Proponha uma correção, faça uma sugestão
É oficial! Salário mínimo passa para os 820 euros em 2024
Chegaram ao fim as notificações com os parceiros sociais para definir o valor do salário mínimo. A partir de 2024, o salário mínimo sobre para os 820 euros, ou seja, mais 60 euros. Restantes salários sobrem 5%.
Salário mínimo: Mais 60 euros face ao valor atual...
São mais 60 euros face ao valor atual, mais 315 euros por mês - 4410 euros por ano - face ao valor do salário mínimo em 2015.
Segundo é referido aqui, um dos principais eixos do Acordo passa pelo reforço do rendimento das famílias através do aumento do rendimento líquido dos trabalhadores, nomeadamente pela redução do IRS, a atualização dos escalões de IRS, a isenção de IRS no salário mínimo ou o reforço do IRS Jovem.
Outro dos eixos passa pelo reforço da competitividade da Economia, com o reforço do Regime Fiscal de Incentivo à Capitalização das Empresas, do Regime Fiscal de Apoio ao Investimento ou o aumento dos apoios aos agricultores.
O acordo abrange igualmente a área da Habitação, ficando previsto um Pacto com o setor da construção civil para promover a construção de habitações para a classe média. Fica também estabelecida a isenção fiscal e contributiva à habitação cedida pelo empregador ao trabalhador e a mobilização de verbas do Fundo de Compensação do Trabalho para soluções de habitação aos Trabalhadores.
Loading ...
E do incremento de 60€ quantos euros ficam realmento no bolso das pessoas ?!
60, o SMN não está sujeito a IRS
Mas está sujeito a contribuições para a SS. Portanto, dos 60€ de aumento deduz 6,60€. E, claro, o empregador tem de inventar mais algumas vendas para pagar esses 60€, acrescido de 23,75% sobre esses 60€, ou seja, 14,25€. Esperemos que o aumento de produtividade do empregado cresça 5%.
Temos aqui um patrão, indignado, por pensamentos desses é que isto anda como anda, querem é mão de obra barata…
Patrão, sim. Apenas de mim próprio. Posso ganhar, muito, ou pouco. Apenas depende de mim, se trabalho mais ou menos horas, se consigo angariar mais ou menos trabalho, dependente da qualidade do meu trabalho, percebida e sentida pelos meus clientes. Posso apresentar orçamento mais elevado, mas tenho de ter em linha de conta a minha concorrência, pelo que os valores mais elevados só serão aceites se for percebido que encerram maior qualidade no trabalho face à concorrência. E posso dizer que perco muitos orçamentos porque, no fim de contas, os clientes sobretudo particulares, só olham para o valor que pagam, o resto parece conversa.
Quanto a essa da mão-de-obra barata, as pessoas para ganharem têm de fazer por isso, não tem de ser por decreto.
O patrão tem toda a razão para estar indignado assim como trabalhadores independentes.
Não têm a violência do Estado a definir o que ganham dependem do valor deles e de quem lhes entre pela porta e lhes peça produtos ou serviços.
Claro, porque é perfeitamente normal um estado ficar com 23,75% do rendimento bruto que os patrões pagam aos trabalhadores, o estado vai buscar isso ao patrão e ainda te vai buscar muito mais à tua folha de rendimento. Se pagássemos menos impostos dos dois lados os patrões teriam mais manobra para aumentar salários e deixarem de ser mão de obra barata
Os descontos para a segurança social são: os trabalhadores por conta de outrem descontam 11%, a entidade patronal desconta 23,75%.
Baixando as reformas podem-se diminuir os descontos, dos trabalhadores e das empresas. Abolindo as reformas até se pode acabar com os descontos.
Baixando os descontos as empresas podiam pagar mais aos trabalhadores, é óbvio. Mas que as reformas também seriam menores também é óbvio.
As reformas deviam ficar ao cargo de cada um ou até da entidade patronal como benefício. Nao obstante, há muitos países com reformas jeitosas que não se pautam por uma fiscalidade como a nossa
Aves deixa de misturar alhos com bugalhos, como os teus amigos xuxas fazem.
Vamos fazer as contas há mercearia:
O patrão tem um encargo de 2000€ com um trabalhador:
23,75 % estado ( 475€)
Sobra: 1525€ (ordenado bruto)
15.93% IRS estado (243€)
11% segurança social (167,75€)
Sobra líquido:1114,25€
Como todos têm de vives e gastar dinheiro somas o IVA de 23% que o estado arrecada.
1114,75€
IVA 23% estado (256,27€)
Ao final do mês de trabalho e depois de teres 0 euros na conta, que é o comum dos portugueses.
Dos 2000€ que o teu patrão pagou para te empregar
858,47 (foi o que gastaste)
1141€ ( estado arrecadou)
E o mau da fita é o patrão capitalista.
E vem o aves aqui falar das reformas, que as pessoas iam ficar sem reformas se deixássemos de pagar impostos.
167€ é o que tu descontadas em função aos 2000€ tem de encargos Contigo, excluindo o seguro de trabalho e sub almoço.
Mas tu estás a brincar, ou a gozar com isto???
Acham normal o estado ficar com 70 a 80% do nosso trabalho mensalmente e termos as condições de segurança, saúde, educação como temos??
E ainda ao fim de o estado cobrar 70% do nosso trabalho, ainda haver alminhas como o Aves a defender isto??
Piorrr a falar das reformas, reformas essas que algumas não chega a 400€????
Mas depois um funcionário público que exerceu funções na RTP a ter reformas vitalícias de 5000€, pegas por todos nós só porque exerceu àquela função 6meses, e ainda acumula com outras reformas!!!
Haaa grande PS…..
O que eu disse é que sem os descontos para a segurança social acabavam as pensões. Para trabalhadores por conta de outrem os descontos obrigatórios são de 23,75% pela entidade empregado e 11% do empregado.
O sistema contributivo de pensões deve ser pago exclusivamente pago pelas contribuições.
Depois às pensões sociais dos que nunca ou pouco descontaram, que são pagas pelo Estado/ generalidade dos contribuintes.
Isto é o b-a-bá, sem os descontos para a segurança social não há sistema de pensões. Nada tem a ver com o governo ser deste ou daquele.
Aves!
“O sistema contributivo de pensões deve ser pago exclusivamente pago pelas contribuições.”
Que eu saiba não é só as pensões é tudooo pago pelas contribuições.
O estado português não gera dinheiro!!! Gera dívida, que é paga por contribuições.
Logo essa fase nem faz sentido nenhum, é o mesmo que eu dizer “que o ceu deve é de ser azul.”
Isso é conversa de político para destrair as pessoas…
E literalmente enfiar o Barrete.
B-á-bá:
– Os impostos do Estado – servem para financiar as despesas gerais do Estado (exceto alguns em que a receita está consignada)
– As contribuições para a segurança social – servem para financiar as pensões do regime contributivo da segurança social.
Logo, se não há contribuições para a segurança social não há pensões do regime contributivo – em que recebe quem descontou e de acordo com os anos e o valor que descontou.
Ainda há quem não saiba isto??
Para as contas da carga fiscal somam-se os impostos (receita fiscal) com as contribuições para a segurança social (a que alguns chamam receita para-fiscal) – mas a finalidade é bem distinta.
Ave rara,
Então porque o PS as vezes vai buscar dinheiro ao fundo de pensões???
Então se é assim tão claro, porque há boys que assumem cargos executivos por meia dúzia de meses em empresas públicas e público privadas, e ficam com pensões vitalícias de 5000€??
Mas o reverso da moeda é haver pensões de 300 e 400€ para os velhos do interior.
Que nem condições mínimas tem de saúde, nem de habitação.
Se calhar andas a ler o boletim do PS, mas…..
O que é certo é que descontas 70 a 80% do ordenado, trabalhas até estarem com os pés para a cova.
E condições para as pessoas é 0.
Mas tu achas que vamos bem com estas políticas.
É sempre a afundar, vamos para a 4 banca rota nas mãos no PS.
Bem, o último b-á-bá:
O Fundo de Pensões da segurança social não está a pagar as pensões do ano. É um valor de reserva, que deve atingir um certo número de meses de pensões. Foi constituído para ocorrer a uma situação em que as contribuições para a segurança social e o dinheiro que o Estado pode transferir para a segurança social nesse ano não chegarem para pagar as pensões.
Está previsto que o Orçamento do Estado (OE) transfira anualmente para o Fundo da Segurança Social um determinado valor. E se a segurança social tiver saldo positivo, parte desse saldo é transferido para o Fundo de Pensões. Como a segurança social só tem saldo positivo graças às transferências do OE segurança social – pode-se dizer que todas as verbas do Fundo de Pensões vieram do OE.
Durante muitos anos foi transferido do OE para um Fundo um valor menor que o previsto e recentemente, em anos de dificuldades financeiras também não. Isto não é o mesmo que ir buscar dinheiro ao Fundo (mas se forem é apenas, temporariamente, ir buscar dinheiro público em excesso num lado e em falta no outro.
Vejo que és um militante ativo contra o atual governo. Mas o que escrevi é igual seja um governo PS ou PSD. Não te deixes enredar na tua própria propaganda. Fazes uma figura ridícula. Aprende a distinguir os factos da propaganda.
Aves depois de um texto tão grande, para dizer que sim, em tempos de crises vão lá buscar dinheiro..
Por isso é tudo a mesma coisa, e habituados a jogadas de malabarismo já estamos nós habituados.
Eu nem quero aprofundar isto, mas acho que o básico é…
É o contribuinte que paga tudo do Estado.
Sejam impostos directos
Sejam impostos indiretos
Sejam em contribuições
Seja impostos extraordinário
Isto agora depois depende do nome que cada um queira dar
Imposto do Ambiente ( este agora está na moda)
Imposto dos barretes
Imposto do assobio
O limite é infinito….
Mas o certo é que quem paga somos nós todos, (os que trabalham), e largam 70a80% do dinheiro para um bando de bandidos que não sabem gerir o dinheiro.
Aliás nunca souberam fazer contas de matemática, só sabem mandar postas de pescada.
Menos 11% que vai para a SS.
820-11%=730€
Acresce subs. alim. nos casos em que e’ obrigatório – acordos coletivos.
Poland’s government has approved a plan to increase the country’s minimum wage to PLN 4,242 (EUR 950, USD 1,050) a month from January next year, followed by a further hike to PLN 4,300 (EUR 965, USD 1,060) from July 1, 2024, according to an announcement.
60€, deviam ser 600€ de aumento, isto parece que só funciona a esmolas, este governo só roça o ridículo.
820€ já era pouco em 2015 quanto mais agora 2023…
Quem se opõe aos aumentos não é o governo
Ai é?, por isso é tudo se regula pelo ordenado do estado, não é…
Vendo as coisas dessa forma o estado que aumente já o ordenado mínimo para o 1600€…
O CIP também não se opõe aos aumentos, desde que baixem a TSU ou IRC, por isso pensa melhor quem é que barra os aumentos
+1
Ou seja querem aumentar sem pagar mais.
Quando a CIP diz que quer pagar os aumentos com o dinheiro da receita fiscal do estado, está mesmo a opor-se aos aumentos, não tem outro nome. É dos livros: o salário que interessa ao capitalista é sempre o mais baixo de todos os salários possíveis, pela simples razão de que é o que lhe dá o máximo possível de ganhos. E os desejos do capitalista são ordens para o montenegro, IL e restante direita conservadora e neoliberal.
Basicamente so a bulgaria e a croacia ficam abaixo do salário minimo portugues. Este pais e do piorio mas quem votou no PS que aguente. Emigrei quando Socrates chegou ao poder e foi a melhor coisinha que fiz. Tenho um T5 com piscina e um model 3 pagos sem creditos e a maioria dos que ficaram nem casa a credito conseguem
O típico emigrante ressabiado por ter abandonado as origens e agora a mentalizar-se que o dinheiro compensou tudo, no entanto anda aqui num forum a listar os bens pessoais LOOOOOOOOL Felicidade.
Hugo, o homem saiu daqui e consegue ter, segundo palavras dele, um T5 pago a pronto.
Não sei quanto custou esse T5 mas nao deve ser barato.
E chama-o de ressabiado?
Quem não quiser ser ressabiado assim que levante a mão?
Ninguém? Epa….
As oportunidades estão ao alcance de todos salvo raras exceções. Quem quiser basta tentar. Não critico.
Ressabiamento refiro-me ao facto de como muitos emigrantes passarem a vida a dizer mal do País e “tentar” inferiorizar quem cá está como se fossem superiores no que quer que seja, no entanto assim que podem vêm cá passar férias LOL Se isto não é ressabiamento não sei o que será.
Passar ferias sim e um pais excelente e visitar familia e amigos. O hugo não deve saber o que e isso ja vi
Felicidade de quem ficou cá e não tem um pé de meia..
Imigrei 15 anos com muito sacrifício mas hoje vivo onde quero como quero e sem fazer contas à vida, se isso me valeu 15 anos de sacrifico sempre a viajar, trabalhar 16h por dia e muitos fim-de-semanas, nos últimos anos com miúdos ainda pequenos sem verem o pai durante a semana? Eu diria que sim, hoje posso dar-me ao luxo de sair às horas que entender para os ir buscar à escola e fazer as actividades que quiser com eles, trabalho o que quero e o que preciso para pagar as contas e mesmo se não quisesse trabalhar já tenho investido o suficiente para me valer um salário mediano até ao resto da minha vida.. prioridades
Zé Fonseca, eu já estou mais perto dos 60 do que dos 50 e quase todos os dias levanto o rabo da cama às 04 da manhã para trabalhar.
Se trabalhar de tarde nunca chego a casa antes da 01.
Não devo nada a ninguém, tenho uma vida desafogada e tenho património para os meus filhos terem uma vida mais facilitada.
Tudo isso saíu do trabalho da minha esposa e meu…
Infelizmente neste país o ódio a quem trabalha e produz é cada vez maior.
Querem tudo dado, subsídios daqui e dali e mais RSI e mais o catano, esquecendo-se que para ir buscar é preciso haver onde…
Conforme dizia o outro com o cartaz de ódio aos ricos, eu gostaria muito de saber se a esse cavalheiro lhe saísse o euromilhões se o iria doar todo a quem precisasse ou se ia ficar com o dinheiro para ele.
Não há cultura do trabalho, do mérito e da disciplina.
Enfim, nem sei o que vai ser deste país mas coisa boa não será de certeza…
Olhando para estas manifs, eu sinceramente, e talvez passe algum exagero, só vejo alienados e ganzados que nem sabem onde estão.
Aquelas moças que se metem no meio da estrada a atrapalhar quem quer trabalhar, porque não se metem de manhã à frente do carro do papá a fazerem o mesmo?
Desconfio que a coisa ia correr mal, digo eu…
E quem te diz a ti que não sou mais feliz com menos?
Não posso ser feliz com uns trocos no bolso? É que por essa ordem de ideias perante alguns magnatas também és um pé rapado.
A mania de acharem que são o modelo ideal consome-vos os neurónios.
Ninguém que seja feliz passa a vida a tentar afirmar-se perante os outros, neste caso na internet perante anónimos lol
Hugo, não me viste a dizer que era feliz, feliz como disse foi quem ficou.
Tenho a certeza que tu e a grande maioria são bem mais felizes que eu, mas e daí também os habitantes da caverna de Platão o eram…
Por aqui tenho dias em que sou meio feliz, mas ha coisas tenho a certeza que não sou, arrependido, amargurado e nao realizado.
Toda a gente sabe que o governo nao da nada a ninguem, e so passa a vida a falar de numeros. Posto isto mais vale vivermos um dia de cada vez, e que haja trabalhinho e saude e neste caso ate concordo com o Hugo, ha pessoas que podem ser felizes com menos. Como ja falei uma vez, nao devemos ser escravos do dinheiro, o dinheiro e que tem de ser nosso escravo. Ha mais vida para alem disso. Portugal e um pais bonito e com mulheres bonitas. Podemos nao ter os melhores politicos mas tambem temos uma taxa de criminalidade baixa. Ou pelo menos tinhamos, porque agora com esta mistura de migrantes so se ve e parvalheira na estrada e nas ruas, e as pessoas se enervarem por tao pouco.
Este país e’ do “piorio” porque vocês votam neles.
Consigo imaginar tudo diferente se não estivessem lá estes. Foi lançado o e-fatura em 2013 e hoje estamos a colher os frutos desse sistema, aumento da receita fiscal (a inflação e passageira). Podíamos ter um anúncio nos media a avisar: não entregue o se IRS, vai receber e casa/e-mail o valor a pagar ou receber. As empresas já não deviam ter contabilidade, a AT tem toda a informação de compras, vendas e trabalhadores de cada empresa. Temos 8 anos de atrasos só porque o PS e’ o partido dos funcionários públicos.
Os salários baixos não é culpa do PS que eu saiba. Os 2 grandes fatores para os salários baixos são: a baixa produtividade, e a carga fiscal.
Os salários baixos é culpa, em primeiro lugar, de quem os paga, e depois de quem os recebe, que não sabe organizar-se bem em sindicatos para fazer o trabalho de sapa e forçar a alta de salários. E logo agora, que a evolução da demografia está a fazer desaparecer o exército industrial de reserva, com que os capitalistas os mantêm em níveis miseráveis. A produtividade dos portugueses é a mesma dos restantes povos europeus – têm todos (ou quase) 2 braços, 2 pernas e uma cabeça. Um padeiro português não coze 1/3 dos pães, um professor português não ensina 1/3 das crianças, um polícia português não passa 1/3 das multas, e no entanto todos levam para casa menos de 1/3 do que leva um congénere holandês ou dinamarquês. E a carga fiscal é semelhante à dos restantes países europeus, embora pudesse baixar e muito se deixasse de dar borlas fiscais a gringos ou não residentes.
És mesmo grunho, mas cria uma empresa e depois falamos.
Rapaz estás tão mas tão longe da realidade que até mete dó.
Mas tu achas que algum outro governo de entre os políticos que foram eleitos por nós na assembleia da República ia aumentar 600€ ou sequer os 60€ que este governo está a dar? É pouco de facto, face à todos os fatores que estão a acontecer e sobre o qual o nosso país tem pouco ou nenhum poder de decisão.
Ou seja para muitos o ordenado deve ser definido por violência do Estado. Já agora o preço de qualquer produto também?
Ou seja muitos são Comunistas e não sabem sequer.
Portanto, se não for pelo governo a fazer com que as coisas andem há força, hoje, já andavas trabalhavas a troco de um prato de sopa e vivias ao relento.
Já falaram em tabelar preços nos supermercados, já andou mais longe disso…
Tabelar preços no supermercado já existia aos anos na Venezuela….
E adivinhe se o que lá aconteceu???
Os supermercados não estavam para trabalhar de borla nem perder dinheiro.
Esses produtos, estava lá só a prateleira, produtos que é bom 0.
Depois tens bens essenciais a venda no mercado negro, porque no supermercado tabelado ( pelo governo) é mentira.
Alguém vai vender a perder dinheiro??
Mas viva o PS e o comunismo
Aumento? De 600€? O salário mínimo para 90% que o ganha já é dinheiro a mais.
Esses 90% que recebem salário mínimo deviam receber 500€ já era muito bom.
Outro que não sabe usar a massa cinzenta, tem cabeça só para enfeitar o corpo…
Tens remédio, é procurar um emprego que pague melhor.
???????????????????
“São mais 60 euros face ao valor atual, mais 315 euros por mês – 4410 euros por ano – face ao valor do salário mínimo em 2015.”
Nas minhas contas dá mais 7.9% …
Em 60 Euros, e para quem percebe do que estou a falar, significa que a esquerdalha garantiu mais 21€ em impostos diretos…. e mais uns cobres para as Seguradoras.
Se atirarmos por baixo e falarmos em 100.000 pessoas com salário mínimo, são mais ~30.000.000 de Euros por ano para a esquerdalha “investir” na compra de votos dos que não trabalham.
A tendência é serem cada vez mais, pois o salário mínimo tem tendência a aproximar ao salário médio. Todos os anos, há trabalhadores que com estes aumentos, passam a auferir o salário mínimo pois o mesmo chegou ao seu nível salarial, devido a não terem sido aumentados.
Maior aumento de ordenado minimo na historia de portugal. Resta saber que as pequenas e micro-empresas conseguem pagar.
Inbf4 algum xuxa dizer “SE NAO CONSEGUIREM PAGAR, NAO DEVIAM DE EXISTIR! VIVA AO MONOPÓLIO DE EMPRESAS MILIONARIAS, JA AGORA, ODIAMOS OS RICOS !”
Mas tu deves pensar que as empresas pequenas não tem capacidade financeiras para pagar melhor que muitas grandes desengana-te, o filme do patronato é sempre o mesmo está sempre mau, mas rendem milhares…
Deve ser por isso que auns 50% parte das empresas criadas nem sobrevive 5 anos.
Os ordenados devem estar ligados à produtividade como acontece a um trabalhador independente.
não digas asneiras, que só te estás a queimar, com essa da produtividade, antes fosse esse o problema… como tu queres fazer crer…
Realmente ja li desculpas melhores que essa da produtividade. Ou seja a pessoa continua com o mesmo emprego e faz o mesmo trabalho, e o SMN aumenta, afinal ao que e que te referes a produtividade em concreto do lado do trabalhador ? A pessoa vai trabalhar a mesma coisa, vamos estar a inventar o que para aumentar a produtividade ?
Acha que o ordenado de um trabalhador, poderia ser o equivalente a 20~30% do valor que um empregado faz a empresa faturar? Ou é muito?
Eu aceitava, que o meu ordenado fosse o equivalente a 25% do que eu faço a empresa faturar.
O problema como referi a cima é que para receberes um ordenado de 1114€ o teu patrão gasta contigo mais de 2000€.
Para o teu patrão ter uma rentabilidade de 75% (remanescente dos teus tais 25%)contigo terias dos 2000€, ter de produzir no mínimo 3500€ por mês de lucroooo
E falo em lucro, que é o importante.
Achas que o teu patrão se importava de pagar 1114€ se produzir és 3500€ de lucro limp??
Óbvio que não.
Era o sonho de qualquer patrão receber lucros de 75% do teu trabalho.
Fazendo as contas aos 1114€ de ordenado médio de uma empresa, com 100 trabalhadores.
Cada trabalhador dava 75% de lucro era 3500€ por mês de lucro.
Dava 350.000€ de lucro por mês e pagava apenas 1114€ a cada trabalhador.
Olhaaa que grande negócio.
O problema aqui, é que isso é ficção, a realidade é que:
Tu levas 15% dos lucros da empresa/ por trabalhador
O teu patrão fica com 15% dos lucros de cada trabalhador.
E o estado leva 70% dos lucros da empresa.
Que tu o o teu patrão receberam.
Basicamente tu levas 1114€
O teu patrão como tem 100empregados, leva 111.400€.
E o estado leva os outros 70% 518.000€
A empresa tem de lucro 740.000€ mensais.
O estado ficar com 70% 518mil
O patrão 111mil
E cada empregado 1114€
Quem te dera o teu patrão retirar o lucro igual de cada empregado.
Se fosse esses 25%, para o empregado e 25% para o patrão…. ele andava todo contente.
Em 2008-2012 também rendiam milhares e o desemprego saltou para 25%…
Achar que isso é um patronato financeiramente saudável é risível
Pois vocês só vem falar naquilo que vos convém como justificação, mas não falam naquilo que realmente interessa, vê-se mesmo que são malta que vive noutra dimensão….
Ensina-nos, o que realmente interessa?
É verdade que é preciso haver geração de riqueza através da produtividade para se conseguir pagar melhor. A questão é que a economia portuguesa, assenta sobretudo em negócios de baixa produtividade, e é um panorama que é preciso mudar, ou ficamos reféns dos salários baixos. Essa mudança a acontecer vai terminar com algumas dessas micro empresas.
A cassete do ” é preciso gerar riqueza através da produtividade para ser distribuída” tem um objectivo claro: fazer com que os trabalhadores produzam ainda mais riqueza para os capitalistas sem eles distribuírem nada. Porque em Portugal produz-se mesmo riqueza, basta olhar para as centenas de marinas de iates, campos de golfe e casinos,
Qual é a dúvida? Se nem salário mínimo consegues pagar não serves para capitalista, e se não serves não tens nada que insistir. Sais do negócio e acabou. Ou vais-te por a choramingar “deixem-me pagar salários ainda mais de miséria, que eu sou um inábil que não sabe fazer mais do que isto”?
Bom, o que se pode constatar é que muito em breve o salário mínimo será o mesmo que o médio.
Finalmente seremos todos iguais, ou seja, pobres.
Assim sim, igualdade….
INE: “A remuneração bruta total mensal média por trabalhador (por posto de trabalho) aumentou 6,7%, para 1 539 Euros, no trimestre terminado em junho de 2023 (correspondente ao 2.º trimestre do ano), em relação ao mesmo período de 2022”.
Tenta dizer alguma coisa factualmente correta.
Aves, é isso mesmo.
Vou na rua e o que mais vejo é gente que deve ganhar esse valor.
Só se for aí pelas suas bandas porque por aqui não se vê nada disso.
Aves, no outro dia fui almoçar com a esposa a um restaurante porque não havia tempo para ir a casa.
Por acaso pedi-mos ambos a mesma coisa, bifes de frango.
Vieram 2 bifes em cada prato mas ela ficou-se pela salada e arroz e acabou por não comer nada dos bifes.
Comi-os eu. Os meus e os dela.
Dá uma média de 2 bifes por pessoa… só que ela não comeu nenhum.
Isso das médias tem muito que se lhe diga…
Um começo pode ser estudar probabilidade e estatística.
Essa exceção não prova a regra, assim como atirar uma moeda ao ar 3 vezes e sair sempre cara não significa absolutamente nada.
Mas sem vias de duvidas, isto tem de mudar, pois, para uma pessoa ganhar mais, tem de andar a saltar de empresa para empresa, pois progressão de carreira não existe…
Progressão de carreira nem deveria existir sem avaliar se produz mais e ou melhor.
Não digas isso. Progressão na carreira, para a Esquerda, apenas significa progressão salarial. Progressão nas responsabilidades e no desempenho não interessa nada.
Pois então se não fosse dessa forma, não se passava de estagiário pela sua bela ordem de ideias…
Mais um armado em patrão…
Se alguém tem a produtividade de um estagiário não deve receber o que um estagiário receber?
Eu trabalhador independente até posso receber menos do que já recebi por um mesmo trabalho porque o mercado mudou.
Nota:
Eu sou 100% favorável a que um estagiário receba.
Dou-te uma ideia grátis: fazes-te à vida e tornas-te patrão. Mas, já agora, faz com os teus futuros empregados o mesmo que advogas para o teu actual patrão. Assim, dás o exemplo de como se faz. Se conseguires. E assim já sabes as dificuldades que existem.
És é um mero |£$*@ que aqui anda com trabalho precário e nem assim abres os olhos…
Varia de empresa para empresa, em empresas nos grandes centros existe, caso contrário não fariam retenção de ninguém, depois progressão não significa melhores salários pode significar apenas evolução, na minha empresa não existe ninguém a ganhar abaixo de 2000 brutos, isso não quer dizer que sejam xpto, apenas que é o mercado a funcionar
Isso sucede em muitos países. Nos EUA por exemplo, existe muita mobilidade no trabalho, as pessoas saltam de trabalho em trabalho. Isso também faz com que exista dinâmica no mercado. Um empregador se quiser manter os funcionários vai ter que dar melhores condições, porque sabe que se não dá, há uma empresa concorrente que oferece melhor e eles piram-se.
David, não podemos nos comprar aos EUA, em maneira nenhuma.
E os EUA, não são nem nunca foram um bom exemplo, a nível condições de trabalho, educação, saúde…. aliás nada.
Tem uma economia “forte”, a custa dos outros.
Exemplos:
Tens um acidente, vais para o hospital.
A 1 coisa a fazer nem é ligar para a mulher e filhos, é ligar ao patrão a justificar, porque não foste trabalhar, se não 2 dias depois estás despedido. ( isto é real, a preocupação de avisar a entidade patronal é superior a avisar os familiares)
Depende do seguro de saúde, podes ficar individado, para os próximos 5 anos.
Educação é igual, há médicos e eng, acabados de se formar com dívidas de 500mil€ dos estudos. ( mesmo com ordenados grandes, só ao fim de 10 anos é que abatem a dívida.
A maior das pessoas lá vive para criar e pagar dívidas.
A banca é que gere aquele país.
3,5% de desemprego, número de vagas abertas superior ao número de pessoas à procura de emprego há 2 anos, melhores salarios a nível mundial, facilmente qualquer pessoa consegue acima de 100k, impostos baixíssimos na faixa dos 12% para esses rendimentos, só está desempregado quem quer.
O que dizes é uma visão torcida de quem nunca passou por lá, maioria dos patrões é bastante compreensivo com tudo o que seja do foro pessoal, quem trabalha tem seguro pago e embora haja limites eles são difíceis de atingir, só em situações extremas de internamentos de 3 meses, várias operações, etc etc, educação depende do plano de cada um, existem state colleges e mesmo que estejam 10 anos para pagar dívidas, depois terem ordenados na faixa dos 200-500k talvez tenha valido a pena.
Dos meus colegas que trabalhavam comigo nos USA ninguém poupava menos de 30% do salário e todos tinham portefolio diversificado de investimentos.
Zé tens razão salários a cima dos 100k, dos países mais bem pagos, impostos mais baixos etc..
Mas sé um sistema completamente diferente do nosso, nem é possível fazer a comparação.
Mas sistemas mais semelhantes ao nosso temos na Europa, e dão bons resultados como é o caso dos países nórdicos.
Aqui o cerne da questão é que o dinheiro dos contribuintes é muito mal gerido…
Porque comparado o que entregamos ao estado e o que o estado nos dá, é ridiculo.
Não me importava de ter a carga fiscal que temos, se tivéssemos uma educação boa, um sistema de saúde bom, a justiça funcionasse.
Basicamente até podia continuar a dar ao estado 70% do meu trabalho, mas tinha de conseguir viver condignamente, e ver um país bem.
Mas o que vejo é um país miserável, que não dá nada aos contribuintes..
E vivemos metade de Portugal a trabalhar para ao outra metade.
Assim fica complicado.
Sim, para lá caminha. Todos os anos com estes aumentos do SMN, existe uma série de trabalhadores que são apanhados e passam a ganhar o SMN, porque não receberam aumentos.
Não são todos. São os mais de 90% de baixo. Quanto aos muito menos de 5% de cima, esses continuam alegremente a multiplicar por 2, por 3 ou até por 10 os gastos astronómicos que já têm. Em capitalismo neoliberal há ganhadores e perdedores. Os ganhos de uns são feitos das perdas de outros. No fim, somados todos os ganhos e todas as perdas, o resultado é sempre zero.
Porquê 2015? Porque não 2010, 2005 ou mesmo 2000?
Foi quando os nossos salvadores chegaram ao poder pela última vez. Os mesmos que esfrangalharam a Educação, o SNS, as Forças de Segurança, as Forças Armadas, a Defesa (onde coabita aquele que quer vida boa – dito por ele – e mais alguns).
Que bom. Na Polonia o salario em 2024 passa a 2300 euros mensais em media e o minimo a 1200
O salário mínimo nacional em 2023 é de 811€, menor que o de Portugal (887€, contando 14meses/12) não vai passar para 1200€ em 2024 – de certeza.
Enganaste-te no câmbio do zloty – e em muito. O que está num link teu, que puseste mais tarde, tem valores muito diferentes:
“O salário mínimo mensal do país subiu para PLN 3.490 [762€] no início deste ano. O governo da Polônia aprovou um plano para aumentar o salário mínimo do país para PLN 4.242 (EUR 950, USD 1.050) por mês a partir de janeiro do próximo ano, seguido por um novo aumento para PLN 4.300 (EUR 965, USD 1.060) a partir de 1o de julho de 2024, de acordo com um anúncio.
O salário mensal bruto médio polaco em junho foi de PLN 7.335,20 [1.600€], anunciou a agência estatal Statistics Poland (GUS) no mês passado.
Por acaso sabe o que esta a escrever?
Informe-se antes de escrever
https://pt.countryeconomy.com/mercado-laboral/salario-minimo-nacional/polonia
Lol.. Polónia é onde as empresas tugas vão buscar os devs a preço de saldo
Otimo era baixar o IRC
Baixar a taxa normal de 21% do IRC não abrange sequer 1% da população. Os 1% de cima. As declarações de IRC são ao todo à volta de 200 mil, e dessas mais de metade paga taxa reduzida de 17%. Além disso, o IRC que esses 1% de cima vão meter ao bolso vão falhar nos cofres do estado, para pagar as contas e a dívida pública, e o buraco vai sobrar para alguém. Para os do costume, para variar.
Baixar porquê? O povo tem que pagar impostos e vocês não, queres ver?
Só no ano passado o salário mínimo na Alemanha aumentou 400 euros, quem vive outra realidade percebe que estes governos em Portugal não tem qualquer respeito pelos trabalhadores.
O ordenado mínimo na Alemanha são 12€/hora (brutos) a partir de Outubro (agora), dos quais ficam uns 1350€; se tiverem 1 filho com os apoios ficam quase 1800€.
E agora dizem: WOW fantástico. Sim, comparando com Portugal sim, mas a energia + aluguer + comer ou lanchar for é muitíssimo mais caro. Ao final do dia compensa, mas a diferença é muito menor do que parece. E é viver na Alemanha, não é em Portugal.
Agora o que todos falham em ver:
– ninguém devia pensar no salário mínimo mas no salário “moda” ou mais habitual!
– os impostos sobre esse salário e para onde vão as ajudas
– a quantidade de gente em Portugal com invalidez (física e psicológica) que recebem subsídios da SS é muito superior a estes países. Também nesta países é possível meter imenso na declaração de impostos, em Portugal quase nada.
– eu só na minha vizinhança tenho muitas dezenas que vivem diariamente no café (a consumir) que não oficial “é do rendimento mínimo” (dito por todos, não fui eu que o apelidei assim) às custas de apoios sociais e trabalhos não declarados. Com isto têm a sua Internet, tv cabo, smartphone com dados móveis, carro, comida, apartamento social, etc etc. Mas levavam-se às 9h para o pequeno almoço no café (e fumar o seu cigarro). Depois vão angariar umas massas a exigir moedas por mostrar onde estacionar ou ameaçar riscar o carro; ou então num tráfico qualquer; às 12 vão ao de comida diárias, logo lanche no café e jantar vão buscar. Agora Eu e muitos que REALMENTE trabalhamos… às 6h preparam o seu pequeno almoço, preparam a lancheira para o almoço para poupar do subsídio de refeição, lanche/ take away só muito de vez em quando. O resto é pagar impostos para dar para os subsídios dos outros…
Em suma, em Portugal o problema são as muitas ajudas indevidas (subsídios, sistema político, associações sem fim que recebem milhões do governo, empresas privadas ajudadas pelos governos onde vão parar os políticos depois dos mandatos, bancos e afins, etc etc etc etc etc etc) que noutros países são muito menores. Com isso os portugueses têm um sistema público muito deficiente e que gasta mal muito dinheiro. Eu só na minha família e amigos (antiga EDP, águas, ensino, polícia…) tenho exemplos reais do que estou a falar. Com isto levamos ainda uma fatura gigante que quem tem salários mais altos que o mínimo têm que pagar. E isto é que não pode ser.
Ainda esta semana uns clientes na zona norte a queixarem-se de assaltos e que a policia nem se mexeu, até perguntaram várias vezes se era mesmo para ir fazer o relatório… é que estão muito ocupados com os novos radares; estes e outros que necessitam de consultas da SS ou AT: fazem pedidos porque cobraram mal ou irregularidades mas ninguém sabe de nada ou responde, no entanto posta dar subsídios aos dois rendimentos mínimos aquilo é fácil.
Outra cliente confessa que a irmã e a mãe conseguiram pensão de invalidez por umas doenças de nada incapacitantes mas porque sabem fazer teatro conseguiram; agora está ela a pedir o mesmo e parece que vai conseguir… enfim.
E diz-me um amigo psiquiatra que em Portugal parece que todos querem ser maluquinhos face à quantidade absurda de gente quer fármacos para tudo sem ter nada: desde crianças a qualquer funcionário, pedem pastilhas para dormir, ansiedade, depressão, desconforto, “sofro da cabeça” e logo passado uns meses…… vêm pedir relatórios para tentar ter baixa ou invalidez ou isenção de fazer certos trabalhos!
Agora vão à Alemanha ver se isto é assim…
Aumentou perto de 400€ em 2023 … mas só tinha aumentado 50€ em 2022. ÀS tantas parece que na Alemanha o governo aumenta o salário mínimo em 400€ em cada ano e cá o governo podia aumentar mais mas não quer 😉
Então compare lá a produtividade na Alemanha com a produtividade em Portugal, e vai perceber um dos motivos pelos quais lá ganha-se bem mais. Procure na Pordata e vai ver a produtividade por país da UE, e vai também ver que a produtividade em Portugal é das mais baixas. Quando tiver a produtividade da Alemanha, logo vai poder exigir os salários da Alemanha.
Também concordo consigo, Portugal tem de sair do Euro porque tem uma moeda condizente com a produtividade da Alemanha, pela sua conversa houve um aumento de produtividade imenso na Alemanha no último ano, você não sabe o que diz nem diz o que sabe .
Vamos mas é comparar a balança comercial de cada país…€€€€€
O país é como uma pessoa singular, ganha 100€, compra 120€… vai falir.
Mas isso é certinho.
Portugal não é a Alemanha, não temos indústrias exportadoras como a Alemanha têm.
Não temos a tecnologia que eles têm… eles exportam muitoo
Daí seres bem produtivos.
Produção é a nível monetário.
Portugal é o país que produz molas para canetas (1000un)
A Alemanha produz molas para relógio (100un)
Quem é mais produtivo???
A Alemanha porque vende cada mola a 50€
E Portugal vende cada uma a 5cent.
Simples isto é simples quantidade não quer dizer produtividade.
A produtividade é contabilizada em €€€€€ não em unidades.
Perceberam ou querem um desenho??
Portugal investe no turismo e em serviços, somos os mordomos dos outros países.
Já viste o mordomo a receber mais que o patrão???
E o patrão se for preciso trabalha das 9h até ao meio dia.
No fim o que conta é os €€€€
Continuem a investir e injectar dinheiro em porcaria que vamos ser sempre um país da cepa torta.
Não invistam na indústria e na agricultura que vamos ser sempre o país que não tem produtividade.
Vamos ser o país que trabalha muito a limpar o pó e a fazer as camas dos outros.
Mais um que não sabe ler ou não percebe o que lê…
Acabei de ver e com esse ordenado ja da para arrendar um T0 em Alvalade (zona segura).
Então vê novamente, acabou de subir para 1000€ (zona não segura)
Quem é o gajo que quer ir morar para uma zona nao segura numa cidade que ja parece um ghetto da america ? lol
Boa sorte a viver em bairros sociais.
60€ é pouco, para os tempos que se vivem e sobre o qual este ou qualquer outro governo que lá estivesse pouco poderia mudar. Posto isto, é dinheiro na mesma. E quem teme que salário se aproxime do salário médio, deve queixar se a respectiva entidade empregadora pois como bem sabem cabe a esses aumentar o salário médio.
E sabe Deus o sacrifício que muitas pequenas empresas terão de fazer para aguentar este aumento. Deve haver equilíbrio.
Posto isto era interessante um inquérito aqui no Pplware para indagar quantos dos que aqui passam auferem o salário mínimo nacional, e quantos desses sequer fazem ideia do que é viver com o salário mínimo. E por favor abstenham se os ofendidos que tiveram todas as oportunidades para estudar e serem os srs doutores, pois muitos deles têm o que têm por imenso sacrifício dos seus progenitores, mas que com o passar dos anos oportunamente esquecem ou acham que era um dado adquirido.
Há muito coisa mal neste país, a começar por uma grande maioria das pessoas que nele habitam.
Portanto, as empresas na sua maioria recorrem a aumentos em percentagem sobre o que foi aumentado ao salario mínimo e porque é o que foi implementado tudo acima dessa percentagem só se existir categorias na profissão que elevem o ordenado medio para cima do mínimo, mas como sabemos isso hoje em dia já é uma minoria, até nas grandes empresas…
Neste momento aufere o salário mínimo cerca de 25% da força de trabalho em Portugal, o que é bastante significativo. A tendência tem sido essa percentagem aumentar, dado que os aumentos do salário mínimo tem sido superior aos aumentos (quando os há) de outros patamares salariais. Sempre que existe um aumento do SMN existem uma série de trabalhadores que ficam englobados nesse patamar porque não foram aumentados o suficiente para passar à frente.
Anda para aqui muita gente a comparar o salário mínimo nacional (smn) de cada país sem saber. Em alguns países são pagos mais de 12 meses, como em Portugal que são pagos 14. Então o salário bruto mensal em 2023 em Portugal é de 887€ (= 760€ x 14 / 12).
A lista que vale, já com a correção do n.º de meses, é a do Eurostat. No link, o valor mais recente, do 2.º semestre de 2023, é o da coluna da direita.
O smn de Portugal é 887€, variando entre 399€ na Bulgaria e 2.508€ no Luxembourg. Em vários países é mais baixo: Bulgária (399€), Chéquia (729€), Estónia (725€), Croácia (700€), Lituânia (620€), Hungria (623€), Polónia (8113), Roménia (604€), Eslováquia (700€) e outros.
https://ec.europa.eu/eurostat/databrowser/view/earn_mw_cur/default/table?lang=en
Em gráfico:
https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=Minimum_wage_statistics
Alguém tem começar a ir ver melhor as coisas o ordenado limpo sem subcidios são 760€ é essa valor de referência…
Nuns países pagam-se 14 meses, noutros pagam-se 12. Então para se fazer comparações entre países nos que pagam 14 o salário mínimo mensal bruto é, como em Portugal, (14 x 760€)/12 = 887€.
Que o que faz o Eurostat está correto mete-se pelos olhos dentro.
Em cada país, isso não é considerado, compara-se o sm mensal em cada ano.
Muito relevante era considerar o sm mensal líquido (= sm mensal buto – descontos de imposto sobre o rendimento e para a segurança social). O Eurostat não tem esses valores, que são muito variáveis de país para país.
Mas calcula o salário mínimo em PPC, que dá a comparação do que se pode comprar com o salário mínimo em cada país – e aí as diferenças são muito menores do que quando se compara o salário mínimo bruto.
Esses bons exemplos da USRRS—UE
Um dos comentários d’ “os está tudo mal”:
“só a bulgaria e a croacia ficam abaixo do salário minimo portugues”.
Dois … e os outros do lado de lá da ex-cortina (com exceção da Eslovénia )
Para mim está tudo bem, quanto mais pobreza melhor para mim, menos carros na rua, hotéis menos lotados, restaurantes vazios, adoro.
Adoras porque não usas o cérebro. Se usasses concluirias que não terias vantagem absolutamente nenhuma.
É que os países da Ex URSS subiram imenso a produtividade a criação de riqueza, especialmente os bálticos. E por isso hoje, auferem salários melhores. Além de que a carga fiscal sobre o trabalho é menor.
Está-se a falar do salário mínimo. O único país da ex-cortina de ferro que é maior que em Portugal é a Eslovénia. .Os links com os valores estão acima.
Espanha paga 14 meses por ano e mais cerca de 50% que Portugal.
Já agora, como o Eurostat compara também o smn de cada pais em paridade de poder de compra (PPC) convém ler este artigo do “Público”:
https://www.publico.pt/2023/07/21/economia/noticia/ue-ha-14-paises-salarios-minimos-brutos-abaixo-mil-euros-2057678
O Salario deve ser medido por custo médio.
Nos temos em Portugal areas como a Electricidade, Gas,Agua, internet,etc extremamente caros.
Eu acho que o Governo vai ter que regular o mercado das telecomunicações,Agua,Gas,Electricidade, etc..
Impor tetos maximos, de acordo com o custo de vida.
A mesma coisa tem que ser feita na habitação..
Por exemplo, se portugal tem uma taxa de esforço de x, então o preço maximo de productos classicos(não luxo), terão um valor maximo de y.
Isto na realidade deveria ser feito para todas as areas da sociedade…afinal de contas…um governo existe para isso mesmo.
Acho que se tentou uma coisa dessas na ex-URSS, com tudo tabelado. As explorações agrícolas coletivas tinham metas, por exemplo x número de peles de vaca – mas a norma não dizia se as peles eram cruas ou curtidas. Entregavam as peles cruas, já apodrecidas.
O único nivelador e medida de eficiência é o preço de mercado. Um governo existe para garantir a concorrência e ajudar os mais necessitados. Não existe, nem tem recursos para ajudar todos – que é apenas uma transferência dos recursos obtidos através de impostos de uns para outros.
o que falha nos suscessives governos é saber legislar impor metas, e não andar no deixa andar e agora ai está o resultado, quando é mesmo que deveria dar o exemplo, mas baixar impostos nem pensar, o iva temos a taxa mais alta desde a troika, os descontos sobre o ordenado a mesma coisa, o custo de horas extra caiu pelas ruas da amargura, entre muitas outras coisas que foi tudo em nome de aperta o cinto para salvar a pátria e era para ser algo temporário, mas no final de estar regularizado já queriam apertar mais o cinto e pimba foram postos a andar os sucessores nada fizeram quanto a isso e continuamos nisto a perder poder de compra e qualidade de vida.
+1000
Não sei se é porque não convém mas “os que vai tudo mal” não falam da da taxa de desemprego.
Período da Troika (2011-2014):
13,4% (2011) 13,4%, 2012 (16,5%), 2013 (17,1%), 2014 (14,5%)
Últimos 4 anos:
6,6% (2019) e apesar da crise provocada pela COVID 7,0% em 2020 e 6,6% (2021) e no último ano 6,0% (2022).
O pessoal queixa-se disto e daquilo mas o que mais importa é o desemprego. E nesse aspeto os números mostram que a situação tem melhorado muito – no final de 2022 está-se em pleno emprego.
Em maio de 2023, em Portugal e na zona euro, a taxa de desemprego estava em 6,4 e 6,5%, respetivamente.
https://www.pordata.pt/portugal/taxa+de+desemprego+total+e+por+sexo+(percentagem)-550
É politicamente incorrecto o que vou escrever, mas pelo que se observa nos países em que há melhores salários e melhor qualidade de vida (não só uma destas, mas todas):
– horas extra só em casos excepcionais (diminui a produtividade)
– muito menor carga fiscal sobre o trabalho do que em Portugal
– mais fácil o despedimento (pode parecer mau, mas não é – o mercado de trabalho vai valorizar a competência e será menos arriscado contratar mais gente do que sobrecarregar com horas extra)
E não, não sou empresário. Sou apenas alguém que tem a sorte de conversar com especialistas que trabalham por esse mundo fora.
O ódio que aí virá é proporcional à ignorância
Tens muita razão V
Faltou aí que esses países onde há melhores salários a produtividade também é superior.
Tentado não, fez-se mais. A economia soviética era uma economia planeada, onde o governo definia metas e cotas de produção, e os preços eram fixados pelo governo também. Havia falta de tudo, e o que havia era de má qualidade. Até há a famosa história de um descendente russo nascido nos EUA, que foi até à União Soviética em turismo, e sempre via na TV aquelas filas para comprar comida e tudo vazio. Acordou de manhã e resolveu ir à padaria, chegou à porta e não via ninguém, e disse para si: fui enganado, a propaganda americana, era tudo mentira, não há filas nenhumas. Entrou na padaria e pede um pão. A funcionária olha para ele e responde: Pão? Já acabou há muito tempo… se quer comprar pão é preciso chegar às 6h para ficar na fila
Claro Joaninha, agora íamos passar de um semi-comunismo (vulgo socialismo) para um comunismo pleno, a seguir os agricultores produzem para o país, todas as empresas e habitações dos do estado, mas não nos preocupemos pois estaria tudo regulado de acordo com o custo de vida.
Faltaste a umas aulas para andar a fazer activismo climático, diz lá a verdade..
@Joana Vasconcelos
Que linda utopia.
Um governo deveria existir apenas para gerir as áreas essenciais, fomentar a concorrência e não ser demasiado intrusivo como acontece em Portugal.
Veja os países com melhor qualidade de vida e o tipo de governação que têm – mudará de ideias.
É fácil, vá viver para Cuba, é tudo tabelado, tudo controlado pelo governo. É uma maravilha…
O problema é tambem o IRS nos rendimentos baixos- Tenho aqui um dos putos que trabalha na decathlon….basta o puto trabalhar um feriado e fazer sei lá mais de 50 horas noturnas e / ou até ganhar um prémio de 25 paus, leva uma talhada do irs que fica logo sem o valor do feriado e das horas noturnas todas e ainda mais algum
Precisamente, podes ter 100% de IRS sobre um valor de 50-500 euros acima do salário minimo para contas anuais e só desce gradualmente mas depois começasa apanhar talhadas de outros escalões.
Éa canalhice dos sindicatos contra os biscates e do Estado.
Se estiveres no SMN e fizeres um acto isolado de 500 euros e não tiveres beneficios fiscais podes ter um taxa de 100% sobre esses 500 euros. Ou seja levas nada para casa do trabalho que fizeste.
Pois porque será, temos escalões de IRS em cima uns dos outros até aos 1000€, quando deveria ser apenas 1 ou 2… depois admiram-se que a malta comece a sofrer isso a fazer horas e depois não vê nada, quando sobe de escalão ainda recebe menos do que quando não há extras, isto é um espetáculo…
Pensa antes de escrever. O que dizes corresponde a um escalão até 20 mil euros com taxa de 20% e um escalão de mais de 20 mil euros com taxa de 40%.
Sendo as taxas de IRS progressivas, os saltos de escalão do rendimento são da ordem dos 4 mil, 5 mil, ou 10 mil, mas os correspondentes saltos de taxa são menores: 14,5%, 16,69% (sobre a parte que excede o primeiro escalão, 19,58% (sobre a parte que excede o dois primeiros escalões), etc.
“Os que vai tudo mal” até se armam em fiscalistas 😉
Eles estão a falar de retenção na fonte
Em 2023, as taxas de retenção na fonte já seguem a lógica da taxa marginal.
Por aqui seguem uns marginalissimos 40%, não mudou nada
Pergunta que ninguém fez:
Quantas empresas vão falir e ou vão penalisar trabalhadores com mais capacidade e responsabilidade com esta medida?
Se vai falir: já iam falir;
Se vão penalizar: já iam penalizar, só que em vez de darem outra desculpa, dão esta.
Das empresas PRIVADAS que vão à falência, a maioria:
A) vai à falência porque não acompanhou as tendências nem se modernizou, logo chega a um ponto que já não tem interesse ou mercado
B) vai à falência porque os CEO, gestores, acionistas, etc.. não ligaram nada em tiraram muito dinheiro e geriram mal a empresa. Logo, chega a um momento em que fica descapitalizada e acontece o A) e abrem falência
C) as empresas antigamente públicas que foram semi-privatizadas: as empresas de OURO. São empresas que os governos injectam dinheiro (TAP, EDP, Águas, etc) e daí não abrem falência, os gestores ganham muitos milhares ou milhões ao ano, prémios, e não interessa como gerem, porque se bem… mais prémios, se mal…o governo injecta. Neste caso são empresas que, se fossem 100% privadas, já estariam fechadas há muito e os gestores na rua a apanhar sol. No caso da EDP por exemplo, os portugueses pagam a energia cara e taxas para que os gestores com salários milionários façam investimentos para ajudar… os accionistas. Maravilha! Todo o português a contribuir. Assim qualquer gestor é bom…
A resposta que te posso dar é simples, essas empresas que apregoas, se não tem capacidade, simplesmente tem de fechar portas ou então os patrões tem de começar a trabalhar e a baixar o estilo de vida que levam…
Estou a ver é inconcebivel para ti que um qualquer tipo de trabalho não valha menos de 820 euros.
Desemprego portanto é melhor.
Estás a presumir mal e nem é isso que se está a falar, são as tuas palavras, mas já que falas nisso, provavelmente muitos ganham mais estando no desemprego que a trabalhar e não se chateiam com estes problemas…
Vai na volta és um deles e só andas aqui para destabilizar…
Em alguns casos é bem verdade. Porque com o dinheiro que gastam nas deslocações, alimentação, etc, no desemprego se calhar ficam com mais dinheiro no bolso ao fim do mês.
Não necessariamente. Existe outra opção. Requalificar essa pessoa para uma função mais produtiva, e aí já pode ganhar até bem mais do que os 820€.
Oh David sejamos realistas, muito poucas empresas Portuguesas têm o ordenado indexado à produção do trabalhador. Usar a exceção pra provar a regra não faz sentido.
Nas PMEs então acontece quase sempre o inverso. Meia dúzia produzem pelo ordenado mínimo e os chefes e patrões recebem o triplo.
Ó Alex, ninguém trabalha para aquecer. E se eu quiser fazer pro-bono é para quem realmente precisa, não é a lamber as botas a tipos como tu.
Se uma empresa não consegue pagar salários que cubram as despesas básicas dos trabalhadores, então tem mesmo é que FALIR. E o patrão incompetente pode sempre procurar um emprego como o resto das pessoas faz. Vão trabalhar!
Para além disto ainda temos IVA ZERO nos iogurtes. É o Costa a dizer para comerem iogurtes com a testa e engolirem tudo a seco!!
Aumenta o preço dos bens essenciais à custa deste aumento e basicamente o dinheiro vai mais rapido
isso acontece porque os aumentos não são superiores há inflação, mas sim sempre abaixo, por isso é que estamos sempre a perder poder de compra…
É natural que os preços de alguns bens/serviços aumentem para fazer face ao custo adicional das empresas, nos casos em que pagam o SMN. Se existe mais despesa, logo precisam de arranjar mais dinheiro para pagar, visto que o mesmo não cai do céu.
A capacidade de se criar dinheiro através da emissão de divida significa que indivíduos, empresas e governos enfrentam todos um forte incentivo para se endividarem.
A monetização e universalização da divida é também uma guerra contra as poupanças que os governos tem perseguido discretamente e com bastante sucesso contra os seus cidadãos ao longo do ultimo século.
(Dr. Saifedean Ammous) – do livro “O padrão FIAT”
O papel-moeda transforma o governo de parasita em predador.
Além de roubar as suas poupanças e provocar depressões, uma das características mais desagradáveis do papel-moeda é o que faz aos governos.
Porque uma vez que um governo possa imprimir o que desejar, ele já não precisa de impostos. Significa que não precisa mais de nós. Ele festeja mesmo que morramos de fome.
Muita gente a discutir o salário mínimo nacional, porquê? Alguém tem um emprego por conta própria ou por conta de outrem em que o salário mínimo seja a referência? Independentemente da área em que trabalhemos não deveríamos de pedir o que achamos justo para a nossa função, trabalho, empenho, formação, zona geográfica (sim porque viver em Lisboa ou Porto, não tem nada a ver com o custo de vida que viver numa cidade no interior ou noutra zona do país ).
Em Espanha o salário mínimo são cerca mais 200€ mês, já para não falar de França, Alemanha, etc. E sim, é com os melhores e mais desenvolvidos que devemos preocupar, pensar que somos pequenos nunca nos fez grandes!
Se saíssemos mais vezes de casa para protestar por uma qualidade de vida melhor ao invés de irmos festejar campeonatos de futebol ou reclamar em fóruns e redes sociais. Não culpem os governos atuais ou passados, a culpa é de quem permite que isto aconteça e que estejamos a passar com problemas graves na saúde, educação, habitação, emprego e os salários é uma consequência disto tudo…
infelizmente a percentagem que o SMN sobe sim serve de referencia para milhares de empresas em Portugal, ir além disso, mesmo que se vá falar raramente dá em alguma coisa, o que resulta é que essa pessoa não vê progressão alguma está estagnada e as empresas querem que isso assim seja para manterem os custos baixos, resultando em que muitos acabam por saltar fora e seguir para outra, infelizmente não é é fácil dado há situação que se vive neste mais sem haver regras apertadas nisto.
Quem acha que o seu trabalho vale mais tem de ir à luta.
Ou seja protestar para produzir mais não, protestar para receber mais sim.
Se achas que produzes pouco, ficas mais tempo a trabalhar, não faz sentido ires protestar. É que enquanto estás a protestar não estás a produzir.
Ficar mais tempo não significa necessariamente mais produtividade. Tudo vai depender do trabalho.
Salário mínimo é referência para quem ganha medianamente, alguns até podem ser superiores e vêem o seu ordenado ao lado dos seus subordinados, vejam uma loja de roupa ou um restaurante, a distância entre funções já é inferior a 100€, para mais responsabilidade e mais trabalho
A malta nunca está contente… Se não aumentam é porque são chulos e querem é encher os bolsos a conta do pobre, se aumentam é porque aumentam porque depois leva com os descontos (que sempre levou, leva e levará… Nada de novo, mas a malta refere como se fosse criado de propósito ppr causa do aumento do salário mínimo 😀 )
No fundo quem ganha o ordenado mínimo fica satisfeito, quem já ganha mais que o salário mínimo e não lhe faz diferença atrofia só porque sim… Tuga is f*ck 🙂 🙂 🙂
Gostava eu de ver tanta indignação também com a diferença de horário de trabalho semanal (40h versus 35h) entre funcionários do estado e particulares.
Anda tudo a dormir – é só futebol.
Já foi tema aqui quando o horário foi revertido.
Giro também é a greve dos profs calhar sempre numa sexta e se for ponte melhor, esses nem disfarçam, só querem direitos e não querem deveres, devíamos privatizar o ensino todo e passar a fazer avaliação seria dos profs, queria ver quantos tinham trabalho.
Já os médicos estou com eles a 100%, a minha mulher é médica, no privado embora ideologicamente quisesse ser do público, mas ideologias não pagam contas nem metem os filhos a dormir à noite, 600h de horas extra são comuns e o governo a dizer que o SNS está saudável. O SNS está morto, já está há anos mas só agora saiu o memo
Há muitas coisas neste país das quais saiu o memo, mas a malta está a ver o futebol, a ler os jornais desportivos e revistas cor de rosa, além dos programas “pimba” e novelas.
A função pública anda pode há décadas:
– malta que tem trabalho santo mas se queixa constantemente
– malta que tem trabalho de cão e não se queixou por décadas e agora está a levar por tabela
– desrespeito pelos profissionais (adultos e crianças que agridem professores, sanitários, polícias…) com os legisladores a marimbarem-se. Porquê? Fácil: usam o sistema privado, estão “acima” da lei e as leis são feitas para os políticos, logo é para ganhar votos e não para defender quem deve.
Daí que para ir ao sitio precisávamos de grandes cabeças com punho forte. Não temos nem vão ganhar eleições.
Hoje foi mais o casamento real, num país em que não existe monarquia há 113 anos.
Se isso é verdade, então os sindicatos dos trabalhadores do privado não estão a desempenhar bem a função deles e a defender os interesses dos associados. E têm que mudar de vida.
Hugo, as pessoas vem cá passar férias porque geralmente quem emigra não leva de arrasto a família toda, tipo pais e irmãos e primos e o restante.
Quando muito vão a esposa e os filhos… e muitos nem isso.
Como é óbvio, ao estar afastado dos pais sentirá falta deles, daí terem a necessidade de virem cá ver como eles estão.
Ao fim e ao cabo não vale a pena nunca cá virem e só decidirem aparecer quando eles já tiverem falecido…
Virem cá ver a família não faz deles ressabiados.
Tenho a certeza que todos eles, os que foram daqui, gostam de Portugal, até porque na reforma costumam voltar para passar cá a velhice…
Mas as gerações seguintes, filhos que nasçam lá e netos e por aí além, será que esses virão cá passar férias?
Devem vir uma vez ou isso de vem em quando e à medida que as gerações vão passando não metem mais cá os pés porque não se sentem daqui.
Férias por férias há locais tão bons como Portugal e mais baratos.
Entre patrões exploradores e empregados parasitas pouco se aproveita neste país…
O empregador em vez de comprar audi’s, bm’s, mercedes e afins, compra um renault clio ou um c3, e aguenta-o durante 10 ou 15 anos, como faz o empregado.
O empregador em vez de fazer um cruzeiro todos os anos, tira uma semana de ferias e fica em casa a pintar, limpar, arranjar aquilo que for preciso.
O empregador em vez de arrumar milhares ou ate milhoes de euros no final do ano, separa o que é preciso para ajudar a pagar o acrescimo das contribuiçoes dos empregados para o ano seguinte.
O empregador….. que se acomode, mas é, e vou parar por aqui… Tenho que voltar ao trabalho, não vá o meu empregador deixar de poder oferecer uma bracelete de ouro á p*ta e á mulher, por eu estar aqui a escrever isto enquanto estou fazendo c*có na hora do serviço.
Ora bem aqui está outra das duras verdades que muitos patrões e provavelmente até aqui andam pelo meio destes comentários…
Não te esqueças dos empregadores que ficam a trabalhar depois dos empregados sairem do local de trabalho, porque estes só trabalham 40H/semana e não querem fazer nem mais 1 ca#$@lho.
Pois dizes bem os empregadores, pois os trabalhadores não tem que trabalhar mais que as 40h semanais ao que estão acordadas, tudo o extra só quando necessário…
AInda assim muitos vão ao fundo porque querem luxo á custa dos empregados…
A trabalhar 40 horas por semana chama-se cumprir o contrato. Não te vejo a queixares-te de o patronato apenas pagar o salário que está no contrato e não pagar nem mais um cêntimo.
Ah sim, porque vou mesmo prescindir do pouco tempo que tenho com a minha família para que tipos como tu possam comprar um novo carro… Vai-te catar…
Ai o empregador deveria de ganhar o que ganha o empregado?
LOLOLOL então porque raio havia de montar um negócio?!?! Para ter mais stresses e ganhar o mesmo que tu? … sem comentários…é que isto é mesmo observação de quem não pensa…
Ora bem, se então o empregador tem essa vida boa, porque não és tu empregador em vez de um empregado a receber um mínimo? … se é tão simples… és livre e ninguém te vai impedir.
No meu caso trabalho por conta de outro 40h/ semana e tenho uma empresa com empregados. Eu trabalho reais uma 60h/ semana e os meus empregados o de lei. Não faço viagens cruzeiro, não tenho relógios de ouro nem nenhum porsche …
“Ai o empregador deveria de ganhar o que ganha o empregado?”
Não sei onde leste isso, não foi escrito aqui de certeza.
O empregador pode e deve ganhar mais que os empregados, claro.
Não venha é cá dizer todos os anos que não consege suportar as subidas do salário mínimo. Isso é ganância, simplesmente. A maioria dos patrões se pudesse, pagava menos que o salário mínimo, só para poder arrumar nais para si. É só desculpas. Querem é que o governo pague os funcionários. Já não basta as aldrabices que fazem com estagiários, subsídios, fundo de desmprego e afins…
Não vejo um patrão, um!! Que faça contas à vida quando vai ao supermercado. Que se preocupe se vai sobrar dinheiro no fim do mês para por comida na mesa.
Eu conheço muita gente que não faz as contas na hora de ir ao supermercado, eu incluído, aliás, diria que é algo banal e tudo trabalha por conta de outrem.
Eu nem sequer vou ao supermercado, é tudo on-line com entrega em casa, seja supermercado, talho, frescos e as contas faço no fim do mês, quanto gastei e em quê, não faço gestão compra a compra, isso é a forma correcta de se viver.
Fácil então. Torna-te patrão.
Na realidade um empregador ganha em média mais de 10X o que ganha um empregado. Os 5% de cima – que são empregadores – estão a acumular muito mais que os 50% de baixo. Que vivem todos do trabalho dependente ou do rendimento mínimo, pago com impostos sobre o trabalho dependente.
Onde foste buscar esses dados? Não estás a falar das empresas no geral certamente ou então estás a alucinar.
É possível que ele esteja a referir-se da diferença salarial entre o cargo mais baixo e o cargo mais alto de uma empresa, se for isso estará certo em muitas situações, mas isso é como tudo na vida, cada um vale o seu valor no mercado, escusado será dizer que a posição mais alta não é do empregador, tipicamente é CEO que responde a um board de sócios ou accionistas.
Não sejas tóino. 10x?? LOLOL
Que isso aconteça em algumas grande empresas é uma coisa, generalizar é estupidez.
Estou a falar de médias, nas 2 maiores da distribuição a relação de rendimentos do PDG para a operadora de caixa são na ordem dos milhares para 1. Seriam precisos centenas de anos para a operadora igualar os ganhos do PDG. E quando os 5% de cima empocham mais que os 50% de baixo não há a menor dúvida – a média deles está acima dos 10 para 1. A sociedade de classes do capitalismo dá inevitavelmente nisto.
Mesmo que seja UM milhar para 1, teria de ganhar 800mil/mês LOLOL
vai subir 60 (7%) euros a inflacao ja comeu mais de 20% e ainda se gaba de ser o maior aumento do salario minimo!!!
com este numeros o ppl é comido de cebolada e pensa que a vida vai melhorar!!
O problema tem sido sempre esse aumentos sempre abaixo da inflação e depois há sempre a especulação ainda a agravar mais isto, quando entrar em vigor o novo aumento já houve mais aumentos a suprimir este aumento e muitos outros que por ai venham…
e uma inflacao mentirosa que é anunciada pelo governo!!
a inflação é global não é só em Portugal…
estas enganado! a inflacao depende do consumo! pode se agravar mais ou menos!
E querias aumento acima da inflação? Numa altura em que é preciso travar o consumo, vai-se dar exatamente meios para incentivar o consumo? Ou achas que o BCE aumenta as taxas de juro por brincadeira? Há muita ignorância financeira e económica em Portugal, e depois fala-se do que não se sabe.
É preciso ter em conta que muitos dos indignados criam empresas para não pagarem impostos. Em Portugal é moda abrirem empresas para não pagarem ao estado quando existe lucro e criarem expedientes com os guarda livros. Já para não dizer que os gerentes declaram o salário mínimo em cada firma. Tudo o que adquirem de património mobiliário é em nome da empresa para uso próprio e pessoal. Sem esquecer que quando não interessa abrem insolvência e surgem com outro nome. O código das sociedades comerciais deveria levar uma volta e as finanças andar em cima dessa gente do diz “está muito mau”. Nunca está bem. São todos esses milhões que escapam e a corrupção por inação do governo.
Tem graça que ao longo aqui de muitos comentários não vi ninguém a falar isso…
Tem toda a razão.
achas que se o governo tivesse esses milhoes isto estava no topo!?
ois governos so fazem merda !!!
Quem não quer pagar impostos não cria empresas certamente, pois as empresas têm sempre impostos associados. Quem não quer pagar impostos vive da economia paralela.
A questão é o valor dos impostos.
Isso de ser fácil enganar o fisco já foi chão que de deu uvas. Ainda mais quando tornaram os técnicos de contas agentes do fisco.
O IRS é uma farsa montada em cima das folhas de pagamento que os patrões mandam para as finanças. Quem não tem um patrão a mandar para lá a folhinha preenche como quer a declaração e depois, ou fica isento, ou dá uma esmola simbólica ao estado. É por isso que todo o IRS é pago por trabalhadores do estado ou por alguns do privado que recebem uns pós acima de salário mínimo. Os independentes e os capitalistas/donos de empresas pagam zero IRS. Para isso era preciso as finanças passarem a pente fino as contas bancárias deles, e depois, declarações de IRS em cima da mesa na repartição para fiscalização popular. E isso aqui não se faz.
A vida dá muitas voltas! Comecei com 2 salários mínimos de 485€ sem descontos no estágio profissional, o estado pagava um, a entidade patronal pagava outro. Depois arranjei trabalho comecei pouco acima do mínimo, subi uns anos depois para um mediano baixo, e fui sempre subindo aos poucochinhos. Para o ano volto ao ao SMN! E esta, hem!?
Está na hora de mudar de vida
Não amigo, não é assim que as coisas funcionam, pois cada um de nós é que sabe os encargos que tem e responsabilidades, não se pode andar assim a mudar de emprego do pé para mão como se fala, além disso, neste momento mudar é bom para os jovens que não estão agarrados a nada, agora nós mais velhos não é assim tão simples…
Já tenho mais de 25 anos de carreira e sempre mudei de empresa sem nenhum pudor, de empresa, de cidade, de país e curiosamente neste momento estou numa empresa onde já tinha estado no passado, com isso ganhei experiência, ganhei respeito e ganhei valorização quer institucional quer salarial.
Quem não arrisca nunca vai sair da cepa torta, não há nada mais simples e mais trivial que procurar melhores condições, sejam elas salariais, sejam de work life balance ou simplesmente motivação, isso dos empregos para a vida eram coisas dos nossos pais, não deixem que esse mindset vos deixe ficar atolados.
O problema do aumento do salario mínimo (que acho que até é pouco atendendo a inflação que se tem ) é aproximar-se perigosamente do salario mínimo da chamada classe média que não leva aumentos a acompanhar os sucessivos aumentos do salario mínimo dos últimos anos. o que leva a que as pessoas se deixem de motivar por certas profissões. Só como exemplo o salario base de um agente da PSP/GNR è exatamente o salario mínimo 820 euros. Acham normal?
Para aquilo que fazem acho
Profissões de risco deveriam ser pagas a peso de ouro, mas como não sabe o que é isso, é natural que dê uma resposta dessas…
O risco de olhar para o lado? O risco de chamares a polícia pra uma ocorrência e o discurso ser sempre “tem a certeza que quer avançar com queixa, olhe que isso nunca da em nada”.
Poupem-me, facam o vosso trabalho, que não é só usar uniforme e ir ao ginásio
Se calhar é por ganharem tão pouco que “olham para o lado”. No lugar deles por um ordenado tão miserável podes crer que não me chateava muito ainda por cima com leis do lado dos prevaricadores mais violentos!
O risco dos capitalistas é tão grande que todos os anos morrem milhares de trabalhadores de acidente de trabalho. E nem um único capitalista de acidente de capital.
Se os polícias são mal pagos, então porque é que quando há manifestações pelos direitos de todos atacam aqueles a quem se deveriam juntar?
Se os trabalhadores não estão motivados a solução é simples: PAGUEM MAIS. O Estado não proíbe nenhuma empresa privada de pagar mais.
Trago más notícias. Podia até passar para os mil euros que o poder de compra, esse vai diminuir para serviços e bens essenciais.
“A partir de 2024, o salário mínimo sobre para os 820 euros, um aumento de 5%, ou seja, mais 60 euros.”
Está mal, 60€ é um aumento de 7.9%
Sim, tem razão. 7,9% para o SMN e 5% para os restantes salários.
O que é que todas as pessoas que são contra aumentar o salário mínimo têm em comum? Nenhuma delas ganha o salário mínimo.