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Estágios profissionais vão receber no mínimo 950 euros
O salário dos jovens licenciados que realizem estágios profissionais obrigatórios deverá corresponder ao valor do salário mínimo acrescido de 25%. Contas feitas, a remuneração dos jovens licenciados que pretendem realizar um estágio profissional será de, no mínimo, 950 euros.
Pagamento de estágios profissionais é uma "questão de decência"
Ana Catarina Mendes, Ministra Adjunta e dos Assuntos Parlamentares do XXIII governo, referiu que esta é "uma questão de decência”. Além desta mudança, o Governo pretende também eliminar provas de acesso às ordens ou restringi-las. A ministra já apresentou aos jornalistas a proposta do Governo para os novos estatutos das Ordens profissionais.
A Ministra considera que "O objetivo é o combate à precariedade" e nesse sentido uma das medidas é "acabar com os estágios gratuitos". Facilitar o acesso às profissões e ao mercado de trabalho por parte dos jovens licenciados e eliminar barreiras, nomeadamente socioeconómicas, estão também na lista de objetivos desta reforma, segundo revela o Expresso.
Relativamente às Ordens, Ana Catarina Mendes rejeitou que esta é uma tentativa de controlo político deste tipo de organismos, referindo que não se trata de "uma retirada de poder", mas apenas uma regulamentação.
De relembrar que o Governo aprovou recentemente o diploma que altera os estatutos de 12 ordens profissionais, incluindo a dos Médicos e a dos Advogados.
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950 brutos? Isso em limpos dá pouco mais de 800
O governo sempre na chucha
Até aqui muitos casos em que não recebiam NADA (eram escravos), agora que são obrigados a pagar o governo na “chucha”. Enfim…….
800€ limpos é um ordenado de Lord. Nem vão conseguir gastar tudo.
Se não recebiam nada era por opção pois o IEFP por exemplo paga consoante a escolaridade. E já aconteceia à 8 ou 9 anos quando fiz o meu.
Estágios profissionais não são estágios do IEFP, e esses ha 13 anos atrás já recebiam 900 brutos.. dá que pensar..
Sabes que as ordens estão num pé de guerra com governo por causa disto certo? Que 950 é imenso e que o resultado é não haver empregadores a aceitarem estágios. E toda o resto de pé de guerra por causa das limitações. Nos outros países os acessos a estas profissões são muito mais fáceis. O normal é fazer um exame e pronto. Alguns nem isso. E Espanha por exemplo, não existe cá TOCs nem ordem ou o que seja. Agora sem palas, vai apoior o Governo com estas ordens que a única coisa que querem é manter o satus quo.
Sim sim, vão ganhar mais que o salário mínimo? As empresas acabam logo com os estágios e contratam alguém a salário mínimo.
Nem fazia ideia que a trabalhar se ganhava dinheiro para viver decentemente!
Até concordava com o valor desde que o empregador não tivesse que pagar ao estado os devidos descontos num período máximo de 6 meses, e mais, nesse período de tempo (6 meses) o empregador podia dispensar o estagiário por justa causa (Ex: Calão, formação mediocre, incumprimento de horários (chegar tarde sistematicamente, ser xuxa, etc…) assim ate eu empregava estagiários.
E em relação a estágios de Cursos Profissionais de Secundário e de CTeSPs (nível 5)?
Esses são estágios curriculares/académicos por isso duvido que o sejam.
Quando fiz o estágio do CTeSP que tirei, recebi a volta de 4 € por dia (apoio de alimentação) e depois ainda recebi o reembolso do valor do passe, isto porque não recebia bolsa de estudo. Quem tinha bolsa de estudo, continuava a receber o valor da bolsa.
ps – (vale mais candidatar-se a bolsa)
O que falta aí contar é que uma percentagem é paga pela empresa outra pelo estado, e as empresa ao terem estagiários recebem algo em troca do estado
Portanto, estes ganham 900euros e quem já trabalha ha 10, 15 anos ganha 1200. Tà certo
Más escolhas foram feitas para passados 10 anos de experiência não ter tido progressão de carreira equivalente à experiência, possivelmente ficaram 10-15 anos na mesma empresa a fazer a mesma função.. falta de ambição não trás bons salários, muitas vezes as pessoas sacrificam férias, fins-de-semana, relações, familia, conforto, local de residência para conseguir vingar nas suas profissões e na vida, não pode esperar que lhe caia tudo no colo, sem luta e sacrifício a maioria não tem a oportunidade que desejaria
Infelizmente isso é uma descrição de um país de terceiro mundo… estamos mesmo na cauda da europa, que tristeza.
Em qualquer país é assim, nos EUA nem direito a férias pagas tens, algumas empresas dão entre 10-25 dias de férias discricionárias não pagas, o que tu chamas de terceiro mundo a economia chama de países evoluídos com salários elevados e desemprego perto de zero. Estamos demasiado habituados ao socialismo e a tentar imitar os franceses mesmo tendo uma encomia a anos luz deles, a ideia do emprego para a vida sem esforço e entrega ficou no tempo dos nossos pais.
Chamem-lhe o que quiserem, o trabalho tem de ser pago e ponto final. Ridículo estagiar/trabalhar de graça!
Na juventude do meu Pai para aprender profissão de mecânico, o meu falecido Avo teve que pagar ao empregador. Ridículo aprender e “trabalhar ” sem pagar! Outros tempos, outros tempos.
Pois, mas nem o teu avô nem o teu pai (nem os meus) tinham um curso para exercer essa profissão. Mas se depois de 3,4,5 anos a aprender continuassem sem receber nada já não era justo, ou era?
«Ana Catarina Mendes (…) “uma questão de decência” »
Decência seria os políticos baixarem aos impostos para as empresas poderem pagar mais.
Para um salário de 950€ (se estiver errado corrijam-me p.f.):
» Do lado do funcionário:
Estado rouba 11% em TSU ao empregado, descontar 104.50
Estado retém 9% de IRS, descontar 85.50
Empresa paga 85€ de subsidio de alimentação
A receber 845€
(Estado roubou 200€)
Como o funcionário recebe 14 meses, dá um valor mensal de cerca de 971.00 limpos.
Do lado da empresa;
Estado rouba 23.75% em TSU, acrescentar 225.62€
Empresa paga subsidio de alimentação, acrescentar 85€
Empresa paga seguro, acrescentar 10€
Custo teórico num mês para a empresa: 950 + 225.62 + 85 +10 = 1270.62€
A multiplicar por 14 meses: 14*1270.62 = 17788.68€
O funcionário trabalha 11 meses .. mas vou considerar 12, o custo mensal é de:
17788.68/12 = 1482.00€
Conseguem perceber que para dar a porcaria de um ordenado de 950€, uma empresa tem de gastar praticamente 1500€ por mês ??????
Conseguem perceber que para dar a porcaria de um ordenado de 950€, o Estado rouba 550€ por mês ??????
O Estado é que é bom.
Neste país o empregador é sempre o mau da fita.
O que oferece o Estado a quem trabalha e a quem paga, em troca de tantos impostos?
Hospitais podres e sem pessoal
Centros de Saúde com qualidade de atendimento equivalente ao terceiro mundo
Transportes públicos a abarrotar, e em greve durante metade do ano (destaca-se a CP).
Escolas com propinas e alunos sem aulas
Auto-estradas a pagar
Impostos anuais em veículos
Impostos anuais em habitação
Ausência total de forças de autoridade fora das esquadras
Empresas e parcerias publico-privadas onde se rebentam milhares de milhões de euros
Etc…
Falta só falar do que o Estado oferece a quem não trabalha …
Cada vez que virem um fdp que não trabalha, significa que vocês andam a trabalhar mais de metade do ano só para o sustentar.
@Jorge
“uma questão de decência”. SIM. Uma questão de decência.
Quererá você (com a sua retórica) afirmar que os estágios profissionais (se souber o que isso é) devem ser gratuitos para as empresas? O estagiário produz trabalho/mais valia e nada recebe?
É por tipos como você que “Neste país o empregador é sempre o mau da fita.”
Discordo, verdade que as empresas deviam pagar algo, não é correcto que devem pagar “um ordenado”, já fui estagiário e não recebi nada por isso e verguei a mola igual aos que trabalhavam na empresa e achei injusto não receber nada, mais à frente fui coordenador de estagio de pelo menos 2 finalistas por ano e se havia um ou outro que se destacavam a maioria foi peso morto, tipicamente tens esforço em formar esses estagiários e o resultado final é servirem apenas para tarefas básicas e mesmo assim precisarem de esforço de alguém sénior a rever tudo, lógico está que aqueles que se mostraram capazes foi-lhes feita uma oferta de emprego e os outros era contar os dias para desocuparem o lugar e deixarem de ser peso morto.
Se querem que as empresas pagam mais por quem tem formação superior, primeiro o estado tem que olhar para dentro e aumentar o valor do estagios feitos através do IEFP.
É simplesmente ridiculo, não vás pelo que faço mas pelo que eu te digo. LOL.