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Maior fábrica do mundo de scooters elétricas só contratará mulheres
Esta semana, a fabricante indiana de scooters elétricas Ola, revelou que vai construir uma nova infraestrutura. Conforme adiantou, a fábrica tornar-se-á na maior do mundo do seu segmento e aumentará significativamente a economia de escala no setor.
Uma das suas características diferenciadoras é que apenas contratará mulheres para ocupar os vários postos de trabalho.
Conforme adiantou o The Times of India, Bhavish Agarwal, presidente da Ola - uma fabricante indiana de scooters elétricas – revelou os planos para a nova infraestrutura no distrito de Krishnagiri, a Futurefactory. Conforme adiantou, quando concluída em 2022, esta fábrica será a maior do mundo no seu segmento e potencializará significativamente a economia de escala do setor.
De acordo com os planos, a fábrica ocupará 20 milhões de metros quadrados e terá capacidade para produzir 10 milhões de scooters elétricas por ano. Ora, a fábrica da Ola produzirá 1.000 unidades, por hora, 365 dias por ano.
Além da dimensão do espaço físico, a fábrica da Ola empregará cerca de 10.000 funcionárias, sendo a maior fábrica do mundo a trabalhar apenas com mulheres.
Procuramos que a Índia atinja a paridade em termos de força de trabalho, algo que permitiria ao PIB do país crescer 27%. Um movimento que permitirá tornarmo-nos um polo de produção global, e para o qual será essencial gerar emprego para as mulheres.
Disse o presidente da Ola, acrescentando que "oferecer oportunidades económicas às mulheres melhora não apenas a sua vida, mas também a das suas famílias e de toda a comunidade".
Bhavish Agarwal, presidente da Ola, e as primeiras funcionárias.
Quando estiver terminada, a fábrica produzirá modelos como o Ola S1 e S1 Pro, que terão um motor de 8,5 kW e uma bateria de 3,97 kWh. Segundo a fabricante, o suficiente, para cobrir até 181 quilómetros por carga. Na Índia, estes modelos começarão a ser vendidos por preços a partir de 99.999 rupias (cerca de 1.000 euros), tornando-os numa das opções com a melhor relação qualidade/preço do mercado.
As características mencionadas são o trunfo da Ola para conquistar o mercado e preparar o caminho, para que, até 2025, apenas se vendam scooters elétricas na Índia.
Este artigo tem mais de um ano
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Era só o que faltava!
Ridículo…. Se fossem só homens estavam as feministas todas à porta…. Enfim…
nas pedreiras são só homens e não vi nenhuma feminista à porta…
Mas porque? conheces mulheres que queiram trabalhar nas pedreiras?
Sao só homens porque nenhuma mulher quer ir para lá mas se quiserem podem
A diferença é que se uma mulher aparecer para trabalhar nas pedreiras o chefe não a manda embora só por que é mulher ao contrário desta noticia que se um homem aparecer lá é posdto no olho da rua sem pensar 2x.
Isto é um processo de discriminação a espera de acontecer.
Nem mais!
Tanta mariquisse com igualdade de género e anti racismo e aqui ninguem diz nada…enfim eu é que nao compro nada dessa marca…
Nem mais!
Tanta mariquisse com igualdade de género e anti racismo e aqui ninguem diz nada…enfim eu é que nao compro nada dessa marca…
Esta marca já meteu Cocas na sua lista negra de vendas e garantias. O acesso aos produtos e garantias desta marca ser-lhe-à negado para todo o sempre.
Ainda bem que me avisam !!! Obrigado.
Total descriminação pelo homem.
Descriminação positiva dizem os entendidos!!!!!!
Descriminação é descriminação.
Que eu saiba não existe racismo ou xenofobia positiva? Ou existe?
Depende da definição, se a definição do termo for só tratamento diferente devido a raça/nacionalidade/género então pode haver positivo e negativo, se a definição for tratamento pior devido a raça/nacionalidade/género então não pode existir positivo.
Descriminação positiva é a mesma coisa que dizer: espancamento positivo, ou tortura positiva, fascismo positivo, genocídio positivo, etc.
São expressões que não fazem qualquer sentido.
É os tempos que vivemos.
Sou a favor de direitos iguais.
Mas atualmente já não são iguais, quer se tornar o homem o que as mulheres já foram… Isto não é diferenciada é sim DISCRIMINATÓRIA. Devia ser proibido, se fosse só a contratar homens já era discriminação sexismo, assim é empresa top diferenciada bué nice e espetacular.
Vergonha.
Descriminação seja de que forma for, é pura estupidez.
Tinha que ser um homem a coordenar, e mesmo assim desconfio que dê prejuízo.
Se fosse ao contrario queria ver ….
Sexismo
Está aí uma marca misandrica para boicotar. Não esquecerei deste nome. Por mim que vá à falência
Têm o punho fechado essas trabalhadoras .
Imagina ai todas naqueles dias. Vai dar uma Me€%#a do caraças kkk
Fundamentalismos tolos que contribuem para fraturar ainda mais esta sociedade, cada vez mais fraturada por todo o tipo de banalidades.
Queria ver se fosse uma empresa só de homens…
Seria bom um boicote, só se compra scooters à fabricantes que apostam por igualdade em vez de discriminação. a ver quem vai fazer a manutenção. Se calhar vão ser equipas só de mulheres também.
.. .Estou a ver. …
Isto não é uma fabrica de gelados?!
O gajo só vai querer vender as motas a mulheres.
As pessoas que irão montar a fábrica, de que género serão?
Desculpem mas olhem o sorriso do homem e ainda nem tem as 10.000 mulheres atrás dele. Claramente se vê as verdadeiras intenções dele.
E é mesmo preciso mais scooters?!
vocês sabem que estamos a falar da Índia e não Portugal, certo? informem-se do que as mulheres sofrem lá e tenham um bocado de noção.
O facto de ser na India em nada é menos discriminatório que em outro lugar do mundo.
Agora a questão que ninguém coloca é: Será que vão receber o mesmo salário que receberiam os homens?
É que é muito bonito dizer, “só contrato mulheres”, mas depois pagar metade daquilo que pagaria a homens.
Lá na India não me admirava nada que houvessem esse tipo de políticas.
Portanto achas que assim vai resolver, é isso? Acho que descriminar totalmente um género que por sí já é autoritário (pelo menos na India) só vai agravar as coisas. Tentar ter 50/50 com ordenados semelhantes (com base na produtividade ou outro critério que não o género) é que poderia começar a resolver.. assim acho (espero que não ) que só vai piorar as coisas (digo eu)
E se fosse uma fabrica só de homossexuais e lésbicas, também seria descriminação?
Sim
Num país de primeiro mundo sim, e seria ilegal, qualquer tipo de descriminação, positiva, negativa, neutra.
Claro que seria lol.
Se limita alguém baseado em crenças, idiologias, sexo, cor, etc. Então é discriminação.
Desde o momento que não pode trabalhar lá por ser homem, mulher, homossexual, heterossexual, cristão, não cristão, etc. É tudo descriminação.
Plot twist : Só são Mulheres para ele pagar metade do ordenado que pagaria aos Homens, e esta hein…
A meritocracia mandou um abraço.. .
Beira e ainda passa o limite do ridículo.
Se fosse só homens a própria lei nem permitia.
Do mesmo modo que a lei diz não poder rejeitar alguém só por ser negro ou por ser mulher, desde que seja qualificado.
Mas pelos vistos aqui a lei não bate de frente, nem ninguém prega descriminação, ou leva a empresa na justiça e tudo mais.
Enfim, típica hipocrisia do nosso século.
Seja racismo ou sexualismo(provavelmente escrevi errado, que se foda), só existe para um lado.
Racismo contra branco não existe por exemplo.
E descriminação contra o sexo masculino tbm não existe.
Tudo isso são mitos.
Só pode se um empresário “Chico esperto”! E a igualdade de direitos entre géneros?! (que as mulheres e bem lutam) já não se aplica? Que grande fantochada. Espero bem que isto não se torne moda!!! (mundo louco este!)
E é engraçado que não vi (salvo lapso meu) nenhum comentário feminino!
E é engraçado que não vi (salvo lapso meu) nenhum comentário feminino!
Claro, ganham menos que os homens….
Vai dar barraca!
Isso vai dar bosta vai. A fábrica nem um ano vai rolar que antes disso ou elas se matam umas às outras ou os equipamentos arrebentam!!
E desgraçado do home que vá lá fazer manutenção por uma empresa externa. Elas até o comem vivo. xDDD
Apenas mulheres… O presidente é um homem…………………
A isto chama-se discriminação.
Mas isso é alguma novidade? Nas fábricas em quase todo o lado são quase sempre mulheres a trabalhar. Aliás é por isso que ganham menos que os homens. Porque os vencimentos associados a trabalho não qualificado são muito mais baixos.
Ah pronto, como é só mulheres já toda futurista… Se fosse só de homens, já eram uma camada de retrógrados… Enfim, este mundo está perdido.
Lamento mas isso não é justo no meu ponto de vista.
Comparando de forma hipotética: só por causa do racismo, uma empresa abre as portas apenas para pessoas de cores.
Isso não mudará nada! Inclusive, não tá correto dizer: “temos que ter mais mulheres no poder” se as ofertas é para ambos os sexos.
Esta é a realidade: o homem tem mais tendência para alguns trabalhos que as mulheres. Isso é um facto! Por isso, tá errado dizer que ambos só se distinguem pelo sexo e o resto é igual. Muito errado.
Infelizmente, houve e há impressas que desvalorizam mais a mulher. Aí sim, os salários devem ser ajustados.
Felizmente, não é por este meio que se criará um futuro equilibrado. Assim, estam a ser IGUALZINHOS AOS HOMENS Q DESVALORIZAM AS MULHERES (no meu ponto de vista).
Ainda por cima só contratam indianas descriminação
Pois é, dicsriminar é o que fazemos constantemente!
Ela é boa ou positiva se nos for favorável e o contrario se nao nos for favorável!
Aqui como em muitos outros casos em que se pretende apresentam isto como bons exemplos além de descriminação negativa para o género masculino, esquecem convenientemente todos os outros pretensos géneros.
Quando dá jeito e pensamos estar bem na moda, embandeiramos, tiramos selfies e quando não, esquece que se faz tarde!
Certinho!
Os homens só precisam de dizer que se identificam como mulheres… problem solved.