Presidente do Instituto de Informática da Segurança Social pede demissão
Sérgio Carvalho até agora Presidente do Instituto de Informática da Segurança Social pediu demissão do cargo. Segundo as informações, tratam-se apenas de “razões pessoais”. O pedido já foi aceite pela tutela, segundo fonte oficial do Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social.
Sérgio Carvalho pediu demissão "com efeitos imediatos"
Segundo fonte oficial da tutela, em resposta à agência Lusa, "O Presidente do Conselho Diretivo do Instituto de Informática, I.P., Sérgio Bruno Alambre de Carvalho, solicitou à senhora Ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social a cessação do seu mandato, por motivos pessoais, pedindo que fosse com efeitos imediatos".
"Rosário Palma Ramalho agradeceu a competência, visão, empenho e profissionalismo demonstrados por Sérgio Bruno Carvalho durante a vigência do seu mandato como Presidente do Instituto de Informática".
Numa publicação feita no LinkedIn, Sérgio Carvalho refere que...
Por razões pessoais e inadiáveis, apresentei 6ª feira passada a minha demissão de Presidente do Instituto de Informática (I.I.) à Srª Ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, que a aceitou no início da semana. Peço-vos para respeitarem o não querer falar sobre o tema.
Estou profundamente grato à Srª MTSSS pela confiança em mim depositada, à excelente equipa de Funcionários Públicos que encontrei no I.I., no Ministério, e em outros Organismos de outros Ministérios com quem trabalhei. Há Servidores Públicos extraordinários, ao nível dos melhores profissionais com que já trabalhei, que tentam fazer maratonas com os pés amarrados, e sem sapatilhas.
Foram meses intensos, muito bonitos e de grande aprendizagem. Adorei Servir os meus concidadãos, e recomendo aos meus Amigos que, se puderem, passem por uma experiência similar, tendo em conta que ser Gestor Público é bastante diferente de ser Gestor Privado, como escreveu Peter Drucker.
De relembrar que Sérgio Carvalho assumiu o cargo de Presidente do Instituto de Informática da Segurança Social a 1 de julho de 2024.
yah. tá tudo arder e baza. está tudo perdoado. assim é facil.
Acontece o mesmo no governo. Cometem crimes e depois são despedidos. Passados 10 anos os crimes prescrevem e quem ficou a arder foi o zé povinho.
Em junho, a ministra exonerou a ex-presidente do II. Este foi nomeado em julho e sai agora, por motivos pessoais e inadiáveis, agradecendo e elogiando todos, desde a ministra ao porteiro. Qual é o “quid” da questão?
Pronto, já sabemos quem clicou no link malicioso que continha o ransomware.
Comentário profundamente ignorante, está a confundir o II com a AMA.
A segurança Informática em Pprtugal é desgraça mesmo.
Sobre outro tópico já que não se podia comentar no aetigo sobre o Windows 12.
É estupido como aindam só passou 4 anos que foi lançado o Windows 11 e já vem ai o 12.
É pra arranjar mais problemas com quem tem computadores é certo.
Deviam deixar amadurecer bem o 11 em vez de já quererem outro…..
Ora vê o timeline dos lançamentos do macOS:
https://en.wikipedia.org/wiki/MacOS#Release_history
e o do kernel do Linux, que dá origem a todas as distribuições:
https://en.wikipedia.org/wiki/Linux_kernel_version_history (ignoremos as versões LTS que, como no Windows demoram muito mais a serem substituídas)
Se calhar, 4 anos até é muito tempo…
Esqueci-me de colocar o timeline do Windows…
https://en.wikipedia.org/wiki/Microsoft_Windows#Timeline_of_releases
Mas não queiras comparar as coisas, MacOS está feito para o seu próprio hardware, um user da apple pode bem aguentar com um pc apple mais anos do que windows e ainda recebe mais atualizações sem problemas.
No linux não há strees para o pc, até uma distro recente pode funcionar bem em pc’s antigos.
Consegues meter windows 11 num pc com 10 anos? Só passando pelas regras de requisito do windows 11.
Com MacOS e linux não tens os mesmos strees que no windows a cada nova versão.
Bem pode pedir a demissão. A informática da Seg Social é péssima. Não dá para anular uma declaração inserida, não tomam em conta as rectificações efectuadas na declaração mensal e apresentam a pagamento o saldo incorrecto. Enfim, aquilo precisa de uma barrela. Além disso, aquele pessoal é incompetentíssimo. Demoram anos (literalmente) a dar uma resposta (quando não dão nenhuma!).
Se soubesse a falta de meios técnicos e humanos com que a maior parte das instituições do estado se debatem, não chamava incompetentes a pessoas que não conhece. Este devia estar à espera de uma coisa, descobriu outra e mandou o estado dar uma volta ao bilhar grande.
Enquanto o estado achar que deve pagar a um especialista de informática, a um médico e a mais alguns, o mesmo que paga a um animador cultural da terceira idade, o pessoal vai saindo todo e daqui a nada vão pagar o dobro ou bem mais às grandes consultoras onde eles agora trabalham.
Salvo erro, mais de 7% da população portuguesa, é funcionário público. Um dos rácios mais elevados do mundo.
A meu ver, o problema não é a falta de pessoal, mas sim a falta de pessoal competente.
745.406 funcionários públicos não serão suficientes para uma população de cerca de 10 milhões?
Por acaso o que disse não está correto, relativamente à população empregada, Portugal até é um dos países da UE com o menor rácio de funcionários públicos.
Ainda à dias na TSF estavam a falar disso, Portugal está abaixo da media Europeia no que toca a gastos e pessoal.
A comparação tem que ser feita com os países da UE
Os dados que existem são de 2016:
“Os números mostram que em Portugal 15% dos cidadãos empregados eram funcionários públicos, um valor que fica abaixo da média comunitária, de 16% em 2016.
Quase duas dezenas de Estados-membros têm percentagens de emprego público mais significativas que Portugal.
No topo deste ranking estão os países nórdicos, com a Suécia a liderar (29%), seguida no pódio pela Dinamarca (com 28%) e pela Finlândia (com 25%).
Portugal aparece na parte inferior da tabela, — ao lado da Irlanda e da Espanha, — e atrás de nós aparecem apenas quatro países onde a percentagem de empregados a ocupar cargos na Função Pública é menor: Alemanha (10%), Luxemburgo (12%), Holanda (13%) e Itália (14%).”
https://ec.europa.eu/eurostat/web/products-eurostat-news/-/WDN-20170723-1?inheritRedirect=true&redirect=%2Feurostat%2F
Olhando para esses numeros…dá quase 1 funcionario por cada 10 Portugueses..
Um Personal Trainer para 10 pessoas, … é serviço de luxo!
“Salvo erro, mais de 7% da população portuguesa, é funcionário público. Um dos rácios mais elevados do mundo”
O ChatGPT, o Co-Pilot ou o Perplixity podiam-te ajudar. Mas o mais correcto era ires ao Eurostat. Assim evitavas dizer barbaridades!
Os 7% da população total estão certos. Costuma é usar-se a população ativa (dá cerca de 14%) ou a população empregada (dá cerca de 15%).
O que não está certo é comparar Portugal com todos os países do mundo. Um país menos desenvolvido da UE compara-se é com os mais desenvolvido de alguns continentes. Por isso, o melhor é fazer comparações com os países da UE
Não tendo dados para afirmar o que digo, mas nas ilhas e no interior do país o maior empregador deve de ser o estado e ainda bem que assim é, caso contrário essas pessoas iam receber uma ajuda qualquer “sem” contribuir para o esforço comum e assim recebem mas também juntam para o mesmo “monte”.
Não há desculpa para a falta de profissionalismo!!!!
O Estado é campeão em trabalhadores com a carreira feita que não dão 1 minuto à empresa, nem querem saber se encontram algo de errado. Muito poucos vestem a camisola e suam e preocupam-se!!!!! Sabem que o dia 22 vem todos os meses e coitado do Governo que não conseguir pagar no dia 22!!!!!
E quando foi a pandemia, pessoas com salário mensal de 2500€ que recusavam-se a trabalhar em casa enquanto não lhes dessem um computador e internet. Teve de ser um colega a emprestar um velho portátil da filha, para a senhora fazer alguma coisa 1 semana de 4 em 4 semanas!!!!!!! Se o colega não tivesse emprestado o portátil que já tinha sido da filha, sabe que tinha de fazer o serviço dele e da dita senhora que passou semanas em casa sem mexer uma palha!!!!!!
Aliás, ainda hoje se forem às Finanças, têem de fazer marcações, tal e qual como no tempo da Covid!!!!!!
Qualquer funcionário público sabe que o patrão está em Lisboa, por isso é igual ao litro de maltratam os clientes (nós) ou não. Vão a uma empresa privada e vejam lá se um funcionário de atendimento, fala convosco com 2 pedras nas mãos como alguns FP!!!! Se o fizessem seriam imediatamente despedidos!!!!!
E podíamos continuar com o escãndalo das baixas sobre os mesmos funcionários públicos, dos que descontam para a CGA em relação à ralé que desconta para a Segurança Social (a tal que os FP gostam de dar subsídios a quem não trabalha, sem problema nenhum, porque ele desconta para a CGA e que se lixe a SS….. só os mais novos têem esse problema).
Também podia referir o absurdo da FP ter ADSE para ir a consultas privadas, especialmente os trabalhadores do sector da saúde, no fundo a admitirem que fazem tudo para que a FP esteja na lama!!!!
Quanto às condições de trabalho, talvez se os FP abdicarem de 1 dos milhares de sindicatos, para que nasça o sindicato das infraestruturas públicas, as coisas aconteçam!!!!! Enquanto se preocuparem apenas por aumentos de salários, possibilidade de acumularem funções (Médicos, Advogados no Parlamento e nos escritórios……..), estamos bem lixados!!!!!!
@Rui, junta mais tabaco nisso que está a bater forte, a ADSE, é paga pelos funcionários com os seus descontos mensais e não fica barato, muitos seguros privados ficam mais baratos.
A ADSE já foi excelente, neste momento é boa, os privados quando não tinham clientes adoravam os acordos com ADSE, assim que se começaram a financiar no estado, sim os privados criam a falta de médicos e depois como bons paladinos vêm oferecer os seus serviços a preço de luxo ao estado que os vai ter de pagar.
Bons e maus funcionários há em todo o lado, eu digo que era bom sermos só mal atendidos quando vamos tratar de alguma coisa na função publica, nunca foste mal atendido num café, restaurante, loja, serviço?
Então empreiteiros são super o pináculo da boa educação e de serviços de excelência.
A verdade é que há milhares de funcionários públicos é “normal” apanhares um mau funcionário, grave é ires a um café e tem dois empregados e seres mal atendido por um deles.
Geralmente quando vais a um serviço publico ou é para pagares ou para reclamares, logo já não vais com o melhor dos humores e comportamento gera comportamento.
Acrescento mais um facto geralmente os pessoal que faz atendimento é aquele pessoal que não serve para muito mais do que receber uns papeis e colocar uns carimbos, libertando assim os mais capazes para fazer tarefas mais complexas.
Meu caro…eu vou-lhe dizer como se resolviam estas dificuldades todas: na AP só os ministros seriam governados pelos governos ! Como é visível para quem por lá passou…os dirigentes só têm a competência de ter o cartão do partido ! Nalguns…até o porteiro/recepcionista é do partido ! E..quem por lá passou durante toda a vida sabe que a especialidade para o desempenho de funções não é o tópico essencial para saber o que está a fazer no cargo que ocupa ! É mais ter o party card ou ser amigo de quem o tenha e…toda a gente sabe que uma vida inteira a dar o litro nem com uma medalha de cortiça sai ! E…quando é preciso alguém que saiba o que fazer é preterido por expert’s de fora ou gabinetes especializados enteriores ! Quem está dentro é burro…quem vem de fora é o máximo ! E não estou a falar de cor…mas com muito conhecimento de muitos anos 🙂
Falta de meios humanos? ahaha.
Quer explicar como há tantos e a produtividade é um desastre. E desorganização e maus modos campeam? Muitas vezes o pior nem é responderam atrasado, é um funcionário dizer uma coisa e outro dizer o contrário, nas finanças é comum.
+1
Sei bem porque tenho uma familiar que é notária e por aquilo que ela me conta os meios informáticos são uma miséria, atualizam-se quando as máquinas/sistema não dão mais e mesmo assim deixam arrastar!
Os sorvedouros fracos em serviço público são as milhentas IPSS de fachada, observatórios e fundações sem outro grande desígnio senão encher os bolsos às famiglias que sempre estiveram alapadas ao regime…os ditos vampiros!
🙂 até parece que esta S.S. não está a abarrotar de boys partidários 🙂 Neste instituto a maioria dos programas informáticos eram copiados e reformatados e a maioria deles funcionava/funciona péssimamente 🙂 Entram milhões mas trabalham ainda a carvão 🙂 O programa de apoio judiciário é uma aberraçao disfuncional porque acabou com o papel mas criou um informático que, se não recorrer ao papel, não responde às necessidades 🙂 É uma instituição que fica mal num qualquer curriculum pessoal 🙂
Sou o único a achar um exagero existir um “Presidente do Instituto de Informática da Segurança Social”? Instituto só para a Segurança Social?
Claro que sim 🙂 Apenas uma fórmula de meter mais boys partidários na cena 🙂 Ou seja…informáticos de um Instituto dentro de outro Instituto a fazerem trabalho que um informático interno poderia fazer 🙂 Mas este esquema é usual em vários outros ministérios 🙂 Basicamente é chamar imbecis aos aos trabalhadores e super-inteligentes aos de fora a ganharem o dobro ou mais que os internos 🙂
Além disso é óbviio que é mais um local onde se pode enfiar um presidente mais uma carrada de vices e vogais e mais uma carrada de assessores, adjuntos e afins a ganharem bom papel 🙂 🙂 🙂
O capitão é sempre o último a abandonar um barco que se está a afundar, aqui é o primeiro. Sabemos escolhê-los. Venha outro primo desse que se demitiu. FORÇA NEPUTISMO!!!
há um padrão nisto, é óbvio, mas é deixar andar como sempre…
A culpa é de… da… do…