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Trabalhadores em greve: Amazon recusa aumento de salários de £2 no Reino Unido

                                    
                                

Autor: Maria Inês Coelho


  1. jota says:

    Este é um dos primeiros sintomas que a empresa vai cair!

  2. João says:

    Também sou empresário de sucesso assim.

    • Zé Fonseca A. says:

      Aumentavas os teus funcionários £2 POR HORA, total £16 por dia, £352 por mês?
      Isto sem contar horas extra.
      E espera, fazias isso durante uma recessão?
      É preciso pensar antes de dizer as coisas.
      Provavelmente vão ter de despedir pessoas, se aumentassem ordenados teriam de despedir muito mais.

      • paulo says:

        vao ter de despedir para manter os mesmos lucros!

        • Vegeta says:

          Tipico operario sem estudos a reclamar. Oh amigo não quer não trabalhe la. Hoje em dia ter trabalho e uma bencao..quem não fem não come.

          • Ze says:

            Por pensar assim como tu é que isto está como está. Empresas a usar e abusar dos seus empregados. Cada vez mais tarefas, menos empregados e sempre o mesmo ordenado ano apos ano. Horas extras que nao são pagas, etc…

          • eugostoedoverao says:

            @Vegeta , deves ser um grande cromo ou então um patrãozeco com 2 empregados que fica com a barriga encostada no balcão a beber cerveja enquantos os outros trabalham, então hoje em dia ter emprego é um luxo ,e o que seriam das empresas sem os trabalhadores? se calhar não havia empresas,nunca se esqueçam que são os trabalhadores que fazem as empresas e não os patrões , obviamente os dois são precisos e teem que trabalhar em conjunto .
            mas vir dizer que é um luxo ter um emprego é so mesmo triste, emprego e trabalho é o que não falta por aí , não ha é sempre a maneira de cada um , pois temos pena, e enquanto alguns não querem veem outros de outros países e aceitam sem problemas…

          • David Guerreiro says:

            É isso. Quem achar que ganha mal, procure um emprego melhor, que pague melhor, é assim que funciona o mercado. Se as pessoas são realmente especializadas rapidamente encontram trabalho. Mas quer parecer-me que não, e não sendo qualificadas vão ter que se sujeitar ao que há.

          • riosj says:

            Oh ze se nao gostas estuda e cria uma empresa: se trabalhas para alguem aguentas te e n refilas

    • Imf says:

      Devido ao título sem ler a notícia é fácil titar conclusões precipitadas.

      Quero saber qual a empresa em Portugal que da aumentos destes..
      De 400€.

      • Vegeta says:

        Se derem 60 euros ja não e mau. 400 euros de aumento para um operario e de rir! Nem um director tem aumentos assim

        • João Cartaxo says:

          Um diretor nem precisa de aumentos.. A maioria só sabem fazer porcaria… Há certos empregos que ou vais pagar ou só vais ter sucateiros mas a tratar barato….

        • POBox says:

          Qual a diferença entre um Bom Operário e um Mau Director?
          Bom Operário – A entidade patronal paga para não o perder;
          Mau Director – A entidade patronal paga-lhe acima do devido e, só após os danos causados reage com a rescisão.
          Este “Vegeta” devia mudar de alcunha para “VEDETA”. É só “postas de pescada”.

  3. compro essa também says:

    Comprem mais a essa empresa !!

    Quem é que não sonha com um patrão assim …

    😉

    🙂

    Irobot 1,7b …

    • David Guerreiro says:

      E por acaso sabes se os empregados que reclamam ganham mal? É que os sindicatos são muito duvidosos e adoram exigir tudo e mais alguma coisa, nas piores alturas. Numa época de recessão e inflação alta é a pior altura para aumentos, vai-se perpetuar a recessão. Procure por scala mobili, que foi o que fizeram em Itália, e verá porque andar a aumentar salários para responder à inflação é má ideia.

  4. Pedro Nogueira says:

    Hoje em dia o que não falta é trabalho. Falta é pessoas com vontade para trabalhar. Querem ficar quietinhos sem fazer nenhum e ganharem como reis.
    Quando não estou satisfeito onde estou, negoceio. Não cedem vou-me embora. Menos de 2 semanas depois estou num sitio novo com condições melhores.
    Acomodismo é e o maior erro dos trabalhadores dos dias de hoje.
    Trabalhos de 20/30 anos são coisas do passado. Deixem de ser burro.

    • riosj says:

      A malta que refila sao todos comodistas. Em Portugal como advogado so queriam pagar 1100 euros. Obvio que para ganhar experiência fiz uns meses mas depois vim para a Irlanda onde trabalho em marketing digital. Ganho 4500 mensais. Os meus colegas que refilavam continuam a ganhar 1000 e não mudam. Enfim totos

  5. Joao Ptt says:

    Ao menos não são meigos a pedir.
    Realmente se lhes aumentarem esse valor, não há inflação que consiga agarrar essa gente.
    Aumentos de 2,37 Euros/ hora para toda a gente em Portugal já!

  6. Micas says:

    Eu acho que devem ser compreensivos com o patrão, principalmente se for o homem mais rico do mundo .
    Estes espr3gados são uns abusadores preguiçosos. Querem é salário…É pa uma sopinha e já chega

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