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Chegou o EmpregosIT: O portal de empregos IT do Pplware
O Pplware sempre foi um canal muito próximo das Universidades/Politécnicos/Unidades de Investigação e outras Instituições de Ensino.
Como elo de ligação entre as empresas de IT e alunos/desempregados, que procuram emprego nesta área, o Pplware apresenta hoje, em pleno dia de aniversário, o portal EmpregosIT.
O portal EmpregosIT é um projecto com o objectivo de ligar as empresas IT e candidatos que procurem empregos na área da tecnologia e não só.
Nesta plataforma, os candidatos vão poder encontrar as melhores ofertas de emprego e estágios, à escala nacional e internacional, de uma forma simples e rápida.
As ofertas de emprego encontram-se divididas por categorias e facilmente se podem ver as ofertas mais recentes.
As empresas têm a possibilidade de se inscrever gratuitamente na plataforma e os candidatos podem facilmente criar o seu perfil, onde deverão indicar a sua experiência profissional, tipo de emprego que procuram, anexar o CV e também qual o salário mínimo líquido mensal que estão dispostos a aceitar.
Os candidatos serão notificados por e-mail sempre que uma empresa mostrar interesse em saber mais sobre um determinado perfil.
Porque melhor que procurar emprego...é encontrar emprego! Venha conhecer o EmpregosIT.
Este artigo tem mais de um ano
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Fantástico! Ótima iniciativa, parabéns!
por acaso não és o criador da coisa não?
Sim obrigado!
Mais um!
Para outros empregos mais genéricos há o http://www.emprego.pt
Mas não existe ja o linkdin?
E não só, o Facebook e o Twitter.
Que engrassade¡
É gratuito, qual o mal de ter mais uma opção? Além disso por ser um site português vai-se poder adaptar melhor à realidade portuguesa e facilitar a comunicação empresa candidato.
Parabéns a toda a equipa do PPlware por mais este passo!
A Madeira e os Açores ficaram de fora porquê?
Porque apenas os empregadores do continente submeteram vagas – digo eu – julgo que é uma questao de aguardar…
Ficaram de fora como? Não há é neste momento ofertas. Mas devem aparecer.
Não percebo o “devia ser escolhido porque” como campo obrigatório. Não vejo o porquê desse campo!
Já criei perfil e nem vi esse campo. De qualquer forma não entendo como é que alguem que procura emprego não vê o porquê dessa questão… E colocando o óbvio de parte penso que qualquer campo deve ser visto como uma oportunidade de marcar a diferença. Se de momento não queres colocar motivos concretos sê original e aproveita esse campo para te venderes um pouco melhor.
Parabéns pela iniciativa e parabéns há Pplware!
Peço desculpa pela minha confusao: “O Empregos IT nasce em Abril de 2014 como um projeto que pretende trazer mais celeridade ao recrutamento IT, direcionado a ligar candidatos e recrutadores através de uma plataforma ágil.” (em ‘https://empregosit.pt/quem-somos’)
Também não entendi….
Óptima iniciativa. Nada mais à dizer. Parabéns.
Estava a tentar inscrever na newsletter e diz que o meu email já lá está. Como não me lembro dos dados da conta, tentei fazer recuperação da password e dá erro:
Not Found
The requested URL /login/nova-password was not found on this server.
Additionally, a 404 Not Found error was encountered while trying to use an ErrorDocument to handle the request.
Olá Hugo!
Obrigado pelo report, já está corrigido.
🙂
Essa parte do ordenado mínimo aceite tem muito que se lhe diga, eu posso aceitar 600€ à porta de casa e já não os aceitar em Lisboa. Entre muitas outras situações…
Porque em Portugal o que tu ganhas é mais importante do que o que tu vales.
bem já que as consultoras não podiam colocar anuncios no landingjobs criou-se mais uma plataforma, para os ditos “talhos” poderem anunciar
porque é que as consultoras não podem colocar anúncios no landingjobs? qual o problema? (não sei mesmo, não estou a ser irónico)
Óptima ideia! Obrigado.
Podem criar um filtro “Consultadoria” ?
Bom projecto! Parabéns.
Aproveito para dar uma sugestão:
Reencaminhar uma copia da candidatura a um empregou ou então enviar um email para “nos” a indicar que foi enviado o CV para candidatura a emprego.
Hoje em dia, quem esta no fundo desemprego, tem de guardar as provas que responde anúncios de emprego. Por isso, sugiro que seja adicionada essa funcionalidade, visto que a resposta ao anuncio é feita por um formulário no site e não por email directo.
E uma opção para podermos editar as categorias que queremos receber na newsletter? Já tinha subscrito a newsletter há bastante tempo e já não faço ideia se na altura selecionei alguma categoria das ofertas de emprego que me interessam receber por e-mail… Entretanto, já fiz algumas formações e tenho interesse nessas áreas e queria colocá-las como opção para receber no e-mail. Como posso fazê-lo? Tento subscrever de novo a newsletter com as categorias que me interessam, mas diz-me que o meu e-mail já se encontra inscrito na newsletter. Que eu já tinha subscrito já sei, queria era poder atualizar a informação e não vejo nenhuma opção para isso.
Obrigado.
Viva, parabéns, e felicidades para o projecto.
Deixo uma sugestão, RSS, que pode ser geral (ve se tudo o que aparece) ou personalizado por candidato de forma a conseguir filtrar por exemplo por tipo de oferta, distrito.
Obg
Só um aparte porque é que quando querem recrutar um técnico de informática, um dos requisitos é ter licenciatura?, para isso pediam engenheiros informáticos. E os cursos profissionais servem para quê? para as estatísticas?
Os tecnicos sao mais baratos… e os cursos profissionais supostamente era para formar tecnicos…. Por outro lado é um argumento para pagarem ainda menos, mesmo sendo com profissionais licenciados. A nivel de licenciatura, nem todo o informatico é “engenheira” informatico…
Uma excelente ideia seria se poder fazer algo estilo “glassdoor”… fica a ideia descabida 🙂
Podiam era meter as ofertas no emprego.pt que me parece o melhorzinho atualmente