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Google corta regalias aos funcionários e aumenta tempo de utilização de PCs

                                    
                                

Este artigo tem mais de um ano


Autor: Maria Inês Coelho


  1. Realista says:

    Quanto a procura é muita e a oferta é pouca os salários sobrem.
    Como os salários sobem a oferta aumenta.
    Como a oferta aumenta os salários estabilizam.
    Quanto a procura diminui/oferta continua a aumentar os salários diminuem…

    E voltamos ao mesmo ciclo – Isto nem sequer é economia avançada, é economia do 10º ano.

  2. Duarte says:

    Maltdito Musk….racista, fascista, machista, taxista, electricista, etc, etc, etc…

    • Mário says:

      Por acaso… faz lembrar o empresário tuga de há 40 anos atrás… trabalhar 24h por dia incluindo as noites, e se o trabalhador pagasse para trabalhar, o patrão ainda reclamava.

    • Repara says:

      Quando se fala em despedimentos nas tecnológicas lá vem Musk à baila …
      Quando lá chegou. o Twitter tinha 7.500 funcionários, que passaram, em sucessivas vagas de despedimentos, para menos de 2.000 no final de março passado. Despediu 5.500 funcionários (73%). Não tem comparação com os 6% de despedimentos na Google.
      Entretanto os prejuízos aumentaram e a empresa desvalorizou, diz Musk, para metade do que pagou por ela.
      Musk é muito bem sucedido em alguns negócios mas não é flor que se cheire. Os trumpistas e putinistas é que costumam ser grandes admiradores.

  3. irlm says:

    Acho que deveriam trabalhar com chromebooks e não com macbooks, como mostra na foto, google e apple é um pouco estranho.

    • mamba says:

      não culpes a google por querer dar o melhor aos funcionários.

    • PeFerreira says:

      Para cada macaco o seu galho. Não sabes se estes da foto são iOS developers… Ou desenvolvem apps para Apple ARM…

    • Neo says:

      Não foi referido neste artigo mas foi uma medida adotada pela empresa, os colaboradores passam a receber Chromebooks.

      Conhecendo um pouco a cultura da empresa pelo facto de uma pessoa amiga trabalbar no escritório da Irlanda, estamos perante uma elevada fatia de colaboradores muito jovem, este tipo de regalias estava e muito relacionado com isso.
      Os critérios de selecção da Google são muito elevados, por outro lado o perfil destes grande números de colaboradores altamente qualificado e jovem não perde tempo a mudar de emprego, eles gostavam da cultura Google pela forma como eram “mimados”, não são 6% que vão sair em Layoff, a Google vai sofrer as consequências desta decisão com a saída de malta qualificada para Start ups e outras tecnológicas.

      Uma empresa não creace sem inovação e pessoas qualificadas.

  4. Pedro António says:

    Era tudo tão bonito, tão moderno, tão limpinho….era tudo à grande e à francesa….

  5. Miguel Nóbrega says:

    Todo o dinheiro do mundo já não chega para as nossas economias gananciosas e políticos gatunos

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