Google corta regalias aos funcionários e aumenta tempo de utilização de PCs
A Google está empenhada em reduzir os seus custos. Depois dos despedimentos em massa, a empresa liderada por Sundar Pichai, prepara-se para fazer mais cortes que vão afetar diretamente os trabalhadores.
O anúncio dos cortes na Google foi feito diretamente pela diretora financeira da empresa, Ruth Porat, num e-mail enviado para todos os trabalhadores.
Google corta nas regalias, no material de escritório e os PCs passam a durar mais tempo
Segundo a CNBC, os cortes irão abranger algumas regalias que a empresa dá aos trabalhadores nos escritórios, como cantinas sempre abertas, espaços para café, ginásios... até ao corte de material de escritório e substituição frequente dos computadores.
Alguns cafés e microcozinhas vão ser encerrados. Os espaços que se mantêm em funcionamento, por sua vez, passam a ter horários limitados em relação ao número de funcionários que frequentam os escritórios, que são cada vez menos.
O corte irá afetar mesmo os fornecedores externos, passando a haver uma escolha com base no custo mais baixo.
A mensagem partilhada remete os funcionários aos esforços que tiveram que ser feitos em 2008, aquando da crise financeira mundial, "tal como fizemos em 2008, faremos uma análise para identificar outras áreas de gastos que não são tão necessários quanto deveriam ou não se adaptam à nossa capacidade".
A Google começou o ano a demitir cerca de 12 mil funcionários, naquela que foi uma onda de despedimentos massivos no seio das grandes empresas tecnológicas. No caso da Google, estas demissões representaram cerca de 6% da sua força de trabalho. As demissões foram justificadas com uma desaceleração do crescimento das vendas depois de um aumento recorde do número de funcionários, muito motivado pelos desafios impostos pela pandemia.
Este artigo tem mais de um ano
Quanto a procura é muita e a oferta é pouca os salários sobrem.
Como os salários sobem a oferta aumenta.
Como a oferta aumenta os salários estabilizam.
Quanto a procura diminui/oferta continua a aumentar os salários diminuem…
E voltamos ao mesmo ciclo – Isto nem sequer é economia avançada, é economia do 10º ano.
Maltdito Musk….racista, fascista, machista, taxista, electricista, etc, etc, etc…
Por acaso… faz lembrar o empresário tuga de há 40 anos atrás… trabalhar 24h por dia incluindo as noites, e se o trabalhador pagasse para trabalhar, o patrão ainda reclamava.
Felizmente os políticos em portugal resolveram acabar com os empresários tugas.
Em breve só haverá “trabalhadores”.
com 4 milhões de pessoas em situação de pobreza, número que passa para um pouco mais de 2 milhões apenas após os apoios sociais, vê-se mesmo que o que dizes é verdade…enfim…
trabalhassem
Quando se fala em despedimentos nas tecnológicas lá vem Musk à baila …
Quando lá chegou. o Twitter tinha 7.500 funcionários, que passaram, em sucessivas vagas de despedimentos, para menos de 2.000 no final de março passado. Despediu 5.500 funcionários (73%). Não tem comparação com os 6% de despedimentos na Google.
Entretanto os prejuízos aumentaram e a empresa desvalorizou, diz Musk, para metade do que pagou por ela.
Musk é muito bem sucedido em alguns negócios mas não é flor que se cheire. Os trumpistas e putinistas é que costumam ser grandes admiradores.
Acho que deveriam trabalhar com chromebooks e não com macbooks, como mostra na foto, google e apple é um pouco estranho.
não culpes a google por querer dar o melhor aos funcionários.
Para cada macaco o seu galho. Não sabes se estes da foto são iOS developers… Ou desenvolvem apps para Apple ARM…
qualquer funcionario da google pode escolher um mac se assim desejar
Não foi referido neste artigo mas foi uma medida adotada pela empresa, os colaboradores passam a receber Chromebooks.
Conhecendo um pouco a cultura da empresa pelo facto de uma pessoa amiga trabalbar no escritório da Irlanda, estamos perante uma elevada fatia de colaboradores muito jovem, este tipo de regalias estava e muito relacionado com isso.
Os critérios de selecção da Google são muito elevados, por outro lado o perfil destes grande números de colaboradores altamente qualificado e jovem não perde tempo a mudar de emprego, eles gostavam da cultura Google pela forma como eram “mimados”, não são 6% que vão sair em Layoff, a Google vai sofrer as consequências desta decisão com a saída de malta qualificada para Start ups e outras tecnológicas.
Uma empresa não creace sem inovação e pessoas qualificadas.
Era tudo tão bonito, tão moderno, tão limpinho….era tudo à grande e à francesa….
Começaram a empregar tugas?
com pessoal a trocar de pc/mac todos os anos não há milagres, quando é para apertar o cinto é preciso cortar na gordura
Todo o dinheiro do mundo já não chega para as nossas economias gananciosas e políticos gatunos