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Semana de 4 dias é ou não fiável? Para a Bélgica não foi…

                                    
                                

Autor: Rui Neto


  1. Rodrigo says:

    Eu acho que erraram bom bom era 3 dias isso sim dava produtividade…lol

    Agendas de extrema esquerda dão nisto!

    A solução é pagar como deve ser aos trabalhadores que eles tendem muito mais pois ficam motivados, não vai lá por menos dias de trabalho.

    • Someone says:

      Agenda extrema [*inserir aqui o lado que convém*]?
      Podes enviar-me o link dessa(s) agenda(s) sff?

      obrigado desde já

      • NegacionistaPorqueDáJeito says:

        Já que tens preguisa de “fazer google”, aqui fica um link. Não precisas de agradecer.

        https://www.bloco.org/

        • Someone says:

          e chamas isso de agenda?!

          Já que tens preguiça também posso chamar de agenda a todos os partidos que existem no mundo…seja ela mais à direita ou à esquerda…

          Todo partido tem propostas que defendem, ao qual gente como tu chamam de “agenda”…

          Andam a tirar falácias na net e dá nisto…Não acordes que não é preciso…

    • José Carlos Silva says:

      Quando se atinge certo patamar, pouco importa receber mais, meu caro. Importa sim, aquilo que o dinheiro não compra: tempo; e, em especial, tempo livre.

    • Gomes says:

      3 parece um número de dias aceitável embora o ideal seriam 2 dias por semana e todos os outros 5 eram fim de semana =D =D =D

  2. Someone says:

    As pessoas ainda não perceberam que mais horas de trabalho, não significa mais produtividade…
    Trabalhar 10h seguidas não é a mesma produtividade que trabalhar 8h ou menos…

  3. Joao M says:

    Claro que era previsivel que jornadas de 10 horas não era o melhor plano para redução de dias de trabalho para 4.
    Já é mais do que estudado que longas horas de trabalho não implicam maior produtividade. Aliás, quanto mais longa for a jornada de trabalho mais a produtividade desce ao longo do dia. Até arrisco dizer que quanto mais longa for a jornada do dia menos produtiva a pessoa é, principalmente se tiver um trabalho repetitivo para fazer e pouco entusiasmante. Basta ver a quantidade de intervalos para “cigarrinho”, “Café” e WC que as pessoas usam.

    8h/dia 4 dias por semana acho que é a melhor opção na forma geral. O problema desta alteração com salário 100% é que, no fundo, existirá um aumento do valor/hora do colaborador. Isto foi o que aconteceu com a função publica quando baixaram para 35horas. Quando se propos subir de novo para 40h mantendo o valor do salário mensal, isso foi visto como inconstitucional porque iria baixar o valor hora dos colaboradores. Ou seja, se um dia o governo quiser subir a carga horaria da FP para 40horas vai aumentar o salário (mais despesa e das grandes).

    Depois só uma curiosidade. A Lei diz que a carga horária “maxima” é de 40horas semanais. O sector privado pode fazer o que quiser dentro dessas 40 horas. É o mesmo com o salário minimo. O Salário é minimo de x€, nada impede que se pague mais se existirem condições para isso. Isto para dizer que eu não sou favoravel a alterações laborais feitas por decreto e que fazem chapa5 de toda uma economia; principalmente quando as leis são feitas por malta que nunca trabalhou na vida fora das lides politicas.

  4. Rui says:

    Imaginamos aplicar a regra dos 4 dias por semana na saúde!!!!! Ía ser lindo!!!!!

    Já foi magnífica a reposição das 40 para as 35 horas no sector público, agora outra redução horária iria ser a cereja em cima do bolo!

  5. Manuel Cruz says:

    Continuam a bater no mesmo, qual é a parte que a produtividade não é directamente proporcional às horas trabalhadas que esta malta não entende? Antes da semana de 4 dias deviam testar a semana de 30 horas (5 dias 6h/dia).

  6. Realista says:

    A abordagem da Bélgica foi “trabalhar menos dias, mas as mesmas horas e com o mesmo salário.”

    • RuiRuelas says:

      Parece aquela imagem da criança andar de bicicleta e mete um pau no pneu da frente e culpa os outros pela queda. Quiseram aderir mas com os seus termos, claramente não iria ter bons resultados. Enquanto a mentalidade do “mais horas = mais produtividade” existir, dificilmente se avança.

  7. Aves says:

    Não vejo onde é que está a inovação belga.
    Em Portugal o contrato de trabalho pode prever outras jornadas de trabalho, para além do horário completo normal (8H por dia e 40 H por semana).
    Uma delas é o “horário concentrado: em que o trabalhador realiza a jornada completa em menos dias da semana, com uma carga horária maior em cada dia. Por exemplo, trabalhar 10 horas por dia durante 4 dias da semana, em vez de 8 horas por dia durante 5 dias da semana”.
    https://factorialhr.pt/blog/jornada-de-trabalho/

    • Naodou says:

      A Renault já faz isso a anos, trabalha se mais 1h por dia e sai se mais cedo na sexta, nunca ninguém se queixou

      • Aves says:

        Pois, mas trabalhar mais 1H por dia e sair mais cedo na sexta, não é o mesmo que trabalhar mais 2H (sobretudo no inverno) para ter a sexta livre.
        As 2H a mais por dia – a suposta grande inovação dos belgas, é um exagero. E nada tem a ver com a falada semana de quatro dias.

  8. Pedro says:

    Para os trabalhadores do estado é viável!!!! Só dão prejuízo, não trabalham por objetivos, a palavra “produtividade” é completamente desconhecida, talvez até fique mais barato aos contribuintes, não gastam água, eletricidade, etc… !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    Anyway, a minha sugestão era mesmo acabar com o trabalho, é uma chatice ter que se levantar cedo e com frio na rua para ir trabalhar !!!!

    • Naodou says:

      Sim trabalham por objectivos, esse objectivos trazem pontos no final do ano, e após X pontos dá aumento na carreira

    • Zé Fonseca A. says:

      não digas isso, adoro ter de me levantar para ir trabalhar, quando vivia em países com neve ainda achava mais engraçado aquele sentimento “não me apetece”, mas depois ir e adorar..
      hoje sou um bocado mais comodista, o frio até enfrento mas se me levanto e está a chover é garantido que fico a trabalhar de casa, de qualquer forma nada melhor que ter ocupação, ter uma dinamica louca durante 10-12h cheia de reuniões, telefonemas, problemas, em cima de situações familiares que vão surgindo ao longo do dia, para chegar ao final do dia e ter de fazer aquele telefonema “hoje não vou jantar”, “hoje tenho de jantar em 15 min e continuar a trabalhar” e no meio dos problemas que tens para lidar que te obrigaram a ficar a trabalhar longas horas ainda tens a mulher e os filhos chateados..
      quem não aprecia a dinamica de trabalhar não aprecia a vida na sua plenitude

  9. NegacionistaPorqueDáJeito says:

    Essa generalização dos trabalhadores do estado é muito perigosa…. Diz isso quando precisares de polícias, bombeiros,… etc…

    • Joao M says:

      é preciso ver as coisas por áreas,
      Existem áreas de grande importancia para a sociedade e existem outras que podemos viver sem estarem de prontidão 24h por dia. O exemplo dos policias, bombeiros e até incluia malta da saúde são serviços de prontidão 24horas.
      Temos professores, que devem ser dos poucos FP que levam trabalho para casa (corrigir testes e exammes, preparar aulas, algo que é feito fora do horario de trabalho pois isso não está incluido no horario normal)
      Existem serviços administrativos do estado – sejam locais ou centrais – em que o seu peso em numero tal como a produtividade por hora pode ser revista usando de uma boa capacidade de gestão – algo que o estado não tem em nenhum sector –> boa gestão.
      No final do dia o problema acaba sempre por ser resumido a umas palavras –> Saber gerir.

      • Zé Fonseca A. says:

        coitadinhos dos profs, preparam aulas uma vez na vida ou uma vez a cada revisão, em bloco com outros profs e como copy paste..
        os testes igual e até existe desde sempre uma prática de abuso de reciclagem de testes de uns anos para os outros.
        as correcções são chapa 5 e muitos levam isso para os centros de explicações para os explicandos corrigirem ou pedem ajuda lá em casa conjuge e filhos (true story).
        no meio disso são a classe mais privilegiada da FP, tens profs a ganhar mais que muitos médicos

    • Zé Fonseca A. says:

      ui.. policias, o que fazem mesmo?
      bombeiros sapadores? aqueles que dependem dos voluntários para tudo?
      atira aí um serviço publico em portugal que funcione, mas que funcione mesmo e não que achas que funciona como policia e bombeiros

  10. Victor says:

    A melhor forma seria 3 dias full time (Seg – Qua), 1 dia 3/4 do horário (Qui) e Sexta apenas meio dia de trabalho, sendo que se podia trocar a Quinta-feira por Segunda.
    Para quem trabalha também ao Sábado, mantinha-se o mesmo padrão, com Sexta e Sábado apenas meio dia de trabalho.

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