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Apple demite 5 funcionários na China por aceitarem subornos e por agressões sexuais
Por terem milhares de funcionários a seu cargo, as grandes empresas têm que estar preparadas para que nem tudo corra sempre bem ou como desejado. E, nesse sentido, recentemente a Apple demitiu 5 dos seus trabalhadores na China por estes aceitarem subornos e por cometerem agressões sexuais.
5 funcionários da Apple na China demitidos por subornos
Todos os dias existem despedimentos no setor tecnológico, mas quando falamos de nomes como a Apple, o assunto ganha um interesse especialmente superior dada a popularidade e importância da marca no mundo. E de acordo com as últimas informações, a empresa da maçã demitiu 5 dos seus funcionários das lojas na China por aceitarem subornos e também por cometerem agressão sexual.
Os detalhes indicam que os trabalhadores agora despedidos deixaram-se envolver em esquemas ao aceitarem subornos vindos de alguns estúdios de jogos e acabaram em bares com prostitutas. Supostamente alguns criadores e consultores de jogos chineses ofereceram refeições e estadias em bares noturnos a esses mesmos funcionários da Apple em troca de acesso aos jogos recomendados na App Store, conseguindo que os seus trabalhos fossem mais promovidos.
E um dos funcionários demitidos foi mesmo acusado de ter agredido sexualmente uma funcionária do estúdio MiHoYo, responsável pela criação do jogo Genshin Impact.
【中國特色 ㊙】外媒報導，Apple 解僱了至少 5 名負責中國 App Store 的員工，原因是違反公司內部守則，接受中國遊戲商及顧問的免費餐點及夜總會性款待，遊戲開發商和顧問聲稱他們可以獲得 App Store 中推薦的遊戲，其中 1 名員工更涉嫌性侵手遊《原神》開發商員工，相當誇張。
據了解，2022 年底… pic.twitter.com/oqDhjOXe1Y
— HKEPC (@hkepcmedia) October 20, 2023
Naturalmente que estes comportamentos e ações violam por completo as regras da empresa liderada por Tim Cook. E, para além disso, ainda mancha a reputação de uma das marcas mais respeitadas no mundo tecnológico.
A Apple refere que os seus funcionários tinham autoridade para recomendarem aplicações e jogos de forma a estes obterem mais visitas, mas obviamente não podiam aceitar subornos nem cometer atos de agressão sexual. Não poderiam igualmente adicionar ou remover apps e jogos da App Store na China.
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O que está no X. Os cinco eram funcionários na loja de aplicações App Store na China. Não tinham autoridade para aprovar apps para serem listadas, nem para as excluir, mas tinham autoridade para recomendar apps e obter mais visualizações. E qual foi a corrupção? Solicitaram refeições gratuitas e entretenimento em boates de desenvolvedores e consultores de jogos chineses. No entanto, não está claro se esses funcionários recomendaram apps desses desenvolvedores e consultores com quem tiveram interações inadequadas. Um deles foi suspeito de agredir sexualmente um(a) funcionário(a) da Mihoyo, o desenvolvedor chinês por trás do jogo para smartphone “Genshin Impact”.
Isto foi descoberto em 2022, numa auditoria interna aprofundada da Apple, que durou meio ano. Violaram as regras internas da empresa e foram despedidos.
O que se concluir para além de constatar os factos? Pois, não sei.