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Melhor grande empresa para trabalhar em Portugal
Na sua iniciativa anual, a revista EXAME, em parceria com a Heidrick & Struggles (H&S), premiou as melhores empresas para trabalhar em Portugal. Passaram a existir dois rankings: as melhores grandes empresas para trabalhar e as melhores Pequenas e Médias Empresas (PME) para trabalhar. Entre as maiores, a Microsoft lidera. Nas PME, o primeiro lugar coube à Gelpeixe e ao Penha Longa Hotel.
No que se refere à metodologia, foi lançado o repto a todas as empresas do País para participarem no estudo “Melhores Empresas para Trabalhar” da EXAME e da H&S. Este ano, a adesão foi ainda maior do que em anos anteriores, o que "mostra a importância deste projecto no tecido empresarial português", referem os organizadores da iniciativa.
Adicionalmente, o tipo de entidades a candidatarem-se é extremamente variado, representando diversos sectores de actividade, dimensões e regiões geográficas. Isto pode ser verificado na lista das finalistas, em que constam cada vez mais organizações de origens tão diversificadas como autarquias, sociedades de advogados ou empresas públicas. A gestão dessas empresas também foi avaliada, através de uma metodologia desenvolvida pela H&S.
Os critérios de apuramento final passaram por aspectos como: nível médio de satisfação dos colaboradores e evolução desse nível em relação a posível presenças em anos anteriores.
Grandes empresas vencedoras
- Microsoft
1. A Microsoft (mantém o primeiro lugar conquistado já em 2006, 2007 e 2008). É a melhor empresa para trabalhar em Portugal, com uma nota de 85,31%. É já o quarto ano consecutivo em que conquista o troféu.
Os colaboradores destacam a política de compromisso de todos os colaboradores, incluindo CEO’s e o programa de reconhecimento de prémios em dinheiro.
Aliciantes para os trabalhadores
Escreve a Exame que todas as segundas-feiras:
- existe um serviço de manicura oferecido no escritório aos trabalhadores que assim o quiserem.
Enquanto as mulheres preferem a manicura, os homens preferem a máquina de engraxar sapatos que está à entrada do bar.
- Usufruem ainda de serviços “e-bairro”, como pedir para lavar o carro ou entregar um fato para limpar na lavandaria;
- Têm aulas de ioga no ginásio da companhia uma vez por semana, de ginástica duas vezes por semana e massagens duas vezes por semana;
- Há ainda partilhas de matraquilhos, jogos de futebol e sessões de fisioterapia para quem necessitar.
No grupo das dez melhores grandes empresas encontram-se ainda:
2. Re/Max (mantém segundo lugar) 3. Accenture (sobe do nono para o terceiro lugar) 4. Banco Espírito Santo (sobe do 19.º no ano passado para 4.º) 5. Grupo Lena (entrada directa) 6. Grupo Soares da Costa (entrada directa) 7. Mapfre Seguros Gerais (sobe do 25.º lugar) 8. DST (sobe do 33.º lugar alcançado no ano passado) 9. Grupo Evicar (entrada directa) 10. Auto Sueco (entrada directa)
As melhores Pequenas e Médias Empresas
Este é o primeiro ano em que é feita uma lista para as PME. De uma lista de 47, destaca-se a Câmara Municipal de Viseu, que ficou em 26.º lugar nesta lista.
Nas dez melhores posições ficaram:
1. Gelpeixe 1. Penha Longa Hotel Spa & Golf Resort 3. A.T. Kearney 4. Urbanos 5. Garrigues 6. José Luís Jordão 7. Linklaters 8. Brandia Central 9. Abreu & Associados 10. Ramos Catarino
A lista das empresas vencedoras foi revelada esta terça-feira numa cerimónia de distinção das premiadas, no Centro Cultural de Belém, em Lisboa. SIC
Documento: As melhores empresas para trabalhar
Este artigo tem mais de um ano
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Parabéns aos vencedores, é com certeza um optimo indicador do bom ambiente de trabalho!
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http://www.sounatural.com
É com enorme espanto que vejo o Grupo Evicar na lista das melhores empresas. Só pode ser brincadeira!
Como é possivel um grupo familiar onde os varios membros da familia não se respeitam mutuamente nem aos seus colaboradores estar aqui listado? Devem ter pago bem!
Enfim, é o país que temos!
Em 2009 pagaram… para ter imagem falsa, e não só…
Agora já nem sabem quando vai ser o dia que não vao pagar ordenados…
Em que lista estão agora… “proximas 100 falencias”
🙂
E quantas destas empresas fazem votações internas anónimas?
Pelo que sei há empresas destas que OBRIGAM as pessoas a assinar os formulários… até que ponto é que não influencia a votação?
Parabéns aos vencedores… Em tempo de crise, onde todos os dias ouvimos notícias de empresas a abrir falência, é muito bom sabermos que ainda existem empresas muito boas para se trabalhar. Um exemplo a seguir…
Abraço,
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http://www.best-cine.com/
Faz amanhã uma semana, estivemos a convite da Microsoft Portugal, nas instalações em Porto Salvo.
De facto as condições de trabalho e toda uma filosofia de gestão de recursos humanos faz da Microsoft um exemplo a seguir.
Em termos de condições reparei em vários pormenores, como o conforto existente, como áreas lúdicas, ginásio, espaços de convívio, salas de trabalho bastante ergonómicas, estacionamento coberto com alguns “pergaminhos”, entre vários outros recursos interessantes potenciados pela tecnologia ao dispor.
Depois a própria capacidade de mobilidade e de gestão individual do horário de trabalho, faz com o a produtividade seja maior e mais rica em ímpeto (no bom sentido) pessoal. O trabalhador sente-se motivado embora seja constantemente avaliado e submetido ao rigor laboral.
Claro que a filosofia que vêm lá de fora é muito importante. Portugal (salvo raríssimas excepções) tem uma mentalidade de chicote e de cenoura na ponta da vara. Ao longo dos últimos 10 anos, o chicote é cada vez maior e a cenoura está cada vez mais longe.
Temos de manifestar agrado pela existência entre nós desta filosofias que privilegiam o ser humano como parte integrante e importante no processo produtivo e no processo lucrativo de uma organização empresarial.
O que se tem visto nos últimos anos é uma vergonha para a nossa classe empresarial, é vergonhosa a politica que tutela os contratos de trabalho actuais, onde o ser humano é tratado como uma ferramenta que se usa e 6 meses depois é dispensada, atirada para o desemprego.
Quero dar os parabéns e enaltecer quem tem a inteligência de ser diferente, de ser inteligente.
Não podia estar mais de acordo com o Vitor M.
Infelizmente tive uma experiencia numa empresa de software em coimbra, que não foi a melhor. Além de estarmos num cubículo, nem sequer tinhamos direito a ar condicionado, e quando o tivemos, era um ar condicionado que não era limpo à para aí uns 10 anos (fazendo provavelmente mais mal que bem). Até o café era pago, quando na miccrosoft deve ser tudo de borla, e alguns dos programadores viviam em constante stress, pressionados a fazer directas. Sem falar do regime de recibos verdes que abundava (e secalhar ainda é prática), nessa empresa. Enfim, as pessoas pouco tinham tempo para a sua vida pessoal, e só podiam ver a empresa.
Tudo isto para dizer que me repudia-me que haja empresas, em pleno século 21, que dêm condições que parecem ser do século 19.
Todos que estão atentos aos meus comentários sabem que sou utilizador de Linux. Mas bato palmas à Microsoft por dar boas condições aos seus colaboradores.
concordo pq a Microsoft nao é a primeira vez que fica em primeiro lugar o ano passado também ficou
Subscrevo e assino o último parágrafo do racoq.
@racoq
Também estou contigo. 😉
Felizmente nunca tive uma experiência dessas, mas tenho plena consciência de que existem, e se não me aconteceu, foi porque tive possibilidade de dizer que não.
@Vitor M.
Só acrescentar um pequeno grande promenor…É interessante como no meio de 400 empregados não consegui ver ninguem de mau humor !!! O pessoal era todo simpático. Isto são exemplos para muitos serviços…
Brandia Central, PME? Ok.
@racoq
que empresa foi essa, WIT, CRITICAL, NOVABASE?
estou acabar o curso.. todas as informações são úteis..
Deveriam fazer tb um rankig para as piores empresas para ver se ganham vergonha…a miseria por que passam os seus funcionários. A trabalharam 12 horas e sem recompensas…
Parabens a todos aqueles que alcançam estas empresasque se sentem felizes nos seus postos de trabalho.
A todos os outros só nos resta trabalhar
Não se sinta defraudado que neste ranking estão bem representadas algumas das piores empresas de Portugal! O facto do grupo evicar estar aqui é uma vergonha e a prova que as influencias movem muito dinheiro
Caro (a) “que vergonha” assino o que escreve… é tão bom este Grupo que em breve a justiça será feita.
€€ já não tem nem para calar o silencio dos que vão falar 🙂
Pois bem precisava que realmente alguem falasse, pois a justiça tarda…
Ordenados e subsidios atrasados, ainda existem boas pessoas que vao trabalhando a custo 0€. Acreditam e esperam ver a empresa levantar a cabeça, mas chegou ao fim… Agora vai mesmo fechar. Problemas ficam com um mercado em plena contração onde não existe espaço nem para os bons. Os grandes, esses que levam os bolsos cheios, amanha aparecem noutra empresa que entretanto apareceu do nada… Coitado do falecido que deixou uma herança que foi pelo cano…
de referir que trabalho na 8ª melhor empresa de Portugal 😉
DST, Domingos da Silva Teixeira 😉
Mas também há o contrário.
Conheço quem trabalhe numa empresa que parece a Microdoft nessa política liberal, mas são só parecenças, ou seja, cada um faz o que quer e quando quer. Como se costuma dizer não há rei nem roque. Nessa empresa, aproveitando as palavras do Víctor não há nem chicote nem cenoura. É bom que não exista o chicote mas, também não há fiscalização. E acenoura leia-se prémios) também não existe.
Creio que o importante é de facto o meio termo, ou seja, os funcionários podem ter uma certa liberdade mas devem sentir que são avaliados doutra forma é uma desgraça. Nessa empresa segundo me dizem, todos acham que são chefes, todos querem mandar e ficam muito aborrecidos quando lhes mandam fazer algo. O patrão como não quer pagar mais ordenado dá liberdade a mais. Ninguém cumpre o horário de trabalho e faz só o que quer. A empresa vai funcionando embora passe por dificuldades mas, são todos felizes, os empregados porque acham que são patrões e o patrão porque ninguém o chateia e se considera o melhor patrão e relações públicas do mundo.
E assim vão indo… até um dia, claro está.
Bem hajam!
Estes estudos não eram realizados pelo instituo Great Place to Work?
http://www.greatplacetowork.pt/best/list-pt.htm
OFFTOPIC:
Por favor artigo com aplicações úteis para Netbooks, como os eeepc e afins.
Quantas das pessoas da MIcrosoft não responderam? Sim porque essas empresas têm muitos funcionários externos com condições degradantes… e que não respondem a questionários.
Eu também concordo, a maior parte das empresas portuguesas funcionam a chicote. Já passei por várias empresas e até agora só tenho conhecido patrões broncos, autênticos Orcs. Nem ouso chamar-lhes empresários, pois não passam de patrões. Os patrõezinhos costumam dizer que os portugueses não querem trabalhar, o que os portugueses não gostam é de serem explorados, é por isso que quando vão para o estrangeiro são considerados empregados exemplares. Os verdadeiros empresários investem na empresa e nos empregados, enquanto os patrões metem o dinheiro no bolso deles e ainda têm a cara de pau de queixarem-se da vida.
Nem sei se alguma vez isto vai mudar, porque este tipo de mentalidade já vem desde o tempo dos Romanos e nessa altura este território ainda não chamava-se Portugal. Mas vai-se lá entender porquê, eu até gosto deste país.
http://organismoterra.blogspot.com/
@RR: Critical não é de certeza 🙂
Também fiquei curioso para saber qual é que o racoq se referiu.
p.f. responde por mail racoq.
A REMAX é uma boa empresa para trabalhar? LOL
Já imaginaram esse ranking se a Google, Inc. estivesse cá ??? :p
Ao Sr. Luis Martins…
Ao que sei, na DST há exploração dos trabalhadores… e não é pouca!
Salários miseráveis e horas extra sem fim!
A não ser que seja o telefonista e que consiga sair às 18.30!
Já agora, quando preencheu o inquérito, foi obrigado a por o seu nome?
@Filipe Lourenço
Yep tambem concordo que não deve ser a Critical já lá estive e digo que é muito bom. A Netvita/HIS também não é devido ao seu optimo ambiente de trabalho!
Eu peço imensas desculpas mas não posso levar este ranking a sério!!!!
Tirando a Microsoft que não tenho nada a dizer e sem conhecimento de causa, entre outros, não entendo como é que empresas como a REMAX, GRUPO LENA e AUTO SUECO, podem estar nessa lista!!!!!! sinceramente isto não pode ser levado a sério.
Depois, empresas como a Brandia Central, autênticas exploradores de empregados????
Deve estar tudo doido!!!
Estas empresas devem ser muito boas, mas é para as gerências, administradores e lugares de topo… deve ter sido com estas pessoas que o estudo foi feito…
enfim…
Nos tempos que corremos e com a irregularidade em que se encontra o mercado, é sempre bom ter estas informações à mão.
Gracias mil
Tomos
http://portugalmente.wordpress.com/
Olá 🙂
Trabalho na Brandia Central e adoro.
Adoro o ambiente informal, os colegas, o foco na excelência, a criatividade, o reconhecimento, a paixão com que todos trabalhamos numa filosofia multidisciplinar.
Antes, trabalhava na PT: Recordo os metodologias, as boas praticas/processos (uma excelente escola!), o profissionalismo, os colegas/amigos que deixei, os benefícios. Tudo de bom!
No entanto, foi na Brandia Central que encontrei a irreverência, a autonomia, a paixão…e o orgulho de trabalhar numa empresa. É um prazer fazer parte da team Brandia Central 🙂
@ luis martins
Já tinha ouvido falar na DST quando foi considerada a melhor empresa de construção para trabalhar. Desde aí sigo um pouco mais de perto através do site e de outras informações e admiro bastante as tecnologias inovadoras que usam para a construção.
sera
porque Sr.? (Sr. Luis) 😛 É verdade que se trabalha muito, mas é melhor do que não o ter 😉
O inquerito foi preenchido de forma anonima.
Pedro
exacto, a DST é bastante inovadora. Só assim consegue distinguir das outras 😉
Bom fim de semana
É impressão minha, ou não aparece por aqui a EDP?! O gigante da energia, a maior empresa portuguesa (que até já se “dá ao luxo” de ser empregador nos EUA, Espanha e Brasil, entre outros países), que tanto se gaba das excepcionais condições de trabalho e entusiásticos incentivos à produtividade, não consta???
Este país está perdido! Quase equivale a sugerir que Joe “F*ckYou” Berardo tem mais liquidez e fiabilidade que o Banco de Portugal!!!
Sei de fonte segura (leia-se trabalhadores) na EDP que todos os anos circula internamente pelo menos um questionário sobre a “satisfação interna”, que qualquer um (e sublinho o *qualquer um*) pode preencher de forma anónima. Desde o mais humilde escriturário (a EDP já não tem profissionais mais “humildes” que isso, tendo entregue essas funções aos omnipresentes PSE’s – Prestadores de Serviços Externos…) até ao mais bem pago gestor (por lá não faltam administradores, directores, subdirectores, assessores e quejandos…).
Supostamente esse questionário deverá (deveria?) resultar numa enorme satisfação interna, pois uma empresa que tem tantos milhões de euros de lucro deve, obviamente, pagar muito bem aos seus trabalhadores. Ou não?…
Eu falo por mim: se for bem pago, sou motivado. Se estou motivado, trabalho melhor. Se trabalho melhor, dou mais lucro à empresa. Se a empresa tem mais lucro, paga melhor! Digo eu, não sei…
Resumindo e concluindo: a EDP paga mal ou esqueceu-se de publicar os resultados do inquérito de satisfação interna?…
A Accenture em 3º ? Como é possivél ? Os resultados dos inquéritos internos tem sido desastrosos, as condições e horários cada vez piores… Prémios cada vez mais dificeis, com projectos com timings e margens cada vez mais apertados…e com apostas de recrutamento em juniores com ordenados mer#osos e atribuição de responsabilidades inadequadas, que levam a cada vez mais queixas dos clientes…bem é melhor estar quieto, senão o chefe ainda me apanha!
Realmente, a Accenture é do pior.
Infelizmente presto serviço para eles, e é uma empresa que não tem o menor respeito e consideração pelos seus trabalhadores. Ao ponto de nos trocarem de departamento, do dia pro outro, sem sequer nos informar.
De mandarem pra formação pessoas, e sem antes de terminar a formação, as demitirem.
Não se pode falar, conversar e muito menos rir..
Sem contar com a pressao para a produtividade, e o ordenado de fome.
Todos os trabalham pra Zon Tv Cabo por exemplo, recebem de ordenado 450 euros. Os que recebem mais 550, estao sendo todos substituidos ou entao tem que trocar de contrato para ganhar menos
Vergonha total.
Já estou de malas prontas pra me pirar dali!!
O pior e que mesmo assim há tenpo para tudo.
Até se consegue fazer de Técnico de portabilidade,actor de circo ou concorrente de BigBrother onde até a vida pessoal e colocada em causa sem me conheçerem de lado nenhum.
Um belo local para destruir um sonho…
A unica coisa que tive de bom no departamento de portabilidade foi quando lá trabalhei…não era assim tão rigoroso,havia temnpo para olhar,sorrir e sonhar.
Passou apenas um ano até agora,os tempos também eram outros.
Mesmo depois de me demitir certas pessoas que nada sabem de mim nem me conheçem conseguiram me “arrasar um sonho”…até usaram a minha vida pessoal para se entreterem nos tempos livres a gozarcomigo e não só…
O ambiente não era mau,quando lá trabalhei,pior e que começei a conheçer as pessoas depois de ja la não trabalhar.
Como se admite uma presença tão precária de certos funcionários,que até nem trabalham,vivem a vida a se meterem onde não são chamados.
Ao menos se ajudassem…mas de um copo de agua fazer uma tempestade nas minhas costas,debaixo do meu nariz?
Eu sai “chamuscado”…mas não morri,so desisto de um sonho quando fizer as “malas” desde mundo!
Nas empresas não e sé a produtividade que conta,os salários mas também o clima de trabalho diante de pessoas honestas e verdadeiras.
Admito que ali há de tudo,desde pessoas de bem a pessoas más.
Pessoas que acreditam em si,outras que nem acreditam nelas próprias quanto mais nos outros.
São coisas da vida e do trabalho escusadas de aconteçer!!!
Tudo de bom para todos vós.
Pois è!
Mas trabalhando numa empresa que tambem esta sempre nesta contagem ,ja a alguns anos, posso afirmar que as pessoas,são sorteadas por armazens, e devido ao muito trabalho a resposta a este inquerito e chapa 5, nem bom nem mau, assim,assim.
Queria ver as varia empresas que estão aqui terem mais que um sitio de trabalho, e assim veriam as difenças entre os varios sitios.
De notar que a empresa a que pertenço têm Armazens em LISBOA, PORTO , COIMBRA, FARO, EVORA, VILA REAL, FUNCHAL E PONTA DELGADA.
Claro que as condições em LX são umas e claro que em outros sitios serão diferentes, certo.?
Logo as empresas que tenham apenas um sitio de trabalho terão sempre melhores notas nisto. já que como que é possivel uma empresa ser considerada umas das melhores (entre 1100) a nivel mundial pelo SUSTAINABLE ASSET MANAGEMENT (SAM) em Zurique, não eja a melhor
Pois vejam e depois digam alguma coisa!!
TAP M&E Brasil é a pior empresa de manutenção aeronautica parase trabalhar no Brasil é a ultima colonia de portugal no Brasil.
Interessante este ranking apesar de ser duvidoso no que toca a alguns casos. Creio que seria mais interessante (e mais útil) um ranking das piores empresas para trabalhar.
Por minha parte denuncio a Porto Editora que, apesar de muito cinicamente referir que tem grande preocupação pelos recursos humanos, é sem dúvida um dos piores sítios para trabalhar.
Se não querem andar ao som do chicote e ao ritmo da imbecilidade não vão para a Porto Editora (nem sequer pagam bem)
Sim concordo plenamente, a Porto Editora é sem duvida a pior empresa em que já trbalhei, Dogmatica, presa nos anos sesenta, sem visão nem imaginação, os empregados são literalmente “recursos humanos”. A empresa onde o senso comum, não é muito comum.
Se um Engenheiro a trabalhar 10 horas por dia e a receber pouco mais de 700 euros faz da DST a 8ª melhor empresa para se trabalhar em Portugal, então eu pergunto-me como será uma empresa de meia tababela.
É que ter ginásio gratuito e yoga no local de trabalho pode parecer espetacular, para quem tem tempo e vontade depois de 10 horas de trabalho.