Cibersegurança: são necessários 4 milhões de profissionais…

Praticamente 90% das organizações registaram pelo menos uma violação de segurança no último ano devido à atual lacuna de competências em cibersegurança e cerca de 70% atribuem o aumento das ciberameaças a este fator. Relatório da Fortinet revela ligação crescente entre falhas de segurança e escassez de competências em cibersegurança.

A Fortinet, líder global em cibersegurança, lançou hoje Global Cybersecurity Skills Gap Report, que destaca os desafios contínuos relacionados à escassez de competências em cibersegurança e que afeta organizações em todo o mundo. Entre as principais conclusões do relatório destacamos:

• As organizações estão a atribuir cada vez mais as violações de segurança à lacuna de competências em cibersegurança
• As violações de segurança continuam a ter repercussões significativas para as empresas, e os líderes executivos são frequentemente penalizados quando estas ocorrem.
• As certificações continuam a ser altamente valorizadas pelos empregadores como uma validação das competências e conhecimentos atuais em cibersegurança.
• Existem inúmeras oportunidades para contratar talento e ajudar a enfrentar a escassez de competências.

Falta de Competências em Cibersegurança impacta empresas em todo o mundo

Estima-se que sejam necessários 4 milhões de profissionais para preencher a crescente lacuna na força de trabalho no setor da cibersegurança. Ao mesmo tempo, o relatório da Fortinet revelou que 70% das organizações indicaram que a escassez de competências em cibersegurança cria riscos adicionais para as suas organizações.

Gestores de Recursos Humanos Valorizam a Formação Contínua e Certificações

Os responsáveis valorizam de forma ampla as certificações como validação do conhecimento em cibersegurança, e aqueles que possuem uma certificação ou trabalham com alguém que possui destacam vantagens claras. O estudo deste ano refere que:

• Candidatos com certificações destacam-se. Mais de 90% dos inquiridos afirmam que preferem contratar candidatos com certificações.
• Os responsáveis acreditam que as certificações melhoram a postura de segurança. Os inquiridos valorizam de tal forma as certificações que cerca de 89% afirma que pagaria para um colaborador obter uma certificação em cibersegurança.
• Encontrar candidatos que possuam certificações não é fácil. Mais de 70% dos inquiridos indica que é complicado descobrir candidatos com certificações focadas em tecnologia.

John Maddison, Chief Marketing Officer at Fortinet referiu que...

Os resultados do Global Cybersecurity Skills Gap Report da Fortinet mostram a necessidade crítica de uma abordagem colaborativa e multidisciplinar para dar resposta a esta lacuna de competências.

Para mitigar efetivamente os riscos e combater as ameaças complexas de hoje, as organizações devem implementar uma estratégia que permita combinar a utilização da tecnologia de segurança correta, a capacitação dos profissionais de segurança existentes através da formação e de um conjunto de certificações, e a promoção de uma força de trabalho cada vez mais consciente da importância da cibersegurança.

Como parte do nosso compromisso para responder a esta lacuna de competências, queremos formar 1 milhão de pessoas nesta área até 2026. Sensivelmente, a meio deste percurso, de cinco anos, podemos informar que estamos perto de ter formado meio milhão de indivíduos até à data.

À medida que a escassez de talento em cibersegurança persiste, algumas organizações estão a diversificar os requisitos de recrutamento para incluir candidatos cujas credenciais fogem dos critérios tradicionais, por exemplo, uma licenciatura de quatro anos em cibersegurança ou em áreas relacionadas, para atrair novos talentos e preencher vagas.