Funcionário da OPPO perde o emprego depois de dizer mal do HarmonyOS
A liberdade de expressão é muitas vezes confundida com o direito de se dizer tudo o que se pensa e achar que tal não tem consequências. Mas sermos livre de expressarmos a nossa opinião deve ser acompanhado de respeito e ética.
Nesse sentido, recentemente um funcionário da OPPO perdeu o seu emprego depois de fazer comentários negativos sobre o HarmonyOS. O trabalhador, no entanto, já pediu desculpas publicamente pela sua conduta.
Para quem não sabe, o HarmonyOS é o novo sistema operativo da Huawei. O sistema surge como resposta às sanções e bloqueios impostos pelos Estados Unidos à gigante chinesa que, assim, teve que encontrar alternativas ao Android e à sua loja de apps.
O HarmonyOS deverá chegar já no dia 2 de junho. Espera-se ainda que, para além da Huawei, também os smartphones da OPPO, Vivo e Meizu comecem a trazer incorporado este sistema operativo móvel.
Funcionário da OPPO perde emprego por falar mal do HarmonyOS
De acordo com as informações, recentemente um funcionário da chinesa OPPO perdeu o seu emprego depois de fazer comentários menos bons sobre o HarmonyOS.
O trabalhador, designado @ 芝士 芒 胖, recorreu à popular rede social chinesa Weibo para explicar o sucedido. Segundo refere, negou o valor da Hongmeng (HarmonyOS) com base nalguns artigos online e provocações. Tal não só prejudicou a Huawei, como também afetou a OPPO, uma vez que poderá ser uma das empresas a implementar este sistema operativo nos seus telefones.
Para além disso, o funcionário também esclareceu que expressar comentários de forma impulsiva, sem uma clareza do papel de utilizador e trabalhador, pode levar a comunidade a pensar que se trata da opinião da empresa que representa. Por fim, o ex-trabalhador deixou um pedido de desculpas a todos e informou que deixou oficialmente o seu trabalho na OPPO.
Apesar de a tradução automática para português, da imagem acima, não ser das melhores, dá para entender a mensagem deixada.
Ou seja, a sua opinião poderia ser confundida com a posição da OPPO em relação ao sistema operativo da Huawei. Neste sentido, o sujeito achou por bem demitir-se do seu cargo. Contudo, provavelmente a empresa teria tomado essa decisão na mesma.
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Até agora o HarmonyOS tem sido um Android mal acabado.
A versão de 2 de junho é mais bem acabada?
É a versão final, que será a lançada para os smartphones da Huawei (e não só). Dai para a frente só poderá melhorar.
“Tal não só prejudicou a Huawei,como também afetou a OPPO,uma vez que poderá ser uma das empresas a implementar este sistema operativo nos seus telefones.” Exactamente.Qual foi a dele ?? A trabalhar para eles e a dizer mal dos produtos da própria empresa ?? Não sabia as consequências dos seus actos ?? Esta agora. 😐
Realmente nunca ouvi tal coisa. Trabalhadores a dizerem mal dos patrões e empresas onde trabalham. É inédito lol
EU ja critiquei uma empresa de restauração n o site deles e impediram-me de entrar nos restaurantes ou fazer encomenda online. Quando determinado prato não é bom eu critico. Ainda bem que ha outras empresas onde posso encomendar online.
Tal é a falta de honra dessa gente.
Não sei se tem conhecimento que o antigamente chamado “Reservado o direito de admissão” é agora proibido por lei! Por isso o restaurante não lhe poderia proibir a entrada pelo motivo de fazer uma critica ao serviço…muito menos fazer uma compra online! Por esse motivo o seu nick neste site não faz muito sentido…
Mas eu sempre ouvi dizer que quem diz a verdade não merece castigo…
Neste caso nem sabemos o que ele disse (ainda não descobri a publicação). Mas, pelas informações, ele reconheceu que tinha sido errado.
Qualquer um que saiba o mínimo sobre a China pode calcular que o partido lhe caiu logo em cima e o obrigou ao pedido de desculpas
Vamos aguardar se há mais informações. Mas ainda nem vi o que de facto ele disse.
Acho que não vais ver
Provavelmente
Óbvio, já ele deve estar a partir pedra numa pedreira, como punição.
Estando numa empresa tem que se cumprir contrato. Ainda por cima o facto de ele fazer parte de uma empresa que usará o harmony OS também. Já viu o que era voce ter uma empresa e ter um empregado a prejudicar publicamente a empresa.
“Free speech made in China equals crime”! Continuem a comprar à tripa-forra telemóveis daquele país, que eles depois agradecem…
Isto não tem a ver com free speach. Há contratos e ele está claramente a prejudicar a sua própria empresa publicamente, seria despedido em qualquer país, com ou sem ditadura
Liberdade ??? Onde está ela ???
Cada vez temos menos e nem damos conta.