…e ainda atribui prémio aos funcionários.
A Google resolveu atribuir a todos os seus 23.300 funcionários um aumento de ordenado que rondará os 10%. Este aumento será aplicado no próximo ano e abrange todos os funcionários da empresa, em todos os escritórios espalhados pelo mundo. A adicionar a este aumento a empresa anunciou ainda que os seus funcionários vão receber um prémio de $1,000.
Esta noticia foi anunciada aos funcionários da Google num email enviado pelo seu CEO, Eric Schmidt. Foi ainda anunciado que estes aumentos podem tornar-se regulares todos os anos.
A medida que a Google anunciou vem premiar os bons resultados que a empresa teve este ano e que em grande parte se deveram ao bom desempenho dos seus funcionários.
Curioso é o facto de os impostos devidos pelo prémio vir a ser totalmente suportado pela Google, dando aos seus funcionários o prémio por inteiro.
Depois deste anuncio e quando confrontados com as noticias que davam conta destes aumentos, a Google reagiu dizendo que por norma não comenta assuntos internos da empresa, mas que planos de compensação competitivos são importantes para o futuro da companhia.
“While we don’t typically comment on internal matters, we do believe that competitive compensation plans are important to the future of the company,”
Apesar de ser uma notícia muito interessante para todos os seus funcionários, muitos analistas comentaram que esta benesse atribuída vem tentar parar a saída de muitos dos seus bons funcionários para empresas concorrentes, tal como aconteceu recentemente.
Se estão interessados na forma como esta mensagem foi passada para os muitos funcionários da empresa, deixamos abaixo uma cópia do texto enviado por Eric Schmidt:
CONFIDENTIAL: INTERNAL ONLY GOOGLERS ONLY (FULL TIME AND PART TIME EMPLOYEES)
I’m pleased to share some very, very good news with Googlers worldwide. But first let me say, on behalf of everyone on the management team, that we believe we have the best employees in the world. Period. The brightest, most capable group of this size ever assembled. It’s why I’m excited to come to work every day–and I’m sure you feel the same way. We want to make sure that you feel rewarded for your hard work, and we want to continue to attract the best people to Google.
So that is why we’ve decided…to give all of you a 10% raise, effective January 1st. This salary increase is global and across the board–everyone gets a raise, no matter their level, to recognize the contribution that each and every one of you makes to Google.
There’s more. We’ve heard from your feedback on Googlegeist and other surveys that salary is more important to you than any other component of pay (i.e., bonus and equity). To address that, we’re moving a portion of your bonus into your base salary, so now it’s income you can count on, every time you get your paycheck. That’s also effective January 1st. You’ll be receiving an email shortly with further details about these changes to your compensation. And one last thing…today we’re announcing that everyone will get a holiday cash bonus, too.
Googlers, you are what makes this company great, and our goal here is to recognize you for your contribution, in a way that’s meaningful to you. Thank you for all that you do, and for making Google a place where magic happens.
Eric
É uma boa notícia para todos os muitos empregados da Google e uma forma de mostrar que a divisão de lucros por todos os funcionários motiva e traz com certeza retorno para a empresa. Um modelo a seguir por muitas outras empresas, em muitas outras partes do mundo…
