citou apenas seis trabalhadores fora dos milhares que trabalham na instalação. Mas a Apple e a Foxconn reconheceram que os casos de horas extraordinárias ilegais ocorreram e que eles estão tomar medidas para resolver a situação.

Segundo informações da Apple:

No decurso de uma auditoria recente, descobrimos alguns estudantes internos que trabalharam horas extra numa instalação de um fornecedor na China. Confirmamos que os alunos trabalharam voluntariamente, foram compensados e proporcionaram benefícios, mas não deveriam ter permissão para trabalhar horas extra.

Nessa instalação, os programas de estágio interno são de curto prazo e representam uma percentagem muito pequena da força de trabalho. Quando descobrimos que alguns alunos foram autorizados a trabalhar horas extra, tomámos medidas rápidas.

Uma equipa de especialistas está nas instalações a trabalhar com a gestão da empresa para garantir que os padrões apropriados são cumpridos.

A Apple está dedicada a garantir que todos na nossa cadeia de fornecimento sejam tratados com dignidade e respeito que merecem. Sabemos que o nosso trabalho nunca está terminado e continuaremos a fazer tudo o que pudermos para causar um impacto positivo e proteger os trabalhadores da nossa cadeia de abastecimento.

Seis estudantes dos 17 aos 19 anos alegaram que haviam trabalhado 11 horas por dia regularmente, depois que a sua escola, Zhengzhou Urban Rail Transit School, exigiu que eles trabalhassem na fábrica durante três meses como experiência de trabalho antes de se formarem. Um jovem de 18 anos disse: "Estamos a ser forçados pela nossa escola a trabalhar aqui... O trabalho não tem nada a ver com os nossos estudos".

Numa declaração sobre o sucedido a Foxconn referiu:

Todo o trabalho foi voluntário e compensado adequadamente, [mas] os estagiários fizeram horas extra em violação da nossa política.

A Foxconn refere que seu programa de estágio envolveu cooperação "com governos locais e uma série de escolas vocacionais". O ministério da educação da província em que esses estudantes estudavam e trabalhavam pediu às escolas locais que enviassem alunos para a Foxconn, de acordo com uma das fontes do Financial Times .

A Apple e a Foxconn continuam a fazer esforços para melhorar as condições de trabalho e os relatórios internos da Apple revelam que as condições melhoraram significativamente desde 2012, altura de grandes tumultos.

Via