Quantas vezes os trabalhadores se queixam que são “incomodados” pelas chefias depois do período de trabalho? Pode um trabalhador recusar uma chamada ou não responder a um e-mail durante o período de descanso? Saiba o que é o Direito de desligar e o que a Autoridade para as Condições do Trabalho detetou recentemente.
A Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT), informou que foi detetada uma campanha de “phishing”, que se traduziu na procura de obtenção ilícita de dados dos destinatários de e-mails enviados em nome da ACT.
As campanhas fraudulentas têm aumentado significativamente no mundo. Em Portugal, os números têm disparado e é preciso estar muito atento ao que chega por e-mail, SMS e até pelas redes sociais.
O alerta mais recente chega da Autoridade para as Condições do Trabalho. Há um e-mail falso a circular cujo objetivo é roubar informações.
Veio hoje a lume uma notícia que pode contribuir para um ainda maior mal-estar no seio da multinacional coreana Samsung que refere que nas fábricas onde se produzem os leitores de DVD e alguns modelos de telemóveis da marca não se cumprem as legislações mais básicas relativamente aos Direitos do Trabalho, com especial destaque para o facto de empregar menores de 16 anos para desempenhar funções laborais.
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