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Maior fábrica do mundo de scooters elétricas só contratará mulheres

57 Comentários

Esta semana, a fabricante indiana de scooters elétricas Ola, revelou que vai construir uma nova infraestrutura. Conforme adiantou, a fábrica tornar-se-á na maior do mundo do seu segmento e aumentará significativamente a economia de escala no setor.

Uma das suas características diferenciadoras é que apenas contratará mulheres para ocupar os vários postos de trabalho.

Fábrica da Ola

Conforme adiantou o The Times of India, Bhavish Agarwal, presidente da Ola – uma fabricante indiana de scooters elétricas – revelou os planos para a nova infraestrutura no distrito de Krishnagiri, a Futurefactory. Conforme adiantou, quando concluída em 2022, esta fábrica será a maior do mundo no seu segmento e potencializará significativamente a economia de escala do setor.

De acordo com os planos, a fábrica ocupará 20 milhões de metros quadrados e terá capacidade para produzir 10 milhões de scooters elétricas por ano. Ora, a fábrica da Ola produzirá 1.000 unidades, por hora, 365 dias por ano.

Além da dimensão do espaço físico, a fábrica da Ola empregará cerca de 10.000 funcionárias, sendo a maior fábrica do mundo a trabalhar apenas com mulheres.

Procuramos que a Índia atinja a paridade em termos de força de trabalho, algo que permitiria ao PIB do país crescer 27%. Um movimento que permitirá tornarmo-nos um polo de produção global, e para o qual será essencial gerar emprego para as mulheres.

Disse o presidente da Ola, acrescentando que “oferecer oportunidades económicas às mulheres melhora não apenas a sua vida, mas também a das suas famílias e de toda a comunidade”.

Bhavish Agarwal, presidente da Ola, e as primeiras funcionárias
Bhavish Agarwal, presidente da Ola, e as primeiras funcionárias.

Quando estiver terminada, a fábrica produzirá modelos como o Ola S1 e S1 Pro, que terão um motor de 8,5 kW e uma bateria de 3,97 kWh. Segundo a fabricante, o suficiente, para cobrir até 181 quilómetros por carga. Na Índia, estes modelos começarão a ser vendidos por preços a partir de 99.999 rupias (cerca de 1.000 euros), tornando-os numa das opções com a melhor relação qualidade/preço do mercado.

As características mencionadas são o trunfo da Ola para conquistar o mercado e preparar o caminho, para que, até 2025, apenas se vendam scooters elétricas na Índia.

Comentários

57
  1. JO
    jota

    Era só o que faltava!

  2. RO
    Rogério

    Ridículo…. Se fossem só homens estavam as feministas todas à porta…. Enfim…

    1. DQ
      dqdq

      nas pedreiras são só homens e não vi nenhuma feminista à porta…

      1. JP
        JP

        Mas porque? conheces mulheres que queiram trabalhar nas pedreiras?

      2. NU
        Nuno

        Sao só homens porque nenhuma mulher quer ir para lá mas se quiserem podem

      3. FÁ
        Fábio

        A diferença é que se uma mulher aparecer para trabalhar nas pedreiras o chefe não a manda embora só por que é mulher ao contrário desta noticia que se um homem aparecer lá é posdto no olho da rua sem pensar 2x.

        Isto é um processo de discriminação a espera de acontecer.

    2. CO
      Cocas

      Nem mais!
      Tanta mariquisse com igualdade de género e anti racismo e aqui ninguem diz nada…enfim eu é que nao compro nada dessa marca…

    3. CO
      Cocas

      Nem mais!
      Tanta mariquisse com igualdade de género e anti racismo e aqui ninguem diz nada…enfim eu é que nao compro nada dessa marca…

      1. JP
        Joao Ptt

        Esta marca já meteu Cocas na sua lista negra de vendas e garantias. O acesso aos produtos e garantias desta marca ser-lhe-à negado para todo o sempre.

  3. EF
    Era_so_o_k_ka_faltava

    Ainda bem que me avisam !!! Obrigado.

  4. TI
    Tiktoker

    Total descriminação pelo homem.

    1. IM
      Imf

      Descriminação positiva dizem os entendidos!!!!!!

      1. GF
        GFan

        Descriminação é descriminação.
        Que eu saiba não existe racismo ou xenofobia positiva? Ou existe?

        1. UM
          UmGajoQualquer

          Depende da definição, se a definição do termo for só tratamento diferente devido a raça/nacionalidade/género então pode haver positivo e negativo, se a definição for tratamento pior devido a raça/nacionalidade/género então não pode existir positivo.

      2. HN
        Hugo Nabais

        Descriminação positiva é a mesma coisa que dizer: espancamento positivo, ou tortura positiva, fascismo positivo, genocídio positivo, etc.
        São expressões que não fazem qualquer sentido.

  5. HE
    Helio

    É os tempos que vivemos.
    Sou a favor de direitos iguais.
    Mas atualmente já não são iguais, quer se tornar o homem o que as mulheres já foram… Isto não é diferenciada é sim DISCRIMINATÓRIA. Devia ser proibido, se fosse só a contratar homens já era discriminação sexismo, assim é empresa top diferenciada bué nice e espetacular.
    Vergonha.

  6. HN
    Hugo Nabais

    Descriminação seja de que forma for, é pura estupidez.

  7. JA
    João afonso

    Tinha que ser um homem a coordenar, e mesmo assim desconfio que dê prejuízo.

  8. BR
    bruno

    Se fosse ao contrario queria ver ….

  9. CR
    Cristina Rodrigues

    Sexismo

  10. JO
    João

    Está aí uma marca misandrica para boicotar. Não esquecerei deste nome. Por mim que vá à falência

  11. PC
    PCDasIndias

    Têm o punho fechado essas trabalhadoras .

  12. MA
    Maike

    Imagina ai todas naqueles dias. Vai dar uma Me€%#a do caraças kkk

  13. HG
    Há cada gajo

    Fundamentalismos tolos que contribuem para fraturar ainda mais esta sociedade, cada vez mais fraturada por todo o tipo de banalidades.

  14. RR
    Rafael / RDPT03

    Queria ver se fosse uma empresa só de homens…

  15. SA
    Sapo

    Seria bom um boicote, só se compra scooters à fabricantes que apostam por igualdade em vez de discriminação. a ver quem vai fazer a manutenção. Se calhar vão ser equipas só de mulheres também.
    .. .Estou a ver. …

  16. MM
    MM

    Isto não é uma fabrica de gelados?!

  17. KO
    kodiakshadows

    O gajo só vai querer vender as motas a mulheres.

  18. JO
    Josélito

    As pessoas que irão montar a fábrica, de que género serão?

  19. ZÉ
    Zé

    Desculpem mas olhem o sorriso do homem e ainda nem tem as 10.000 mulheres atrás dele. Claramente se vê as verdadeiras intenções dele.
    E é mesmo preciso mais scooters?!

  20. DQ
    dqdq

    vocês sabem que estamos a falar da Índia e não Portugal, certo? informem-se do que as mulheres sofrem lá e tenham um bocado de noção.

    1. ON
      OneDude

      O facto de ser na India em nada é menos discriminatório que em outro lugar do mundo.
      Agora a questão que ninguém coloca é: Será que vão receber o mesmo salário que receberiam os homens?
      É que é muito bonito dizer, “só contrato mulheres”, mas depois pagar metade daquilo que pagaria a homens.

      1. DG
        David Guerreiro

        Lá na India não me admirava nada que houvessem esse tipo de políticas.

    2. JP
      JP

      Portanto achas que assim vai resolver, é isso? Acho que descriminar totalmente um género que por sí já é autoritário (pelo menos na India) só vai agravar as coisas. Tentar ter 50/50 com ordenados semelhantes (com base na produtividade ou outro critério que não o género) é que poderia começar a resolver.. assim acho (espero que não ) que só vai piorar as coisas (digo eu)

  21. AM
    António M.

    E se fosse uma fabrica só de homossexuais e lésbicas, também seria descriminação?

    1. UM
      UmGajoQualquer

      Sim

      1. ZA
        Zé Fonseca A.

        Num país de primeiro mundo sim, e seria ilegal, qualquer tipo de descriminação, positiva, negativa, neutra.

    2. MA
      M.Andrade

      Claro que seria lol.
      Se limita alguém baseado em crenças, idiologias, sexo, cor, etc. Então é discriminação.

      Desde o momento que não pode trabalhar lá por ser homem, mulher, homossexual, heterossexual, cristão, não cristão, etc. É tudo descriminação.

  22. MG
    Manuel Golçalves

    Plot twist : Só são Mulheres para ele pagar metade do ordenado que pagaria aos Homens, e esta hein…

  23. RS
    Rafael Silva

    A meritocracia mandou um abraço.. .

  24. MA
    M.Andrade

    Beira e ainda passa o limite do ridículo.
    Se fosse só homens a própria lei nem permitia.
    Do mesmo modo que a lei diz não poder rejeitar alguém só por ser negro ou por ser mulher, desde que seja qualificado.

    Mas pelos vistos aqui a lei não bate de frente, nem ninguém prega descriminação, ou leva a empresa na justiça e tudo mais.
    Enfim, típica hipocrisia do nosso século.
    Seja racismo ou sexualismo(provavelmente escrevi errado, que se foda), só existe para um lado.
    Racismo contra branco não existe por exemplo.
    E descriminação contra o sexo masculino tbm não existe.
    Tudo isso são mitos.

  25. RO
    Rogério

    Só pode se um empresário “Chico esperto”! E a igualdade de direitos entre géneros?! (que as mulheres e bem lutam) já não se aplica? Que grande fantochada. Espero bem que isto não se torne moda!!! (mundo louco este!)

    1. RO
      Rogério

      E é engraçado que não vi (salvo lapso meu) nenhum comentário feminino!

  26. RM
    Rogerio Machado

    E é engraçado que não vi (salvo lapso meu) nenhum comentário feminino!

  27. DD
    Dumb&Dumber

    Claro, ganham menos que os homens….

  28. LU
    Luís

    Vai dar barraca!

  29. PE
    Pedro

    Isso vai dar bosta vai. A fábrica nem um ano vai rolar que antes disso ou elas se matam umas às outras ou os equipamentos arrebentam!!

    1. PE
      Pedro

      E desgraçado do home que vá lá fazer manutenção por uma empresa externa. Elas até o comem vivo. xDDD

  30. JO
    Joao

    Apenas mulheres… O presidente é um homem…………………

  31. MF
    Miguel Fernandes

    A isto chama-se discriminação.

  32. SI
    Sigsegv

    Mas isso é alguma novidade? Nas fábricas em quase todo o lado são quase sempre mulheres a trabalhar. Aliás é por isso que ganham menos que os homens. Porque os vencimentos associados a trabalho não qualificado são muito mais baixos.

  33. JM
    José Marques

    Ah pronto, como é só mulheres já toda futurista… Se fosse só de homens, já eram uma camada de retrógrados… Enfim, este mundo está perdido.

  34. SN
    Sem Nome 🙂

    Lamento mas isso não é justo no meu ponto de vista.

    Comparando de forma hipotética: só por causa do racismo, uma empresa abre as portas apenas para pessoas de cores.

    Isso não mudará nada! Inclusive, não tá correto dizer: “temos que ter mais mulheres no poder” se as ofertas é para ambos os sexos.

    Esta é a realidade: o homem tem mais tendência para alguns trabalhos que as mulheres. Isso é um facto! Por isso, tá errado dizer que ambos só se distinguem pelo sexo e o resto é igual. Muito errado.

    Infelizmente, houve e há impressas que desvalorizam mais a mulher. Aí sim, os salários devem ser ajustados.

    Felizmente, não é por este meio que se criará um futuro equilibrado. Assim, estam a ser IGUALZINHOS AOS HOMENS Q DESVALORIZAM AS MULHERES (no meu ponto de vista).

  35. AS
    A Silva

    Ainda por cima só contratam indianas descriminação

  36. AA
    Anton Alv

    Pois é, dicsriminar é o que fazemos constantemente!
    Ela é boa ou positiva se nos for favorável e o contrario se nao nos for favorável!
    Aqui como em muitos outros casos em que se pretende apresentam isto como bons exemplos além de descriminação negativa para o género masculino, esquecem convenientemente todos os outros pretensos géneros.
    Quando dá jeito e pensamos estar bem na moda, embandeiramos, tiramos selfies e quando não, esquece que se faz tarde!

  37. AA
    Anton Alv

    Certinho!

  38. ZÉ
    zézinho

    Os homens só precisam de dizer que se identificam como mulheres… problem solved.

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