A Ford queria usar a IA para melhorar a qualidade dos carros, reduzir defeitos e evitar recalls. Em teoria tudo parecia perfeito! Mais automatização, mais testes e menos erros antes de os veículos chegarem ao cliente. Mas a realidade era diferente. A empresa reconheceu que depender da IA acabou por criar problemas que tiveram de ser corrigidos com o regresso da experiência humana.
Poderá pensar-se que a indústria tecnológica assegura estabilidade. No entanto, o cenário não parece ser assim tão linear, com profissionais a relatarem dificuldades em arranjar trabalho.
Muito se fala da Inteligência Artificial e do seu potencial nas várias áreas do nosso dia a dia, mas raramente se aborda o eventual valor pago neste segmento. E de acordo com as informações recentes, os engenheiros da OpenAI, dona do ChatGPT, ganham até 800.000 dólares por ano, um dos ordenados mais altos do setor.
Contrariando o cenário de despedimentos que temos acompanhado em várias empresas, a TSMC (Taiwan Semiconductor Manufacturing Company) vai contratar 6.000 novos engenheiros, durante o ano de 2023.
A guerra está cada vez mais declarada entre a Apple e a Qualcomm. Desta vez, a gigante de Cupertino está a contratar de forma “agressiva” engenheiros da Qualcomm, que trabalham na sede da empresa, em San Diego.
A Apple procura designers para desenvolver componentes e processadores sem fios no terreno da Qualcomm. A estratégia enfraqueceria ainda mais as hipóteses da Qualcomm em conseguir fornecer chips para os futuros iPhones.
A carência de Engenheiros é mais que evidente, especialmente nas áreas relacionadas com a informática. Segundo dados de 2016, em...
A empresa do Twitter está a passar por uma fase de reestruturação profunda que se iniciou há poucos dias com...
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