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Consolas “Made in Portugal”
Parte de Portugal para o mundo e coloca a Qimonda como empresa responsável pela metade da produção mundial de memórias para consolas.
A experiência da fábrica de Vila do Conde conquista para Portugal o resultado da ‘joint-venture’ assinada em Abril entre o grupo alemão e a norte-americana SanDisk.
Consolas Made in Portugal
Desde o clássico GameBoy à mais moderna Wii, as populares consolas de jogos da Nintendo têm dentro memórias portuguesas.
O mesmo acontece com as PlayStation da Sony ou a Xbox da Microsoft. Metade dos pequenos componentes que fazem estes equipamentos ou as placas gráficas dos computadores trabalhar são produzidos pela Qimonda de Vila do Conde. A fábrica é a única unidade do grupo alemão a produzir este produto, detendo uma quota de 50% do mercado mundial de memórias gráficas."
Este artigo tem mais de um ano
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A empresa já esta aberta á vários anos, e produz ram para grandes empresas como , SUN microsystems. IBM etc…. e tambem onde fabricavam as famosas RAM “Infineon” de qual era o nome antigo da empresa.
Conheço duas grandes fábricas em viana do castelo (arredores de viana) e muita gente nem sabe disto, uma fabrica memórias ram e acessórios que tais e outra é uma fábrica de lentes, CARL ZEISS, o mais cómico era que a unica maneira de arranjar uma lente barata era comprar na alemanha feitas em portugal, fantástico (ou conhecer gente na fábrica). O meu amigo que trabalhou na fabrica de memorias arranjava ram a custos na casa dos 70% a menos do preço do mercado.. que pena que aquilo fechou 😛
É de notar tambem que nesta empresa estagiam alunos do Mestrado Integrado em Engenharia Metalurgica e de Materiais.
Cumprimentos
O que é certo é que não é por causa disso que se paga menos por uma consola .
Bem Haja
Carlos
Bem, o que o Carlos disse é verdade! Apesar de haverem componentes feitos em portugal não é por isso que temos direito a desconto. 🙁
Mas esquecendo isso viva portugal e o MADE IN PORTUGAL em praticamente todo o mercado de conssolas. 😉
E as memórias não são a única coisa made in Portugal que anda dentro das consolas. Sei que um dos circuitos integrados dentro da primeira xbox foi desenhado por uma empresa Portuguesa 🙂 🙂
Não fazia a minima ideia, que isto era produzido em Portugal. Pena não conhecer ninguém que trabalhe lá 🙁
Deve ser mais uma fábrica a fechar em breve, como muitas outras no passado recente.
Espero bem que não..
Boas eu conheço 2 engenheiros que trabalham lá.
Eu proprio fui lá para uma prova de grupo mas não fiquei, aliás todo os meus colegas de curso foram lá e não sei se ficou algum.
Aqui ficam uns dados.
1º Eram Siemens depois a Siemens vendou, passou a Infineon, agora houve Spin-off e passou a Qimonda
2º Depois da AutoEuropa são o 2º maior exportador em termos de % do PIB em Portugal
3º Unica fábrica de memorias na Europa (A fábrica é em Vila do Conde em frente ao maiores armazéns dos Chineses no Norte)
4º Pegam na waffer (n memorias) (não a produzem lá) e “cortam-na” para depois serem testadas e enviadas para fora.
5º Nada fica em Portugal vai tudo lá para fora, por isso nada fica tirando os trabalhadores.
6º Palavras do director da fábrica na apresentação na minha Universidade (O custo salarial da produção na China é 10 % do custo salarial em Portugal)
7º Estes foram os que despediram 60 pessoas por se recusarem a fazer turnos de 12 horas
8º Receberam uns milhões do governo para contratar pessoal
9º Se quiserem enviar o curriculo aqui esta o email candidaturas@qimonda.com
Off topic
A propósito de memórias (ou da falta delas…) 🙂 tenho um portátil Asus, com 512 de ram (DDR333 SDRAM, 2x socket SO-DIMM expansível a 1GB).
“Engasga” com bastante frequência, pelo que penso será conveniente meter-lhe mais memória.
Alguma sugestão com boa relação qualidade/preço?
Obrigado!
@JFF
primeiro tenta mandar isso para uma loja e que te façam testes na maquina, nao gastes dinheiro a toa, ate pode ser alguma coisa mal no sistema operativo e tu nao deste por ela
Boa Noite,
trabalho há 7 anos na Qimonda com muito orgulho porque não deve haver em Portugal melhor Fábrica (Indústria) para se trabalhar. Gostava de esclarecer alguns pontos levantados nos vários comentários:
a) ao contrário do que possam pensar, a Qimonda tem investido muito na fábrica em Portugal, e não apenas quando o estado Português participa no Investimento.
b) Estamos novamente num período de crescimento e estamos com dificuldade em contratar engenheiros devidamente qualificados e operadores para as linhas de produção porque por incrível que pareça há de facto falta de mão -de-obra qualificada em Portugal!
c) A respeito dos turnos de 12 horas:
É incrível a falta de conhecimento que as pessoas e jornalistas têm de todo o processo. Resultou de um projecto que durou cerca de 2 anos a implementar. foram feitos vários inquéritos a todos os operadores da fábrica, explicando quais os objectivos dos turnos de 12 horas e onde mais de 75% das pessoas concordaram. Com a sua implementação permitiu ganhos de produtividade na ordem dos 10%. Quando se tem que competir com os países asiáticos será que não percebem a importância que isso tem? Ou seria preferivel receber a noticia daqui a alguns anos que era mais uma a ir para a china?
Todas as pessoas ao passar para horários de 12 horas tiveram oportunidade de escolher a área onde queriam ser integrados. De referir ainda que o horário .na verdade é de 10:45, pois têm um intervalo de 30 minutos, mais um de 45min. Foi criada uma sala de convívio com sofás, mesas cadeiras, televisão e computadores com acesso livre à internet para serem usadas por todos.
Não temos cantina. Temos sim um restaurante com 5 pratos à escolha em todas as refeições, buffet de saladas e de sobremesas. Gratuito.
O mais engraçado é que provavelmente as pessoas que não aceitaram as 12 horas na Qimonda, vão trabalhar para outra empresa qualquer e para conseguirem manter o nível de vida que tinham (sim, porque na QImonda os operadores são bem pagos), vão aceitar fazer horas extras e em vez de trabalharem 12 horas por dia em pouco mais de 3 dias por semana, vão trabalhar 12 horas 5 ou 6 dias por semana.
d) a direcção da Empresa (todos Portugueses), têm conseguido ter sucesso atrás de sucesso, com indicadores de desempenho fantásticos, atraindo cada vez mais projectos, centros de competência e investimentos.
e) apostam de facto na formação de todos os colaboradores e posso-vos garantir que qualquer operador da linha de produção que trabalhe na Qimonda há mais de 2 anos, em 80% das fábricas Portuguesas iria dar formação sobre gestão de inventários em curso de fabrico, gestão de produção (FIFO, JIT, etc), e técnicas de Qualidade e Melhoria Contínua.
Enfim, podia continuar a falar das coisas positivas que a empresa tem. Claro que tem os seus aspectos negativos, mas nada é perfeito como é óbvio.
Agora daí aos sindicatos dizerem mal da empresa e servir de arma de arremesso no parlamento é mesmo de quem não sabe do que está a falar.
Para terem uma ideia, apesar de quase todos os dias antes do dia da greve geral, termos comicios à porta a incentivar à greve, a adesão foi de 0%. Nem uma pessoa fez greve.
Ps: Sou leitor assíduo do vosso site. É excelente. Parabéns!
Obrigado pelos esclarecimentos Fernando.
Precisamos de mais Qimondas em Portugal.
e tipo a empresa por qual trabalho a “KEMET” k ultimamente tem sido muito falada nas noticias devido aos despedimentos fazemos condensadores de tântalo para varias utilidades e ninguém sabe k nos as fazemos se têm um telemóvel da marca nokia ou siemens teem condesadores “MADE IN PORTUGAL”
Boa noite,
Fernando, estive agora a ler o teu comentário sobre a maravilhosa empresa Qimonda, pelo que percebi deves ser um colaborador da qimonda, e digo mais, não deves ter passado um minuto sequer na área de produção com o horário 12 horas, porque de certeza que não farias comentários tão indutivos, gostei da parte em que referiste que 75% dos colaboradores concordaram com o horário de 12h, mas esqueceste dizer que esses 75% estavam com medo de represálias dos seus superiores hierárquicos no caso de nao aceitaram as 12 horas (porque a empresa precisava dessa adesão para poder passar pra 12 horas pois a legislação apenas autoriza horários de 8 horas o que e perfeitamente compreensivelmente). Pelo que me apercebi nos teus comentários, em horário de trabalho de 12 horas tem toda a lógica o operador apenas descansar 75 minutos(que e igual a um horário de 8). Mas para mim não tem lógica nenhuma o horário de descanso ser igual a um horário de 8 horas. O que me leva a concluir uma falta coerência no teu referido comentário.
Em relação a cantina que mais parece, no teu ponto de vista, um restaurante francês de 5 estrelas, que apenas faz uma refeição decente quando os administradores estão em serviço porque na ausência dos mesmos a refeição parece feita para porcos, e se perguntasse a um operador se preferisse comer na cantina ou ficar com o subsidio de alimentação tenho a certeza que 99% preferia o subsidio
Em relação ao futuro da empresa não parece que vai ficar em Portugal por muito mais anos devido ao CEO da Qimonda, que quer e fechar as empresas todas na Europa e montar na China aonde a o custo de produção e baixo, há vários artigos a confirmar o meu comentário basta para isso ir ao site finance.Google.com e pesquisar QI. Mas também reparei que a qualidade já não e prioridade apenas a quantidade, o que e mau para uma empresa de memorias.
Todos os meus comentários podem ser confirmados no site http://exbloqueado.blog.pt/2007/4/
apercebe-se a (in)felicidade dos colaboradores em relação a administração e as suas politicas.
Gostaria de saber se estao a recrutar pessoal pra trabalhar na quimonda? se sim gostaria que me dissessem pra onde posso enviar o curriculum ou se teem ficha de inscriçao? cumprimentos
Também sou colaborador na qimonda à cerca de 8 anos.
Desde o momento que comecei a laborar no novo horário de 12 horas, que me sinto debilitado, irritado, sempre cansado e sem vontade de fazer nada. Passo as minhas folgas a tentar recuperar do cansaço.
Amigos e familia???? Já nem sei o que é isso… poucas vezes os vejo!
Não aconselho ninguém a entrar para esta empresa, eu próprio, passo todo o tempo que posso das minhas folgas, à procura de um porto seguro (emprego) para abandonar, assim que possivel, a qimonda.
Mais vale receber menos e ter uma vida saudável.
Cumprimentos